La insatisfacci\u00f3n y el des\u00e1nimo no son causados por la ausencia de cosas, sino por la ausencia de visi\u00f3n.” -An\u00f3nimo <\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 es lo principal que hace a un l\u00edder?<\/p>\n
Seguidores.<\/p>\n
Alguien que dice ser un l\u00edder pero no tiene a nadie que lo siga, simplemente est\u00e1 dando un paseo. por s\u00ed mismo.<\/p>\n
Un l\u00edder siempre tendr\u00e1 seguidores. Un l\u00edder tiene visi\u00f3n. Los mejores l\u00edderes facilitan el seguimiento de l\u00edderes que tambi\u00e9n tienen visi\u00f3n. Estos l\u00edderes no solo han guiado a otros, sino que tambi\u00e9n han empoderado a otros. No son inseguros y, por lo tanto, tienen hambre de poder. Entienden que si lo que est\u00e1n liderando va a ser grande, tiene que ser m\u00e1s grande que ellos. La \u00fanica forma de hacer que algo viva m\u00e1s all\u00e1 de ti es capacitar y asesorar a los futuros l\u00edderes.<\/p>\n
Pero, \u00bfqu\u00e9 pasa con aquellos que est\u00e1n siendo asesorados y siguen este liderazgo? \u00bfCu\u00e1l es su papel? \u00bfC\u00f3mo se supone que deben liderar cuando todav\u00eda tienen un l\u00edder?<\/p>\n
He observado y trabajado con l\u00edderes que han seguido caminos oscuros porque no se les ense\u00f1\u00f3 c\u00f3mo ser seguidores l\u00edder o simplemente eran puramente ego\u00edstas. Una cosa es segura: antes de que puedas liderar, debes aprender a seguir.<\/p>\n
He tenido la bendici\u00f3n de estar bajo un l\u00edder que definitivamente es mi autoridad, pero \u00e9l me permite aportar algo de visi\u00f3n a la mesa. No todos est\u00e1n bajo un l\u00edder que los empodera, pero todos los que est\u00e1n bajo un l\u00edder tienen una responsabilidad con ese liderazgo.<\/p>\n
Entonces, \u00bfc\u00f3mo los siguientes l\u00edderes lideran bajo autoridad sin perder su visi\u00f3n?<\/p>\n
Estas son algunas cosas que he aprendido como l\u00edder siguiente:<\/p>\n
Aprecie su funci\u00f3n
\u00bfCu\u00e1l es su funci\u00f3n y prop\u00f3sito? Lo m\u00e1s probable es que alguien te haya puesto bajo su autoridad para cumplir un rol. Haz bien ese papel. Aceptaste el papel, as\u00ed que adu\u00e9\u00f1alo. Se lo mejor que puedas ser. Tu l\u00edder nunca deber\u00eda tener que preocuparse por motivarte a cumplir con la responsabilidad que has acordado. Por lo general, cuando las personas se vuelven menos que satisfactorias en su puesto, esas personas han perdido la pasi\u00f3n por ese puesto. Necesitan recuperar esa pasi\u00f3n o seguir adelante. No es justo para aquellos a quienes sirves si tu coraz\u00f3n no est\u00e1 en ello. Cuando dejamos de apreciar nuestro papel, nos enga\u00f1amos a nosotros mismos y a los que se benefician de \u00e9l.<\/p>\n
S\u00e9 leal a tu l\u00edder
Cuando acept\u00e9 mi primer puesto en una iglesia, mi pap\u00e1&# El principal consejo de 8217 era ser leal a mi l\u00edder en todo momento. La lealtad se trata de estar en el mismo equipo. La lealtad no se trata de estar de acuerdo. Se trata de apoyo. Est\u00e1 perfectamente bien y es normal estar en desacuerdo con su l\u00edder a veces, pero en el momento en que comienza a contarle a la gente sobre su desacuerdo, se vuelve desleal. Ese desacuerdo debe ser entre usted y su l\u00edder. Como l\u00edder seguidor, debemos ser leales a nuestro l\u00edder, incluso si a veces no estamos de acuerdo. Es su elecci\u00f3n permanecer bajo esa autoridad. Si no puedes ser leal, sal de ah\u00ed. La lealtad te abrir\u00e1 puertas para que seas un l\u00edder. Tu l\u00edder ser\u00e1 m\u00e1s receptivo contigo si sabe que puede confiar en ti. La visi\u00f3n que tiene como l\u00edder tiene m\u00e1s posibilidades de manifestarse en su situaci\u00f3n actual, si las personas con autoridad saben que est\u00e1 de su lado. Si hay lados, aseg\u00farese de estar del lado del l\u00edder. Ser leal. Nunca me he arrepentido de ser leal. Un l\u00edder seguidor posee ser un gran seguidor.<\/p>\n
Comunicar
La lealtad se trata de estar en el mismo equipo. La comunicaci\u00f3n se trata de estar en la misma p\u00e1gina. Pueden surgir problemas importantes y empeorar si no aprendemos a ser grandes comunicadores. Nunca asumas que las personas saben lo que est\u00e1s pensando. La comunicaci\u00f3n genera expectativas. No puede esperar que las personas a las que dirige completen bien una tarea si no se las ha comunicado claramente. Comun\u00edquese con los que est\u00e1n por encima y por debajo de usted. Nunca se puede sobrecomunicar. Si tiene un problema con su l\u00edder, h\u00e1gaselo saber. Recuerdo cuando comenc\u00e9 a trabajar para mi pastor. Yo era realmente el \u00fanico que ir\u00eda a hablar con \u00e9l si tuviera un problema con \u00e9l. Ese tambi\u00e9n es un gran aspecto de la lealtad. Como l\u00edder, \u00bfno preferir\u00eda que los que est\u00e1n debajo de usted vengan y hablen con usted si tienen un problema con usted? Si dice que no, entonces no est\u00e1 hecho para el liderazgo. La comunicaci\u00f3n no se trata s\u00f3lo de dar informaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se trata de recibir informaci\u00f3n. Un gran comunicador es un gran oyente. No puedes ayudar a las personas a menos que sepas d\u00f3nde est\u00e1n. La suposici\u00f3n parece ser el rasgo de alguien que no comprende completamente la comunicaci\u00f3n. Cuando domine el arte de comunicar su visi\u00f3n, liderar\u00e1 con impacto.<\/p>\n
Sea paciente
Llegar\u00e1 su momento. Puede que no sea tan r\u00e1pido como le gustar\u00eda, pero llegar\u00e1 su momento de liderar y llevar a cabo la visi\u00f3n completa. Cuando dejas que la impaciencia se apodere de ti, es cuando aparecer\u00e1 la deslealtad y la autodestrucci\u00f3n. Los que est\u00e1n por encima de ti probablemente est\u00e9n donde est\u00e1n porque fueron pacientes. Probablemente tuvieron que pasar por cosas peores que t\u00fa. Tiempo lo es todo. No soy un director de coro de coraz\u00f3n, pero dirig\u00ed un coro tradicional los primeros cuatro a\u00f1os de mi ministerio. Cada vez que me cansaba de eso, rezaba por paciencia. Me alegro de haberlo seguido, porque aprend\u00ed mucho durante ese tiempo y aprecio vivir en la visi\u00f3n que tuve entonces a\u00fan m\u00e1s ahora. La paciencia es una gran virtud en el liderazgo. Cuando esperamos que nuestra visi\u00f3n se haga realidad en el momento adecuado, significar\u00e1 mucho m\u00e1s. Sea paciente.<\/p>\n
Disfrute este momento
Si est\u00e1 bajo la autoridad de alguien, entonces usted no es el responsable final. Est\u00e1n. Como no soy el l\u00edder principal, tengo el lujo de diferir problemas que solo pueden resolverse desde arriba. Ha habido muchas veces que he dicho, “Ese no es mi problema.” Este es un lujo de ser un l\u00edder seguidor. Usted no es el responsable final. Disfrute este momento.<\/p>\n
Aproveche al m\u00e1ximo este momento
Si la visi\u00f3n que tiene es m\u00e1s grande que su situaci\u00f3n actual, entonces t\u00f3mese este tiempo para realmente desarrollar, intercambiar ideas y comenzar a planificar la estrategia y forma en que eventualmente llevar\u00e1s esa visi\u00f3n. Esto tambi\u00e9n es un lujo para el siguiente l\u00edder. La sabidur\u00eda dice que te prepares y planees ahora para lo que vendr\u00e1 despu\u00e9s. Un d\u00eda no vas a tener tanto tiempo para sentarte y so\u00f1ar y hacer una lluvia de ideas sobre tu filosof\u00eda y la estructura de la visi\u00f3n que tienes. Estar\u00e1s demasiado ocupado tratando de llevarlo a cabo. Aproveche al m\u00e1ximo su tiempo ahora. No lo desperdicie.<\/p>\n
Aprenda de su l\u00edder
Probablemente sea algo diferente a su l\u00edder actual. Probablemente haya dicho, “Si yo fuera el l\u00edder, lo har\u00eda … .” Probablemente pienses diferente. Eso no es algo malo. Eso tambi\u00e9n significa que su l\u00edder piensa diferente. Es posible que tengan ideas en las que usted no pensar\u00eda, y ciertamente tienen algo de sabidur\u00eda que usted a\u00fan no tiene. Mira y escucha. Aprende de sus \u00e9xitos. Adem\u00e1s, aprende de sus errores. El comediante Dave Chapelle atribuye gran parte de su \u00e9xito a estudiar y ver c\u00f3mo otros c\u00f3mics explotan en el escenario. Aprendi\u00f3 lo que no funcionaba y lo que no era divertido. Aprender de los errores de nuestro l\u00edder es tan valioso como aprender de sus \u00e9xitos. No repetir los errores es un gran progreso.<\/p>\n
Un gran l\u00edder siempre ser\u00e1 un gran l\u00edder seguidor primero. Aprende a seguir sin remordimientos. Te convertir\u00e1 en un l\u00edder mucho mejor cuando llegue tu momento. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La insatisfacci\u00f3n y el des\u00e1nimo no son causados por la ausencia de cosas, sino por la ausencia de visi\u00f3n.” -An\u00f3nimo \u00bfQu\u00e9 es lo principal que hace a un l\u00edder? Seguidores. Alguien que dice ser un l\u00edder pero no tiene a nadie que lo siga, simplemente est\u00e1 dando un paseo. por s\u00ed mismo. Un l\u00edder siempre … Continuar leyendo \u00abC\u00f3mo Liderar Cuando NO Est\u00e1s en la Primera Silla\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52401","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52401","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52401"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52401\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52401"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52401"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52401"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}