{"id":52482,"date":"2022-08-03T17:47:03","date_gmt":"2022-08-03T22:47:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/no-caiga-en-estas-10-mentiras-de-liderazgo\/"},"modified":"2022-08-03T17:47:03","modified_gmt":"2022-08-03T22:47:03","slug":"no-caiga-en-estas-10-mentiras-de-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/no-caiga-en-estas-10-mentiras-de-liderazgo\/","title":{"rendered":"No caiga en estas 10 mentiras de liderazgo"},"content":{"rendered":"

1. El liderazgo es un camino solitario.<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Los l\u00edderes que se encuentran en un camino solitario no est\u00e1n en el camino del liderazgo exitoso, est\u00e1n en el camino de la devastaci\u00f3n y el aislamiento. .<\/p>\n

Los l\u00edderes no pueden soportar las presiones que conlleva liderar solos. Aunque los l\u00edderes muchas veces tomar\u00e1n el camino menos transitado, eso no significa que nadie los acompa\u00f1e.<\/p>\n

Los l\u00edderes saludables est\u00e1n rodeados de relaciones saludables.<\/p>\n

2. El liderazgo es poder.<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Los l\u00edderes motivados por el poder expulsan a las personas de sus organizaciones. Los l\u00edderes son tan poderosos como las personas que los siguen.<\/p>\n

Un l\u00edder que dirige por el poder y la posici\u00f3n es un l\u00edder que a menudo lleva a la bancarrota a las personas de su valor para una organizaci\u00f3n. El l\u00edder impulsado por el poder se preocupa por s\u00ed mismo, pero el liderazgo genuino se preocupa por el \u00e9xito de los dem\u00e1s.<\/p>\n<\/p>\n

3. El liderazgo debe tener un elemento de misterio.<\/strong><\/h2>\n

Los l\u00edderes que creen que deben ser algo misteriosos, en mi opini\u00f3n, tienen serios problemas.<\/p>\n

Esta idea surgi\u00f3 de la idea de que si las personas se familiarizan demasiado con un l\u00edder, de alguna manera anular\u00e1 su capacidad para liderar con eficacia.<\/p>\n

Los l\u00edderes prosperan cuando crean culturas de transparencia, autenticidad y accesibilidad. El misterio no es una cualidad  de liderazgo saludable, es un indicador de que un l\u00edder se ha perdido por completo de qu\u00e9 se trata el liderazgo: servir a los dem\u00e1s.<\/p>\n

4. El liderazgo es para todos.<\/strong><\/h2>\n

El liderazgo es para cualquiera, pero no para todos.<\/p>\n

El liderazgo no puede darse sin una contingencia de seguidores. Como dice John Maxwell: \u00abSi crees que eres un l\u00edder y nadie te sigue, simplemente est\u00e1s dando un paseo\u00bb.<\/p>\n

Me encontr\u00e9 por primera vez con esta mentira del liderazgo a finales de &prime ;90s. Creo que lo contrario es cierto. Todo el mundo est\u00e1 llamado a seguir, no todo el mundo est\u00e1 dotado de la capacidad innata de liderar a otros.  <\/p>\n

\u00bfCualquiera puede aprender el liderazgo? Puede apostar, pero para convertirse en l\u00edder debe ser elegido para serlo o tomar la decisi\u00f3n de convertirse en uno.<\/p>\n

El liderazgo es un don con el que no todos tienen la gracia. Si somos realmente honestos, hay muchos que se han considerado l\u00edderes que est\u00e1n operando fuera de las gracias a las que Dios los ha llamado. Algunas personas son seguidores apasionados y se contentan con ser dirigidos por grandes l\u00edderes que eligen seguir en lugar de liderar.<\/p>\n

5. El liderazgo es sin lucha.<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>La fuerza de un l\u00edder se desarrolla en la lucha, no sin lucha. Me gusta c\u00f3mo Steven Snyder en su libro Leadership and the Art of Struggle<\/em> expone esta mentira:<\/em><\/p>\n

“Desarrolla tu potencial como l\u00edder requiere que usted piense diferente sobre el liderazgo. Debe reformular sus luchas como experiencias de aprendizaje positivas y considerarlas como pasos necesarios en su desarrollo como l\u00edder. Debe mirar el liderazgo a trav\u00e9s de una lente completamente diferente.\u201d<\/em><\/p>\n

Ver las luchas como una oportunidad en lugar de un obst\u00e1culo es esencial en el liderazgo.<\/p>\n<\/p>\n

6. Liderazgo significa que todos est\u00e1n de acuerdo.<\/strong><\/h2>\n

Los grandes l\u00edderes tendr\u00e1n que tomar decisiones dif\u00edciles.  <\/p>\n

Es raro que un l\u00edder tenga el 100 por ciento de compra el 100 por ciento del tiempo. Liderar por consenso mata las culturas progresistas.  <\/p>\n

A menudo, a los l\u00edderes se les presentan oportunidades que tienen una fecha de vencimiento que requiere decisiones r\u00e1pidas. Tener que consultar juntas, personal y comit\u00e9s puede ser una buena idea, pero tambi\u00e9n puede hacer que los l\u00edderes pierdan ventanas de oportunidad y vean c\u00f3mo se cierran las puertas.<\/p>\n

Tiene que haber un proceso para que el liderazgo haga cambios r\u00e1pidos y oportunos. decisiones El impulso se pierde a trav\u00e9s de procesos de toma de decisiones largos y prolongados.<\/p>\n

7. El liderazgo es para la \u00e9lite. <\/strong><\/h2>\n

<\/strong>La par\u00e1frasis de Eugene Peterson de las palabras del ap\u00f3stol Pablo desacredita directamente esta mentira del liderazgo:<\/p>\n

Observen bien, amigos, qui\u00e9nes eran ustedes cuando fueron llamados a esta vida. No veo muchos de los “m\u00e1s brillantes y mejores” entre ustedes, no muchos influyentes, no muchos de familias de la alta sociedad. \u00bfNo es obvio que Dios eligi\u00f3 deliberadamente a hombres y mujeres que la cultura pasa por alto y explota y abusa, escogi\u00f3 a estos “nadie” para exponer las huecas pretensiones de los “alguien”? Eso deja bastante claro que ninguno de ustedes puede arregl\u00e1rselas tocando su propio cuerno ante Dios.<\/em> Todo lo que tenemos—pensar correctamente y una vida recta, una pizarra limpia y un nuevo comienzo\u2014viene de Dios por medio de Jesucristo.<\/em> (1 Corintios 1:26-30, El Mensaje)<\/p>\n

La vida presenta a cualquiera un igual oportunidad de convertirse en un l\u00edder. No todos elegir\u00e1n ser o deber\u00edan ser l\u00edderes, pero todos pueden serlo.  No importa tu edad, sexo, raza o lugar de nacimiento. Lo que importa es darte cuenta de para qu\u00e9 naciste. Llevar tu vida con prop\u00f3sito no es solo cosa de privilegiados.<\/p>\n

8. El liderazgo viene con derechos. <\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Cuanto m\u00e1s tiempo est\u00e9 en el liderazgo, m\u00e1s aumentar\u00e1n sus responsabilidades y, al mismo tiempo, disminuir\u00e1n sus derechos. La responsabilidad siempre est\u00e1 aumentando en la vida de l\u00edderes en proceso de maduraci\u00f3n. “A quien mucho se le da, mucho se le exige” <\/em><\/p>\n

<\/em>No se le dar\u00e1 mucho si no est\u00e1 dispuesto a renunciar a sus derechos. Aferrarse a sus derechos reducir\u00e1 su productividad e influencia como l\u00edder.<\/p>\n

9. Liderazgo significa tenerlo todo bajo control.<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>La mayor trampa para los l\u00edderes es pensar que no pueden mostrar ning\u00fan signo de debilidad personal. Su matrimonio debe ser perfecto, sus hijos deben ser perfectos, sus finanzas deben ser perfectas, y as\u00ed sucesivamente.<\/p>\n

Liderazgo significa que estoy siendo perfeccionado en mi b\u00fasqueda de convertirme en un mejor l\u00edder. Significa que estoy viviendo mi vida al frente como un ejemplo tanto con mis debilidades como con mis fortalezas.<\/p>\n

10. El liderazgo lo es todo.<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Si todo depende del liderazgo, entonces nada m\u00e1s importa. Todos hemos escuchado el dicho “todo sube y baja en el liderazgo”. Decir que esto es 100 por ciento verdadero todo el tiempo es decir que nunca hay ning\u00fan otro factor determinante de los resultados.<\/p>\n

El liderazgo es una de las muchas cosas que determinan los resultados de una organizaci\u00f3n exitosa. Hay otros factores como el tiempo, los recursos, la ubicaci\u00f3n y lo que yo llamo el factor Dios. Decir que el liderazgo lo es todo pasa por alto la importancia que juegan otros condicionantes.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 mentiras de liderazgo te has cre\u00eddo o no he incluido? \u00bfQu\u00e9 crees que deber\u00eda o no deber\u00eda estar en mi lista?  <\/em>  esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

1. El liderazgo es un camino solitario. Los l\u00edderes que se encuentran en un camino solitario no est\u00e1n en el camino del liderazgo exitoso, est\u00e1n en el camino de la devastaci\u00f3n y el aislamiento. . Los l\u00edderes no pueden soportar las presiones que conlleva liderar solos. Aunque los l\u00edderes muchas veces tomar\u00e1n el camino menos … Continuar leyendo \u00abNo caiga en estas 10 mentiras de liderazgo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52482","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52482","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52482"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52482\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52482"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52482"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52482"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}