{"id":52532,"date":"2022-08-03T17:49:22","date_gmt":"2022-08-03T22:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/es-hora-de-cambiar-tienes-3-opciones\/"},"modified":"2022-08-03T17:49:22","modified_gmt":"2022-08-03T22:49:22","slug":"es-hora-de-cambiar-tienes-3-opciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/es-hora-de-cambiar-tienes-3-opciones\/","title":{"rendered":"Es hora de cambiar: tienes 3 opciones"},"content":{"rendered":"<p>El cambio es dif\u00edcil sin importar d\u00f3nde suceda, pero parece que puede ser m\u00e1s dif\u00edcil en las iglesias.<\/p>\n<p>La gente tiene un inter\u00e9s personal en mantener las cosas como est\u00e1n. mismo. Tal vez se sientan c\u00f3modos con el lugar donde est\u00e1 la iglesia. Tal vez ha costado mucho trabajo llegar all\u00ed. O tal vez ciertos ministerios se adapten a sus intereses.<\/p>\n<p>Trazar una nueva direcci\u00f3n puede sonar tan emocionante como un trabajo dental.<\/p>\n<p>Pero hasta que Jes\u00fas regrese, ser\u00e1 necesario un cambio en la iglesia.<\/p>\n<p>Entonces, \u00bfqu\u00e9 debe hacer si su ministerio necesita menos ajustes y m\u00e1s revisi\u00f3n, especialmente si sabe que la gente va a expresar sus preocupaciones sobre los cambios que desea hacer?<\/p>\n<p><strong>Tienes tres opciones.<\/strong><\/p>\n<h2>1. El enfoque de bandera blanca: ning\u00fan cambio.<\/h2>\n<p>La opci\u00f3n m\u00e1s f\u00e1cil es renunciar a hacer cambios. Esto mantiene a la gente contenta contigo y te ahorra el estr\u00e9s de hacer que sucedan nuevos ministerios (o, a\u00fan m\u00e1s dif\u00edcil, hacer que dejen de suceder ministerios ineficaces).<\/p>\n<p>El primer problema con esta ruta, por supuesto, es que no el cambio significa que no hay progreso. De hecho, si est\u00e1 tratando de mantener el statu quo, en realidad est\u00e1 retrocediendo, porque el mundo est\u00e1 cambiando a su alrededor.<\/p>\n<p>El otro problema, al menos supongo, ya que est\u00e1 leyendo este blog&amp;mdash ;es que al final no te conformar\u00e1s con levantar la bandera blanca. El cambio lo ayuda a prosperar ya que est\u00e1 motivado a liderar su iglesia (si es un pastor principal) o su ministerio (si es un pastor de personal) para lograr el mayor impacto posible para el reino de Dios, para su gloria. <\/p>\n<h2>2. El enfoque de la excavadora: cambio r\u00e1pido.<\/h2>\n<p>En el otro extremo del espectro, podr\u00eda volar todo y empezar de cero.<\/p>\n<p>En Wheaton, Ill., (donde sol\u00eda ser un pastor de secundaria) la gente compraba una casa peque\u00f1a y decente, la demol\u00edan todo y luego constru\u00edan una casa nueva y enorme. Pisos de madera noble frescos, encimeras de granito y vestidores suficientes para que los ni\u00f1os jueguen al escondite durante horas. A los pastores a menudo les gustar\u00eda adoptar este enfoque en el ministerio y optar por un comienzo limpio.<\/p>\n<p>Un par de preguntas que me gustar\u00eda hacerle antes de que pruebe esta. <em>\u00bfPor qu\u00e9 <\/em>quieres empezar desde cero y reconstruirlo tal y como te gustar\u00eda? \u00bfHay problemas de control que acechan detr\u00e1s de esos deseos? \u00bfAlgunas tendencias perfeccionistas? \u00bfEst\u00e1 impaciente?<\/p>\n<p>Un par de preguntas m\u00e1s. \u00bfEst\u00e1s listo para perder todas las fortalezas del ministerio que quieres demoler? \u00bfEst\u00e1s seguro de que no hay ninguno? \u00bfEst\u00e1s preparado para perder a buenas personas que aman genuinamente al Se\u00f1or y que han sido dotadas por el Esp\u00edritu con dones que pueden edificar tu iglesia?<\/p>\n<p>Aunque parece un alivio derribar algo y empezar de nuevo, hay m\u00e1s desventajas que ventajas en este enfoque. De acuerdo, si una iglesia est\u00e1 rota sin posibilidad de reparaci\u00f3n, esta podr\u00eda ser su \u00fanica opci\u00f3n. Pero si existe alguna posibilidad de que los ajustes incrementales funcionen a largo plazo, entonces el enfoque n\u00famero tres es su mejor opci\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n<h2><strong>3. El enfoque de la tortuga: cambio lento.<\/strong><\/h2>\n<p>Simplemente hay demasiadas ventajas en dar peque\u00f1os pasos hacia el siguiente cap\u00edtulo para su iglesia o ministerio.<\/p>\n<p>Por un lado, nosotros los l\u00edderes Pocas veces tenemos en la cabeza el destino exacto al que debemos ir desde el principio. Se necesita tiempo para que cristalice. Hacer peque\u00f1os cambios finalmente nos lleva a ese momento de cristalizaci\u00f3n, al que no habr\u00edamos llegado simplemente sent\u00e1ndonos en una silla y pensando en ello.<\/p>\n<p>Otro beneficio es que aprende m\u00e1s sobre las personas que est\u00e1 liderando cuando te tomas las cosas con m\u00e1s calma.<\/p>\n<p>Es f\u00e1cil para nosotros caricaturizar a nuestros miembros despu\u00e9s de un par de interacciones y asumir que los tenemos todos resueltos. Pero cuanto m\u00e1s los conocemos, m\u00e1s entendemos sus necesidades y sus dones. Esto nos permite guiarlos mejor individualmente y utilizarlos m\u00e1s a medida que diriges el ministerio en general.<\/p>\n<h2>\u00a1Dios toma el enfoque de tortuga con nosotros!<\/h2>\n<p>Todos crecemos lentamente, atrapados en esto ya \/todav\u00eda no era entre la justificaci\u00f3n y la glorificaci\u00f3n. Sin embargo, Dios es paciente con nosotros, todav\u00eda gui\u00e1ndonos por su Esp\u00edritu para que gradualmente seamos conformados a la imagen de Cristo.<\/p>\n<p>\u00bfPor qu\u00e9 no \u00edbamos a guiar a nuestras iglesias de la misma manera que Dios nos gu\u00eda a nosotros?&nbsp; &nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El cambio es dif\u00edcil sin importar d\u00f3nde suceda, pero parece que puede ser m\u00e1s dif\u00edcil en las iglesias. La gente tiene un inter\u00e9s personal en mantener las cosas como est\u00e1n. mismo. Tal vez se sientan c\u00f3modos con el lugar donde est\u00e1 la iglesia. Tal vez ha costado mucho trabajo llegar all\u00ed. 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