{"id":52685,"date":"2022-08-03T17:56:13","date_gmt":"2022-08-03T22:56:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/menos-es-casi-siempre-mas-incluso-cuando-pedimos-mas\/"},"modified":"2022-08-03T17:56:13","modified_gmt":"2022-08-03T22:56:13","slug":"menos-es-casi-siempre-mas-incluso-cuando-pedimos-mas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/menos-es-casi-siempre-mas-incluso-cuando-pedimos-mas\/","title":{"rendered":"Menos es casi siempre m\u00e1s, incluso cuando pedimos m\u00e1s"},"content":{"rendered":"<p>Solo quer\u00eda comprar una hogaza de pan para hacer un s\u00e1ndwich; en realidad, no quer\u00eda pasar por 2 estantes largos con todos los tipos de pan imaginables posible.<\/p>\n<p>Mi tienda de abarrotes es como su tienda de abarrotes: cuando se para en cualquier pasillo de cualquier tienda minorista en los EE. UU., se ver\u00e1 inundado de opciones. Ya sea que est\u00e9 comprando cereales, dulces, televisores o jeans, es probable que tenga una gran cantidad de art\u00edculos para elegir.<\/p>\n<p>Ya sea en una tienda minorista o en un sitio web, si le pregunta a la gente si&rsquo; d prefiere elegir entre unas pocas alternativas o tener muchas opciones, la mayor\u00eda de la gente dir\u00e1 que quiere muchas opciones.<\/p>\n<p><em>Esto tambi\u00e9n es cierto en ChurchWorld.<\/em><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left\"><strong>Demasiadas opciones paralizan el proceso de pensamiento.<\/strong><\/h2>\n<p>El libro <em>El arte de elegir<\/em> de Sheena Iyengar detalles de la investigaci\u00f3n sobre la elecci\u00f3n. En la escuela de posgrado, Iyengar dirigi\u00f3 lo que ahora se conoce como el &ldquo;jam&rdquo; estudio.<\/p>\n<p>Ella decidi\u00f3 probar la teor\u00eda de que las personas que tienen demasiadas opciones no elegir\u00e1n en absoluto. En un stand instalado en una concurrida tienda de comestibles, Iyengar y sus asociados se hicieron pasar por empleados de la tienda. Alternaron la selecci\u00f3n en la mesa: la mitad de las veces hab\u00eda&nbsp;seis opciones de mermelada de frutas y la mitad de las veces hab\u00eda 24 tarros de mermelada.<\/p>\n<p>Cuando hab\u00eda 24 tarros de mermelada, el 60 por ciento de las personas viniendo se detendr\u00eda y probar\u00eda. Cuando solo hab\u00eda seis frascos de mermelada, solo el 40 por ciento de la gente se deten\u00eda y probaba. M\u00e1s opciones eran mejores, \u00bfverdad?<\/p>\n<p><strong>No exactamente.<\/strong><\/p>\n<p>Puedes pensar que la gente probar\u00eda m\u00e1s mermelada cuando la mesa tuviera 24 variedades, pero no fue as\u00ed&amp;rsquo ;t. Las personas se detuvieron en la mesa, pero solo probaron algunas variedades, ya sea que haya&nbsp;seis o 24 opciones disponibles.<\/p>\n<p>La gente solo puede recordar&nbsp;tres o&nbsp;cuatro cosas a la vez; asimismo, pueden decidir entre solo&nbsp;tres o&nbsp;cuatro cosas a la vez.<\/p>\n<p>Lo m\u00e1s interesante del estudio de Iyengar es que el 31 por ciento de las personas que se detuvieron en la mesa con&nbsp;seis frascos en realidad hizo una compra. Pero solo el 3 por ciento de las personas que se detuvieron en la mesa con 24 frascos realmente hicieron una compra.<\/p>\n<p><strong>Es posible que m\u00e1s personas hayan venido, pero menos personas compraron.<\/strong><\/p>\n<p>El estudio puede haber demostrado que menos es m\u00e1s, pero \u00bfpor qu\u00e9 la gente siempre quiere m\u00e1s opciones?<\/p>\n<h2><strong>La informaci\u00f3n es adictiva.<\/strong><\/h2>\n<p>La dopamina, un qu\u00edmico creado y liberado en nuestros cerebros, es cr\u00edtico en todo tipo de funciones cerebrales: pensar, moverse, dormir, estado de \u00e1nimo, atenci\u00f3n, motivaci\u00f3n, b\u00fasqueda y recompensa. La dopamina tambi\u00e9n te hace querer, desear, buscar y buscar. La dopamina te hace sentir curiosidad por las ideas y alimenta tu b\u00fasqueda de m\u00e1s informaci\u00f3n. Un tema fascinante, \u00a1pero tendr\u00e1 que esperar para m\u00e1s adelante!<\/p>\n<p>Solo cuando las personas tienen confianza en sus decisiones dejan de buscar m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Solicitud de L\u00edderes de ChurchWorld<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Resista el impulso de ofrecer un gran n\u00famero de opciones.<\/li>\n<li>Si pregunta a las personas cu\u00e1ntas opciones quieren, casi siempre dir\u00e1n &ldquo;mucho&rdquo; o &ldquo;dame todas las opciones&rdquo; Si lo pide, prep\u00e1rese para desviarse de lo que piden.<\/li>\n<li>Si es posible, limite el n\u00famero de opciones a&nbsp;tres o cuatro. Si tienes que ofrecer m\u00e1s opciones, intenta hacerlo de forma progresiva. Pida a las personas que elijan primero entre&nbsp;tres o&nbsp;cuatro opciones y luego vuelvan a elegir de ese subconjunto.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left\"><em>Inspirado y adaptado de 100 Cosas que todo dise\u00f1ador debe saber sobre las personas, por Susan Weinschenk.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Una breve nota sobre esta serie de dise\u00f1o ocasional:<\/strong> <\/p>\n<p data-post-format=\"false\" data-post-id=\"498\">Los l\u00edderes de ChurchWorld son dise\u00f1adores. Crean acciones, procesos y servicios que las personas utilizan para tomar decisiones que cambian la vida.<\/p>\n<p data-post-format=\"false\" data-post-id=\"498\">Dise\u00f1ar sin entender qu\u00e9 hace que las personas act\u00faen la forma en que lo hacen es como explorar una nueva ciudad sin un mapa: los resultados ser\u00e1n aleatorios, confusos e ineficientes. Si los l\u00edderes saben un poco m\u00e1s sobre la psicolog\u00eda del dise\u00f1o, su audiencia se beneficiar\u00e1 de ese dise\u00f1o.&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Solo quer\u00eda comprar una hogaza de pan para hacer un s\u00e1ndwich; en realidad, no quer\u00eda pasar por 2 estantes largos con todos los tipos de pan imaginables posible. Mi tienda de abarrotes es como su tienda de abarrotes: cuando se para en cualquier pasillo de cualquier tienda minorista en los EE. 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