{"id":52903,"date":"2022-08-03T18:05:51","date_gmt":"2022-08-03T23:05:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/9-cosas-que-haceran-o-destruiran-a-los-pastores\/"},"modified":"2022-08-03T18:05:51","modified_gmt":"2022-08-03T23:05:51","slug":"9-cosas-que-haceran-o-destruiran-a-los-pastores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/9-cosas-que-haceran-o-destruiran-a-los-pastores\/","title":{"rendered":"9 Cosas que HACER\u00c1N o DESTRUIR\u00c1N a los pastores"},"content":{"rendered":"

Hay pocas cosas que disfruto m\u00e1s que escuchar a los grandes l\u00edderes que son excelentes comunicadores.<\/strong> Su capacidad para hablar con inteligencia y entregar contenido perspicaz en un manera concisa es absolutamente cautivadora.<\/p>\n

Uno de esos l\u00edderes es el analista de f\u00fatbol de ESPN Louis Riddick<\/strong>. Riddick es un ex jugador profesional, ojeador y, m\u00e1s recientemente, director de personal profesional de la Philadelphia Eagles. Cuando habla sobre adquisici\u00f3n y gesti\u00f3n de talentos, debemos escucharlo. Sus ideas (que puede leer haciendo clic aqu\u00ed) sobre el liderazgo y la posici\u00f3n de mariscal de campo son algo que todos los l\u00edderes deben conocer.<\/p>\n<\/p>\n

Mientras escuchaba el an\u00e1lisis de Riddick, me di cuenta de la incre\u00edble aplicaci\u00f3n que ten\u00eda para los pastores y l\u00edderes de la iglesia. Como resultado, obtuve las siguientes nueve cosas que pueden hacer o deshacer a los pastores y l\u00edderes de la iglesia<\/strong> de la entrevista de Riddick:<\/p>\n

1. La cultura y el ADN de su iglesia<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Es importante tener una comprensi\u00f3n completa de su cultura y ADN al contratar y cultivar l\u00edderes cristianos. Riddick dice: \u00abEl mariscal de campo es una posici\u00f3n de exploraci\u00f3n impulsada por el contexto\u00bb.<\/p>\n

2. Car\u00e1cter e inteligencia<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>El talento de un pastor y l\u00edder de la iglesia a menudo puede llevarlos a un lugar donde su car\u00e1cter no puede sostenerlos. Cuando se habla de lo que hace a los mariscales de campo exitoso, contin\u00faa Riddick, \u00absu estructura mental\u00bb. Su car\u00e1cter personal. Su car\u00e1cter futbol\u00edstico. Su inteligencia funcional … qu\u00e9 inteligente es bajo coacci\u00f3n.\u201d<\/p>\n

3. Preparaci\u00f3n para lo que NO est\u00e1 en la descripci\u00f3n del puesto<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Los intangibles, la inteligencia callejera y la inteligencia relacional son muy importantes para el \u00e9xito de una persona. Riddick dice: &ldquo ;Es muy espec\u00edfico del esquema. Es muy espec\u00edfico de la organizaci\u00f3n. … \u00bfC\u00f3mo sois como organizaci\u00f3n? \u00bfC\u00f3mo ser\u00e1 este jugador en su organizaci\u00f3n? \u00bfC\u00f3mo va a reaccionar, no en la sala de reuniones sino en el vestuario? \u00bfQu\u00e9 pasa con las demandas de \u00e9l fuera del f\u00fatbol? Hay una confluencia de cosas que tienen que alinearse perfectamente para sacar lo mejor de un jugador.\u201d<\/p>\n<\/p>\n

4. Tu equipo<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>John Maxwell ense\u00f1a en su libro cl\u00e1sico Las 21 leyes irrefutables del liderazgo<\/em> la ley del c\u00edrculo interior, que establece los m\u00e1s cercanos al l\u00edder determinan el \u00e9xito del l\u00edder. Riddick se\u00f1ala: \u00abPeyton Manning aparece con tanta frecuencia que, sin importar ad\u00f3nde vaya, es trascendente y establecer\u00e1 el est\u00e1ndar\u00bb. lo mejor de \u00e9l.\u201d<\/p>\n

5. Entornos disfuncionales<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Los pastores y l\u00edderes de la iglesia deben ser lo suficientemente sabios para saber si se encuentran en una situaci\u00f3n sin salida y tomar la decisi\u00f3n proactiva de mejorar su entorno actual o buscar soluciones alternativas. Riddick reconoce, “Las malas situaciones pueden arruinar la carrera del mariscal de campo’. Las buenas situaciones pueden hacerlo mejor de lo que pensaba que iba a ser”<\/p>\n

6. Complacencia<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Nunca confundas la l\u00ednea de llegada con la de salida. Contratar a un gran pastor o miembro del personal no garantiza el \u00e9xito. Esta es solo la l\u00ednea de partida. \u00abLo que realmente hace la diferencia es qu\u00e9 haces con el tipo una vez que lo tienes bajo tu paraguas, bajo tu techo\u00bb. dice Riddick.<\/p>\n

7. Un sistema para el desarrollo<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Hay tres etapas para un proceso exitoso de contrataci\u00f3n de un l\u00edder cristiano. Riddick nos ense\u00f1a que cuando se recluta a un mariscal de campo, \u00abla primera fase (de exploraci\u00f3n) es la evaluaci\u00f3n\u00bb. La segunda fase es valorarlo, ponerle un precio que le quieras pagar. La tercera fase es desarrollarlo e implementarlo en su sistema. … Haces o deshaces a todos los jugadores en esa tercera fase.\u201d<\/p>\n

8. Fundamentos<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Las peque\u00f1as cosas hacen una gran diferencia en el ministerio. Los pastores y l\u00edderes de iglesia exitosos hacen bien los fundamentos. Riddick recuerda su tiempo con el ex entrenador en jefe de Filadelfia, Andy Reid: \u00ab\u00c9l es muy particular con los fundamentos\u00bb. Est\u00e1 buscando cosas espec\u00edficas y comienza con los pies. … Luego sus ojos, luego los \u00e1ngulos de sus brazos.\u201d<\/p>\n

9. Presi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>El estr\u00e9s del ministerio puede ser abrumador. La forma en que un pastor o l\u00edder de la iglesia maneja el estr\u00e9s es un componente clave de su \u00e9xito. El mariscal de campo de New England, Tom Brady, dijo una vez: “Para m\u00ed, lo que separa a los jugadores realmente buenos de los grandes: ejecutar bien bajo presi\u00f3n. El juego m\u00e1s grande. El escenario m\u00e1s grande. De eso se trata jugar como mariscal de campo\u00bb. Riddick agrega:\u00bb \u00bfQu\u00e9 marca la diferencia con los mariscales de campo? Es lo que hay aqu\u00ed (cabeza). … Es lo que hay entre sus o\u00eddos cuando la presi\u00f3n est\u00e1 sobre \u00e9l. … \u00bfC\u00f3mo reaccionan los jugadores cuando hay una presi\u00f3n intensa sobre ellos? Lo mismo ocurre con los pastores y l\u00edderes de iglesias.<\/p>\n

Seg\u00fan su experiencia, \u00bfqu\u00e9 otros elementos hacen o deshacen a los pastores y l\u00edderes de iglesias?<\/p>\n

**<\/p>\n

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Los pastores han deseado durante mucho tiempo una forma de crear una cultura de liderazgo. en sus iglesias. Desafortunadamente, ha habido una falta de recursos suficientes para hacerlo. He escrito una herramienta pr\u00e1ctica, desafiante e inspiradora que puede poner en las manos de sus l\u00edderes para desarrollarlos, discipularlos y tambi\u00e9n decir , “Gracias.”   esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hay pocas cosas que disfruto m\u00e1s que escuchar a los grandes l\u00edderes que son excelentes comunicadores. Su capacidad para hablar con inteligencia y entregar contenido perspicaz en un manera concisa es absolutamente cautivadora. Uno de esos l\u00edderes es el analista de f\u00fatbol de ESPN Louis Riddick. Riddick es un ex jugador profesional, ojeador y, m\u00e1s recientemente, … Continuar leyendo \u00ab9 Cosas que HACER\u00c1N o DESTRUIR\u00c1N a los pastores\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52903","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52903"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52903\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}