{"id":52800,"date":"2022-08-03T18:01:20","date_gmt":"2022-08-03T23:01:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/lo-siento-lider-usted-es-la-tapa-pero-espere-hay-buenas-noticias\/"},"modified":"2022-08-03T18:01:20","modified_gmt":"2022-08-03T23:01:20","slug":"lo-siento-lider-usted-es-la-tapa-pero-espere-hay-buenas-noticias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/lo-siento-lider-usted-es-la-tapa-pero-espere-hay-buenas-noticias\/","title":{"rendered":"Lo siento, l\u00edder, USTED es la tapa (pero espere, hay buenas noticias)"},"content":{"rendered":"<p>Hoy, un principio realmente simple pero poderoso.<\/p>\n<p><strong> Si eres el l\u00edder, eres la tapa.<\/strong><\/p>\n<p>S\u00e9 que preferir\u00eda pretender que eso no es cierto, pero lo es.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed&rsquo; es lo que significa:<\/p>\n<p>Con el tiempo, el equipo y la organizaci\u00f3n que lideras nunca crecer\u00e1n m\u00e1s all\u00e1 de donde t\u00fa has crecido.<\/p>\n<p>Si dejas de crecer en un \u00e1rea, las personas que quieren crecer m\u00e1s all\u00e1 de ese punto simplemente encontrar\u00e1 otro l\u00edder a quien seguir.<\/p>\n<p>As\u00ed que esto me pone nervioso. Como l\u00edder, establezco l\u00edmites que afectan a los dem\u00e1s.<\/p>\n<p>\u00bfC\u00f3mo los superas?<\/p>\n<\/p>\n<h2>Est\u00e1 en todas partes.<\/h2>\n<p> Por mucho que a usted y a m\u00ed nos gustar\u00eda pretender que no somos la tapa como l\u00edderes, la verdad nos lleva a otra parte.<\/p>\n<p>Su tapa opera en todas las \u00e1reas de su vida y liderazgo. Como l\u00edder, te conviertes en la tapa de la organizaci\u00f3n:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Espiritualmente<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Econ\u00f3micamente<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Emocionalmente<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Relacionalmente<\/p>\n<p style=\"padding-left: 30px\">Organizacionalmente <\/p>\n<p>Y en la lista va &hellip; .<\/p>\n<p>Las personas que quieren crecer m\u00e1s all\u00e1 de donde t\u00fa creciste seguir\u00e1n adelante.<\/p>\n<p>Entonces, \u00bfc\u00f3mo sigues creciendo?<\/p>\n<p><strong>3 maneras de quita la tapa:<\/strong><\/p>\n<\/p>\n<p>Entonces, \u00bfqu\u00e9 haces al respecto? Tres cosas me han ayudado constantemente a crecer:<\/p>\n<h2><strong>1. Haz lo que sea necesario para volverte personalmente saludable<\/strong>.<\/h2>\n<p>Pasa tiempo con Cristo.&nbsp;Ve a ver a un consejero.&nbsp;Contrata a un entrenador. Consigue un entrenador de liderazgo. Encuentra algunos mentores. Contrata a un director espiritual.<\/p>\n<p>Trabaja en tu basura. Obtenga la ayuda que necesita.<\/p>\n<p>Haga lo que debe hacer para llegar a donde necesita estar.<\/p>\n<p>Y deje de poner excusas sobre por qu\u00e9 no puede cambiar.<\/p>\n<h2>2. Vu\u00e9lvase m\u00e1s consciente de s\u00ed mismo<\/strong>.<\/h2>\n<p>Ver sus l\u00edmites es una de las mejores maneras de comenzar a abordarlos. El autoenga\u00f1o es uno de los peores tipos de enga\u00f1o que existen. &nbsp;<\/p>\n<p>Los l\u00edderes saludables no gravitan hacia las personas que carecen de autoconciencia.<\/p>\n<p>La inteligencia emocional es una habilidad que casi todos los l\u00edderes efectivos deben dominar. Afortunadamente, la inteligencia emocional se puede aprender. Si desea una introducci\u00f3n espiritual a la inteligencia emocional, Jeff Henderson hace un trabajo excepcional uniendo la fe y las relaciones en la serie Cambio Clim\u00e1tico.<\/p>\n<h2><strong>3. Reclute a personas que sean mejores que usted.&nbsp;<\/strong><\/h2>\n<p>Una de las claves para crear una mejor organizaci\u00f3n es reclutar en torno a sus debilidades. Nunca ser\u00e1s el mejor en todo. &nbsp;<\/p>\n<p>Centrarte en lo que haces mejor pero encontrar personas que son mucho mejores que t\u00fa en la mayor\u00eda de las cosas puede ayudarte a crear una comunidad que va m\u00e1s all\u00e1 de lo que podr\u00edas llegar solo.<\/p>\n<p>Y, por supuesto, estar rodeado de personas que son mejores que t\u00fa, siempre y cuando est\u00e9s abierto a aprender, te har\u00e1 mejor. Crecer\u00e1s. Esta es una publicaci\u00f3n que escrib\u00ed sobre c\u00f3mo atraer y retener a las personas que son mejores que t\u00fa.<\/p>\n<p>Saber que soy el l\u00edder me desaf\u00eda a mejorar en todas las \u00e1reas.<\/p>\n<p>A veces, solo saber es la mayor parte de la batalla.<\/p>\n<p><em>\u00bfQu\u00e9 est\u00e1s haciendo con tu p\u00e1rpado hoy?<\/em><\/p>\n<p><em>\u00bfQu\u00e9 otras cosas te limitan?&nbsp;<\/em>&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy, un principio realmente simple pero poderoso. Si eres el l\u00edder, eres la tapa. S\u00e9 que preferir\u00eda pretender que eso no es cierto, pero lo es. Aqu\u00ed&rsquo; es lo que significa: Con el tiempo, el equipo y la organizaci\u00f3n que lideras nunca crecer\u00e1n m\u00e1s all\u00e1 de donde t\u00fa has crecido. 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