{"id":52906,"date":"2022-08-03T18:06:00","date_gmt":"2022-08-03T23:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/son-mejores-los-introvertidos-o-los-extrovertidos\/"},"modified":"2022-08-03T18:06:00","modified_gmt":"2022-08-03T23:06:00","slug":"son-mejores-los-introvertidos-o-los-extrovertidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/son-mejores-los-introvertidos-o-los-extrovertidos\/","title":{"rendered":"\u00bfSon mejores los introvertidos o los extrovertidos?"},"content":{"rendered":"<p>En 2012, Susan Cain public\u00f3 un tremendo libro llamado <em>Silencio: El poder de los introvertidos en un mundo que no puede dejar de hablar. <\/em>Sus conocimientos abrieron los ojos de miles de personas sobre c\u00f3mo funciona la introversi\u00f3n (incluido el m\u00edo) y c\u00f3mo los introvertidos a menudo son malinterpretados o pasados por alto. Cain no pierde el tiempo lament\u00e1ndose de la dif\u00edcil situaci\u00f3n de nadie, sino que explica todas las formas en que los introvertidos funcionan de manera \u00fanica y las distintas formas en que est\u00e1n dotados y se relacionan con los dem\u00e1s. Como extrovertido, aunque no extremo, encontr\u00e9 <em>Quiet <\/em>excepcionalmente perspicaz y \u00fatil en mi propio trabajo y relaciones.<\/p>\n<p>En los dos a\u00f1os desde que se public\u00f3 el libro, los introvertidos han pas\u00f3 de un segundo plano a un primer plano, especialmente en contextos empresariales y organizacionales. No, la cultura corporativa no ha cambiado tanto como para valorar sus contribuciones como deber\u00eda. Eso probablemente vendr\u00e1 inmediatamente despu\u00e9s del cambio de percepci\u00f3n que ha ocurrido. \u00abIntrovertido\u00bb ahora tiene una cierta cantidad de prestigio. Donde antes era un t\u00e9rmino de inferioridad o rareza percibida, ahora es un t\u00e9rmino de sustancia y respeto. No estamos muy seguros de por qu\u00e9 o c\u00f3mo, pero sabemos que los introvertidos son especiales.<\/p>\n<p>Antes, los introvertidos eran vistos como t\u00edmidos, antisociales e incluso solitarios. Nunca hablaban en las reuniones y no eran muy divertidos en las funciones sociales. De manera sutil pero contundente, esas nociones en gran medida incorrectas han cambiado. Los introvertidos de hoy son vistos como m\u00e1s reflexivos, reflexivos, introspectivos e incluso creativos. Es bien sabido que no son tanto antisociales como selectivamente sociales.<\/p>\n<p>La otra cara de esto es el cambio igualmente sutil en c\u00f3mo se ve a los extrovertidos. Antes, los extrovertidos no eran vistos como nada. \u00c9ramos la norma, incluso el ideal, en contextos empresariales y sociales: extrovertidos, comunicativos, decididos. Ya no tanto. Los extrovertidos han adquirido los rasgos de impulsivo, fr\u00edvolo, superficial e insensible.<\/p>\n<p>Escribo con pinceladas amplias para describir tanto a los introvertidos como a los extrovertidos. Estos son estereotipos, rasgos que he visto y escuchado comunicar en las numerosas publicaciones de blog y art\u00edculos escritos sobre ser introvertido en el lugar de trabajo o las luchas de los introvertidos en varios contextos. Ning\u00fan estereotipo es cierto para todos en un grupo, pero tampoco surge ning\u00fan estereotipo de la nada. As\u00ed que l\u00e9alos como percepciones amplias, no acusaciones de un individuo o menosprecio del todo.<\/p>\n<p>Gran parte del cambio de percepci\u00f3n parece estar estrechamente relacionado con el viejo adagio: \u00abEs mejor ser considerado un tonto que abrir la boca\u00bb. boca y quita toda duda.\u201d Los introvertidos son vistos como m\u00e1s perspicaces en muchos contextos porque hablan menos. Por lo tanto, sus fallas y errores son invisibles. Esto, sin embargo, es una cuesti\u00f3n de malentendidos sobre c\u00f3mo las personas procesan las ideas.<\/p>\n<p>Imag\u00ednese en una reuni\u00f3n en el trabajo. De las cinco personas en la sala, tres est\u00e1n intercambiando ideas, hablando a menudo y con energ\u00eda. Los otros dos est\u00e1n inclinados sobre sus pieles de topo tomando notas o reclinados en sus sillas sin decir mucho. Lo que est\u00e1 viendo no son empleados comprometidos versus empleados no comprometidos. M\u00e1s bien, est\u00e1s viendo procesadores verbales versus internos. Los introvertidos, la mayor\u00eda de las veces, prefieren obtener toda la informaci\u00f3n y tomarse un tiempo para analizarla antes de ofrecer una opini\u00f3n o tomar una decisi\u00f3n. Los extrovertidos hablan a trav\u00e9s de sus pensamientos. Cuando llego a una reuni\u00f3n, generalmente tengo la sensaci\u00f3n de una idea, pero en el transcurso de la conversaci\u00f3n puedo cambiar esa idea tres o cuatro veces a medida que aprendo nueva informaci\u00f3n y otros me convencen. Esto no me hace ni fr\u00edvolo ni indeciso. Es exactamente lo mismo que est\u00e1 haciendo el introvertido en su cerebro. Solo lo digo m\u00e1s fuerte.<\/p>\n<p>Sin embargo, cuando la introvertida <em>s\u00ed<\/em> habla, sus palabras tienen un gran peso. Son manzanas de oro en un marco de plata. La informaci\u00f3n que alguna vez fue f\u00e1cilmente pasada por alto por los extrovertidos verbosos ahora se percibe como una contribuci\u00f3n muy valiosa. Mientras que un introvertido y yo podr\u00edamos haber llegado exactamente a la misma conclusi\u00f3n, mi ruta serpenteante audible a menudo puede socavar mi contribuci\u00f3n. El introvertido, despu\u00e9s de una reflexi\u00f3n silenciosa, habla, se escucha y es m\u00e1s f\u00e1cil de respetar por su cuidado y precisi\u00f3n.<\/p>\n<p>Dios hizo a los extrovertidos ya los introvertidos por una raz\u00f3n. Cada conjunto de rasgos exhibe aspectos de su car\u00e1cter, y cada grupo est\u00e1 igualmente marcado por el pecado. El objetivo de este art\u00edculo no es gritar \u00abfalta\u00bb a los introvertidos. Es para se\u00f1alar que lo que una vez fue un problema en una direcci\u00f3n (el desprecio y la infravaloraci\u00f3n de los introvertidos) podr\u00eda convertirse f\u00e1cilmente en un problema en la otra direcci\u00f3n. Las empresas necesitan extrovertidos e introvertidos. Tambi\u00e9n las iglesias y las amistades. Nos equilibramos mientras nos respetemos y nos esforcemos por entendernos. Uno no es mejor o m\u00e1s sabio que el otro, aunque cada uno puede ser mejor que el otro en ciertas cosas. Susan Cain ten\u00eda raz\u00f3n al crear conciencia sobre la contribuci\u00f3n y la importancia de los introvertidos. Ahora nos corresponde a todos equilibrarlo correctamente con el significado y las contribuciones de los extrovertidos, por el bien de todos. esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2012, Susan Cain public\u00f3 un tremendo libro llamado Silencio: El poder de los introvertidos en un mundo que no puede dejar de hablar. Sus conocimientos abrieron los ojos de miles de personas sobre c\u00f3mo funciona la introversi\u00f3n (incluido el m\u00edo) y c\u00f3mo los introvertidos a menudo son malinterpretados o pasados por alto. 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