“\u00bfPuedo hablarle confidencialmente?”<\/p>\n
Al l\u00edder de la iglesia se le hace alguna forma de esta pregunta al menos varias veces al a\u00f1o. Normalmente, proviene del interior de la iglesia, pero tambi\u00e9n puede ser expresada por personas que no asisten.<\/p>\n
Para los l\u00edderes dotados para las relaciones con una inclinaci\u00f3n pastoral, las solicitudes de conversaciones confidenciales son m\u00e1s frecuentes.<\/p>\n
La La respuesta m\u00e1s importante a una solicitud de confidencialidad es la inicial. Muchos l\u00edderes de la iglesia sienten la obligaci\u00f3n \u00e9tica o pastoral de conceder la solicitud sin reservas. Sin tener idea de lo que se informar\u00e1 o confesar\u00e1, muchos l\u00edderes de la iglesia responden indiscriminadamente diciendo: \u00abPor supuesto que puedes\u00bb.<\/p>\n
Pero, \u00bfy si la persona …<\/p>\n
\u00bfTe cuenta su aventura con una persona casada en tu iglesia?<\/p>\n<\/p>\n
\u00bfLe informa que un miembro del personal o un anciano se ha comportado de manera ilegal o inmoral?<\/p>\n
\u00bfLe informa sobre un ni\u00f1o o adolescente que est\u00e1 siendo abusado?<\/p>\n
\u00bfComparte que un miembro del personal subversivo est\u00e1 reclutando personas para comenzar otra iglesia?<\/p>\n
Le dice que \u00e9l o ella est\u00e1 pensando en a menudo y\/o se siente atra\u00eddo por ti?<\/p>\n
Si te dicen alguna de estas cosas, \u00a1ser\u00e1 mejor que se lo digas a alguien! En la mayor\u00eda (quiz\u00e1s en todos) de los casos anteriores, le ser\u00eda imposible proteger la informaci\u00f3n sin ser negligente o tonto. Al menos uno de ellos tiene la obligaci\u00f3n legal de hablar.<\/p>\n
Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 comprometerse con la confidencialidad antes de saber lo que se dir\u00e1?<\/p>\n
Cuando alguien pide hablar conmigo en confianza, respondo: \u00abA menos que me digas algo que tengo la obligaci\u00f3n de compartir con otra persona, podemos hablar confidencialmente\u00bb.<\/p>\n
La palabra obligaci\u00f3n<\/em> me da espacio para discernir si tengo o no una responsabilidad b\u00edblica, legal, \u00e9tica, relacional o de liderazgo para compartir lo que aprendo.<\/p>\n Pero tenga en cuenta que hay una lista relativamente larga de excepciones, que es exactamente el punto. Si bien es posible que algunas personas no hablen sin recibir un compromiso general de confidencialidad, prefiero arriesgarme a no enterarme de algo importante en lugar de arriesgarme a guardar un secreto que tengo una obligaci\u00f3n mayor de no guardar.<\/p>\n Si la persona me pide una explicaci\u00f3n, le digo, “Si me hablas de un asunto puramente personal que no me obliga a involucrar a otra persona, por supuesto que es confidencial. Pero si me dice algo sobre lo que mi rol de liderazgo o mis relaciones requieren que act\u00fae, no tendr\u00e9 otra opci\u00f3n. No puedo saberlo hasta que comparta la preocupaci\u00f3n.\u201d<\/p>\n En mi caso, nadie se ha ido porque no acept\u00f3 las reglas b\u00e1sicas. De hecho, algunas personas inmediatamente ven la sabidur\u00eda en tal respuesta.<\/p>\n Existen numerosos escenarios de confidencialidad que surgen entre los miembros de la iglesia y los l\u00edderes. Ser\u00eda valioso discutirlos y destilarlos con su equipo.<\/p>\n Pero dado que esta columna est\u00e1 destinada principalmente a los l\u00edderes, exploremos la confidencialidad entre los l\u00edderes, es decir, el personal de la iglesia y los voluntarios clave.<\/p>\n Dos principios rectores dan forma a las expectativas de confidencialidad en la iglesia a la que sirvo:<\/strong><\/p>\n<\/p>\n Uno de los principios m\u00e1s clarificadores que he descubierto es que los grandes l\u00edderes de la iglesia no ocultan informaci\u00f3n vital unos a otros, incluso bajo el pretexto de la confidencialidad. .<\/p>\n De hecho, los equipos saludables comparten informaci\u00f3n de manera proactiva cuando al hacerlo protegen o promueven la salud de la iglesia. \u00bfEst\u00e1 usted en un papel de liderazgo? Si puede ayudar a su iglesia a prepararse para una realidad dif\u00edcil, corregir un error, evitar m\u00e1s da\u00f1o o abordar una actitud poco saludable, es su responsabilidad como l\u00edder ayudar a que esto suceda.<\/p>\n Como la mayor\u00eda de los principios, los principios de unidad puede extenderse m\u00e1s all\u00e1 de la raz\u00f3n o la justificaci\u00f3n. Ninguna iglesia se beneficia de una cultura chismosa. Hay informaci\u00f3n que no es necesario compartir porque no es el momento adecuado, no hay mucho en juego o porque una resoluci\u00f3n est\u00e1 casi completa.<\/p>\n Sin embargo, la informaci\u00f3n que permite a los l\u00edderes proteger o dirigir mejor a la iglesia debe compartirse por un sentido de obligaci\u00f3n.<\/p>\n \u00a1Concedido, puede ser dif\u00edcil notar la diferencia! Pero si tiene l\u00edderes sabios, \u00a1ellos saben la diferencia!<\/p>\n Si no est\u00e1 seguro, proporcione a sus supervisores una descripci\u00f3n general, primero con los nombres redactados, luego preg\u00fanteles si necesitan m\u00e1s detalles. Si no, has sido discreto. Si es as\u00ed, buscar\u00e1n m\u00e1s informaci\u00f3n. Tus l\u00edderes sabr\u00e1n que eres sensible a la salud de la iglesia. Sabr\u00e1 que no se sent\u00f3 indebidamente en la informaci\u00f3n que necesitan los l\u00edderes. Deje que sus l\u00edderes le ayuden a resolver sus dilemas de confidencialidad.<\/p>\n La psicolog\u00eda no es mi \u00e1rea de especializaci\u00f3n (dudo que reconozca completamente mis propios motivos). Pero me parece que algunos l\u00edderes de la iglesia tratan la informaci\u00f3n como moneda, reteni\u00e9ndola por razones turbias. Algunos tipos de personalidad son propensos a construir redes personales (o incluso bases de seguidores), incluso si debe hacerse a expensas del ministerio en general. Esto es subconsciente para algunos, pero intencional para otros.<\/p>\n Cuando aceptas un papel de liderazgo en una iglesia, tu llamado e influencia personales nunca superan tu responsabilidad con quienes brindaron ese contexto. A menos que aquellos que te dirigen sean la fuente de un mal evidente, comparte la informaci\u00f3n que obtengas. Todo ello. Esa es la unidad.<\/p>\n Ir\u00f3nicamente, retener informaci\u00f3n en un intento equivocado de proteger a las personas y su privacidad. a menudo resulta contraproducente cuando la verdad sale a la luz. Se hace m\u00e1s da\u00f1o. Se pierde m\u00e1s confianza. Se sacrifica m\u00e1s \u00edmpetu.<\/p>\n Estas son algunas de las razones inv\u00e1lidas que dan los l\u00edderes de la iglesia por no comunicarse abiertamente sobre los miembros disfuncionales de la iglesia u otros l\u00edderes:<\/strong><\/p>\n<\/p>\n Tengo dos nombres para la persona que ofrece esta excusa: Anan\u00edas y Safira. Dios no excus\u00f3 a Safira por cooperar con el plan de su esposo para tergiversar su generosidad.<\/p>\n Cuando te conviertes en un l\u00edder en la iglesia, tu lealtad a Jes\u00fas debe prevalecer sobre tu deseo de evitar conflictos con aquellos a quienes quieres. amor. Jes\u00fas nos orden\u00f3 amarlo m\u00e1s que a nuestra familia m\u00e1s cercana. No los amamos menos; simplemente lo amamos m\u00e1s.<\/p>\n El liderazgo de la iglesia es un llamado y una identidad, no un disfraz que v\u00edstete para las reuniones y los servicios de adoraci\u00f3n.<\/p>\n Si aceptas un rol de liderazgo en la iglesia, eres un l\u00edder de la iglesia.<\/p>\n S\u00ed, pero no deber\u00edas haberlo hecho. Necesita corregir su error, no solidificarlo.<\/p>\n Cuando se dio cuenta de que le estaban dando informaci\u00f3n que necesitaba ser compartida, deber\u00eda haber dicho, “Siento mucho haber hablado apresuradamente. No deb\u00ed haber garantizado la confidencialidad antes de saber lo que dir\u00edas. Esta informaci\u00f3n debe ser escuchada por otros l\u00edderes, entonces, \u00bfquieres contarles en las pr\u00f3ximas 24 horas, o debo hacerlo yo?\u00bb<\/p>\n Esa es una soluci\u00f3n inc\u00f3moda (pero honesta) para un compromiso de confidencialidad. eso nunca deber\u00eda haberse expresado.<\/p>\n Esta podr\u00eda ser una preocupaci\u00f3n v\u00e1lida. Pero el hecho es que esos l\u00edderes son aquellos a quienes Dios les ha dado la responsabilidad de responder. Simplemente no es su decisi\u00f3n desviar o retener informaci\u00f3n.<\/p>\n Cuidado con la trampa de la confidencialidad ofrecida apresuradamente. Y si conoces a alguien que podr\u00eda beneficiarse de este consejo, no lo guardes en secreto. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" “\u00bfPuedo hablarle confidencialmente?” Al l\u00edder de la iglesia se le hace alguna forma de esta pregunta al menos varias veces al a\u00f1o. Normalmente, proviene del interior de la iglesia, pero tambi\u00e9n puede ser expresada por personas que no asisten. Para los l\u00edderes dotados para las relaciones con una inclinaci\u00f3n pastoral, las solicitudes de conversaciones confidenciales … Continuar leyendo \u00abPastor, tengo un secreto que contarle: c\u00f3mo manejar la confidencialidad del ministerio\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52702","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52702","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52702"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52702\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52702"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52702"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52702"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Confidencialidad entre los l\u00edderes.<\/h2>\n
Primero, los l\u00edderes de la iglesia forman un solo equipo que trabaja para<\/em> unidad y en<\/em> unidad.<\/h2>\n
En segundo lugar, ignorar u ocultar la disfunci\u00f3n (especialmente por parte de otros l\u00edderes) da\u00f1a a la iglesia.<\/h2>\n
“Esa persona era mi amiga antes de que yo me convirtiera en l\u00edder de la iglesia”<\/h2>\n
\u00abNo estaba usando mi sombrero de l\u00edder de la iglesia en ese momento\u00bb.<\/h2>\n
“Promet\u00ed que lo mantendr\u00eda confidencial”<\/h2>\n
“Ten\u00eda miedo de que el equipo de liderazgo reaccionara de forma exagerada”<\/h2>\n