{"id":52640,"date":"2022-08-03T17:54:12","date_gmt":"2022-08-03T22:54:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/por-que-los-lideres-deben-dejar-de-jugar-al-policia-bueno-policia-malo-ahora-mismo\/"},"modified":"2022-08-03T17:54:12","modified_gmt":"2022-08-03T22:54:12","slug":"por-que-los-lideres-deben-dejar-de-jugar-al-policia-bueno-policia-malo-ahora-mismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/por-que-los-lideres-deben-dejar-de-jugar-al-policia-bueno-policia-malo-ahora-mismo\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 los l\u00edderes deben dejar de jugar al polic\u00eda bueno\/polic\u00eda malo ahora mismo"},"content":{"rendered":"

“Preg\u00fantale a tu madre”<\/em><\/p>\n

“Tu padre es \u00a1Eso no te va a gustar!\u201d<\/em><\/p>\n

\u201cNecesitar\u00e1s al jefe\u201d aprobaci\u00f3n\u00bb.<\/em><\/p>\n

\u00abSi el l\u00edder de ese departamento est\u00e1 de acuerdo, yo estoy de acuerdo\u00bb.<\/em><\/p>\n

Hacemos esto todo el tiempo.<\/p>\n

Pasamos la pelota. Jugamos al polic\u00eda bueno\/polic\u00eda malo.<\/p>\n

Algunos de nosotros estamos programados para la misericordia.<\/p>\n

Algunos de nosotros estamos conectados para la justicia.<\/p>\n

Y debido a ese cableado, generalmente nos convertimos en el polic\u00eda bueno o el polic\u00eda malo para aquellos a quienes dirigimos.<\/p>\n

Pero polic\u00eda bueno\/polic\u00eda malo es una mala filosof\u00eda para los l\u00edderes.<\/strong><\/p>\n

Cuando perpetuamos un escenario de polic\u00eda bueno\/polic\u00eda malo, creamos h\u00e9roes y villanos.<\/p>\n

La filosof\u00eda no surge de la disfunci\u00f3n. Surge de ese cableado natural, y al principio hasta parece equilibrado.<\/p>\n

Necesitamos misericordia y justicia. Necesitamos gracia y verdad. <\/p>\n

Dado que ambas existen, parece haber un equitativo en la organizaci\u00f3n. Y por un tiempo, puede existir la ilusi\u00f3n de tal, pero en realidad, est\u00e1 permitiendo una disfunci\u00f3n que desgastar\u00e1 la qu\u00edmica relacional de su equipo.<\/p>\n

El l\u00edder que juega el &ldquo ;buen polic\u00eda” El papel, aunque es muy querido, se volver\u00e1 menos respetado. <\/strong><\/p>\n

Nunca se puede confiar en ella para que diga la verdad. ella nunca lo asesora para que mejore ni le brinda retroalimentaci\u00f3n de manera constructiva. Ella deja eso en manos del \u00abpolic\u00eda malo\u00bb.<\/p>\n

El l\u00edder que hace el papel de \u00abpolic\u00eda malo\u00bb desgasta a la organizaci\u00f3n. <\/strong><\/p>\n

Como la persona que siempre est\u00e1 dando malas noticias, es evitado. La gente lo esquiva cuando lo ven venir. Saben que cualquier cosa que \u00e9l tenga que decir, no va a ser buena.<\/p>\n

La filosof\u00eda de liderazgo del polic\u00eda bueno\/polic\u00eda malo divide a los equipos. Perpet\u00faa alianzas poco saludables y, en \u00faltima instancia, rompe relaciones.<\/p>\n

Como l\u00edderes, no podemos delegar lo bueno o lo malo. Debemos aceptar ambos como nuestra responsabilidad de liderazgo. Debo estar igualmente dispuesto a ser misericordioso, pero justo. Debo ser veraz y amable.<\/p>\n

Todo l\u00edder debe abrazar ambos lados. Eso es un liderazgo saludable.   esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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