Durante los \u00faltimos a\u00f1os, he tenido numerosas conversaciones con grandes l\u00edderes que luchan por permanecer en su asignaci\u00f3n ministerial actual.<\/p>\n
Aunque no son perfectas, estas los l\u00edderes han dirigido fielmente, se han mantenido por encima de todo reproche y han disfrutado de un impacto significativo en sus respectivos ministerios. Son muy respetados, sirven en iglesias que son generosas con el personal, dirigen iglesias saludables y tienen un buen ritmo en sus ministerios.<\/p>\n
Por lo tanto, muchos se sorprender\u00edan al saber que estos l\u00edderes han luchado con quedarse, que han considerado irse.<\/p>\n
Siempre he mantenido cada conversaci\u00f3n confidencial. Debido a que las conversaciones han sido numerosas y durante un largo per\u00edodo de tiempo, siento que puedo compartir algunas observaciones sin poner en peligro la confidencialidad de quienes han confiado en m\u00ed.<\/p>\n
Mi objetivo no es realmente ofrecer soluciones en este publicar sino decir: \u00abNo est\u00e1s solo\u00bb, a aquellos que luchan por quedarse.<\/p>\n
Aqu\u00ed hay cuatro razones comunes por las que los grandes l\u00edderes luchan por quedarse.<\/p>\n
Cada l\u00edder tiene un profundo sentido de que esta vida es un vapor, que nuestros ministerios son realmente cortos. Por lo tanto, cada l\u00edder quiere saber que est\u00e1 haciendo el mejor uso del tiempo limitado que el Se\u00f1or le ha dado en su gracia.<\/p>\n
Cuando se presentan otras oportunidades, estos l\u00edderes se han preguntado: \u00ab\u00bfHar\u00e9 un mayor impacto en esta nueva oportunidad? \u00bfSer\u00e1 esta una mejor mayordom\u00eda de la \u00fanica vida que tengo para ofrecer al Se\u00f1or?\u00bb<\/p>\n
Muchos sienten que es probable que tengan \u00abuna carrera m\u00e1s\u00bb en ellos en esta vida, y quieren estar convencidos de que est\u00e1n en el lugar correcto para esa carrera. <\/strong><\/p>\n Debido a que estos l\u00edderes han establecido ministerios fuertes con buenos sistemas y ritmos, algunos est\u00e1n un poco aburridos. Les cuesta admitirlo porque puede parecer que su amor por las personas, el ministerio, la predicaci\u00f3n o el liderazgo de un equipo ha disminuido.<\/p>\n En realidad, su amor no ha disminuido. Simplemente est\u00e1n preparados para nuevos desaf\u00edos.<\/p>\n En mis conversaciones con estos pastores, los he desafiado a encontrar una gran necesidad en la ciudad o en la iglesia para resolver.<\/p>\n<\/p>\n Cada l\u00edder est\u00e1 un poco desgastado por la cr\u00edtica. Aunque es muy querido y respetado, la cr\u00edtica de unos pocos todav\u00eda duele.<\/p>\n Cuando un l\u00edder dirige, siempre habr\u00e1 cr\u00edticas. Y me sorprendi\u00f3 saber que los l\u00edderes que yo esperar\u00eda que fueran realmente buenos para no internalizar los golpes, en realidad tienen problemas con los golpes.<\/p>\n Estos son l\u00edderes sabios, por lo que saben que si se van, ser\u00e1n comerciando con toda la credibilidad de su ministerio en un contexto para empezar de nuevo en otro. Saben mentalmente que suena loco, pero todav\u00eda luchan por empezar de nuevo, con tener un \u00abborr\u00f3n y cuenta nueva\u00bb.<\/p>\n Tambi\u00e9n saben que seguramente causar\u00e1n nuevas cr\u00edticas en un nuevo ministerio, pero el atractivo de una “borr\u00f3n y cuenta nueva” es fuerte.<\/p>\n Me he preguntado si la gente solidaria de estos l\u00edderes’ las iglesias tienen alguna idea del dolor que cargan sus l\u00edderes. Creo que si lo hicieran, expresar\u00edan m\u00e1s apoyo, se unir\u00edan a ellos y har\u00edan todo lo posible para ahogar las cr\u00edticas.<\/p>\n Muchos pastores han compartido que el peso del rol, un rol que ellos crearon, se ha vuelto una carga. Se imaginan predicando algunos de sus viejos sermones en lugares nuevos o no viviendo bajo las expectativas que el ministerio ha creado.<\/p>\n En ese momento, trato de recordarles a los l\u00edderes que se est\u00e1n presionando a s\u00ed mismos para que el Se\u00f1or los lleve. para nosotros. \u00c9l es Aquel que edifica Su iglesia.<\/p>\n Al alejarme de estas conversaciones, a menudo he pensado que las razones por las que el pastor est\u00e1 luchando por irse son algunas de las mismas razones por las que el pastor ha tomado tal decisi\u00f3n. gran impacto.<\/p>\n En la mayor\u00eda de los casos, he animado a los pastores a concretar sus muebles y qu\u00e9dense quietos. Los grandes l\u00edderes que luchan por quedarse preocupan a muchos porque una ocupaci\u00f3n pastoral saludable a menudo tiene un impacto en la salud de una iglesia. El Dr. Bill Day del Seminario Teol\u00f3gico Bautista de Nueva Orleans descubri\u00f3 en su investigaci\u00f3n que \u00abse encontr\u00f3 que la duraci\u00f3n del mandato de un pastor tiene una correlaci\u00f3n directa con la salud de una iglesia\u00bb. La probabilidad de que una iglesia sea saludable era mucho mayor cuando el pastor hab\u00eda servido entre cinco y 20 a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n Otras veces, el Se\u00f1or puede estar haciendo algo nuevo, puede estar incitando a un l\u00edder a mudarse a un nuevo lugar de ministerio. Saber si quedarse o irse no es f\u00e1cil. Requiere sabidur\u00eda a trav\u00e9s de mucha oraci\u00f3n y b\u00fasqueda cuidadosa de consejo de amigos confiables. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Durante los \u00faltimos a\u00f1os, he tenido numerosas conversaciones con grandes l\u00edderes que luchan por permanecer en su asignaci\u00f3n ministerial actual. Aunque no son perfectas, estas los l\u00edderes han dirigido fielmente, se han mantenido por encima de todo reproche y han disfrutado de un impacto significativo en sus respectivos ministerios. 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Aburrimiento<\/h2>\n
3. Dolor por la cr\u00edtica<\/h2>\n
4. El peso del rol<\/h2>\n
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