{"id":52505,"date":"2022-08-03T17:48:09","date_gmt":"2022-08-03T22:48:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/como-prosperar-en-medio-del-conflicto-ministerial\/"},"modified":"2022-08-03T17:48:09","modified_gmt":"2022-08-03T22:48:09","slug":"como-prosperar-en-medio-del-conflicto-ministerial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/como-prosperar-en-medio-del-conflicto-ministerial\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo prosperar en medio del conflicto ministerial"},"content":{"rendered":"<p>A veces, la obra del ministerio parece estar llena de conflictos, lo que puede hacer que el llamado del pastor sea dif\u00edcil y frustrante. La mayor\u00eda de los pastores est\u00e1n muy comprometidos y muchos est\u00e1n motivados a preocuparse profundamente por los dem\u00e1s. Esta es una gran fortaleza, pero puede convertirse en una tremenda debilidad cuando el pastor intenta satisfacer todas las expectativas, justas e injustas, de la congregaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Como resultado de este cuidado equivocado, suceden dos cosas . Primero, los l\u00edderes se agotan, a veces destruyendo sus vidas y las de sus familias. En segundo lugar, los l\u00edderes env\u00edan el mensaje equivocado a sus congregaciones: \u00abS\u00ed, yo soy el que puede sanar sus heridas, aliviar su dolor y hacer que su vida funcione\u00bb.<\/p>\n<p>Para prosperar en el ministerio, debemos aprender a discernir entre expectativas leg\u00edtimas e ileg\u00edtimas <em>y c\u00f3mo ayudar a otros a tener la misma sabidur\u00eda de discernimiento.<\/em><\/p>\n<p>Cada pastor que experimenta un conflicto cree instintivamente que el conflicto mismo es el problema. &ldquo;Ay\u00fadenos a sortear o atravesar o superar o evitar este conflicto&rdquo; dicen cuando piden ayuda. \u00a1Estos pastores se quedan despiertos por la noche, siempre esperando y orando para que el conflicto que los est\u00e1 separando desaparezca, o al menos la fuente del conflicto obtenga un trabajo que se transfiera a otra ciudad!<\/p>\n<p>Un mensaje central de Iglesia Transformadora es que el conflicto no es nuestro enemigo. Es nuestro aliado. \u00a1As\u00ed es, el conflicto es nuestro amigo!<\/p>\n<p>El conflicto es ineludible debido a las grandes diferencias entre los seres humanos. Honestamente, es sorprendente que en realidad no haya m\u00e1s conflictos de los que ya experimentamos.<\/p>\n<p>El problema no es el conflicto en s\u00ed mismo, sino c\u00f3mo las personas se relacionan entre s\u00ed cuando est\u00e1n en conflicto.<\/p>\n<p> El conflicto es bueno y necesario porque suscita diferentes puntos de vista, aclara el aire y hace posible resolver problemas extraordinariamente complejos.<\/p>\n<p>Estos puntos son contradictorios e incluso pueden parecerle un poco locos. Eso est\u00e1 bien. Nos complace que haya explorado el tema hasta aqu\u00ed y solo esperamos que contin\u00fae pensando en ello. Ofrecemos estas reflexiones con afecto y esperanza. Afecto por los hombres y mujeres en el ministerio que arriesgan sus vidas pero luchan con conflictos internos y externos. Y esperanza: Esperamos que pueda encontrar la sabidur\u00eda y la fuerza no solo para sobrevivir sino tambi\u00e9n para prosperar a trav\u00e9s del conflicto ministerial y encontrar la alegr\u00eda y la satisfacci\u00f3n que tanto le cost\u00f3 ganar en el proceso. Estas son las verdaderas victorias del ministerio.&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A veces, la obra del ministerio parece estar llena de conflictos, lo que puede hacer que el llamado del pastor sea dif\u00edcil y frustrante. La mayor\u00eda de los pastores est\u00e1n muy comprometidos y muchos est\u00e1n motivados a preocuparse profundamente por los dem\u00e1s. 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