{"id":52937,"date":"2022-08-03T18:07:21","date_gmt":"2022-08-03T23:07:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/solo-un-tercio-de-los-lideres-terminan-bien-como-puedes-unirte-a-ellos\/"},"modified":"2022-08-03T18:07:21","modified_gmt":"2022-08-03T23:07:21","slug":"solo-un-tercio-de-los-lideres-terminan-bien-como-puedes-unirte-a-ellos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/solo-un-tercio-de-los-lideres-terminan-bien-como-puedes-unirte-a-ellos\/","title":{"rendered":"Solo un tercio de los l\u00edderes terminan bien. \u00bfC\u00f3mo puedes unirte a ellos?"},"content":{"rendered":"

El profesor de liderazgo Bobby Clinton ha realizado una extensa investigaci\u00f3n que revela que solo un tercio de los l\u00edderes terminan bien.<\/strong><\/p>\n

Clinton observa que muchos de los problemas que descarrilar a los l\u00edderes incluye el uso indebido o el abuso de las finanzas, el abuso de poder, el orgullo, la conducta sexual inapropiada, las relaciones familiares no saludables, las heridas o una meseta en el crecimiento personal.<\/p>\n

Entonces, \u00bfqu\u00e9 se necesita para terminar bien? \u00bfcomo un l\u00edder? Reflexionando sobre la investigaci\u00f3n de Clinton, sugerir\u00eda seis claves:<\/strong><\/p>\n

1. El prop\u00f3sito correcto.<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Los l\u00edderes que terminan bien tienen un claro sentido del destino y reconocen el prop\u00f3sito de vida para el cual Dios los cre\u00f3.<\/p>\n<\/p>\n

2. Las prioridades correctas.<\/strong> <\/h2>\n

Los l\u00edderes entienden que el equilibrio en \u00e1reas clave de la vida es esencial para terminar con fuerza.<\/p>\n

Estas prioridades incluyen \u00e1reas como la intimidad con Cristo, la familia fortaleza y responsabilidades clave que contribuyen a la salud.<\/p>\n

3. Las personas adecuadas.<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Terminar bien no sucede solo en una isla. Los l\u00edderes adoptan una red de relaciones de entrenamiento y tutor\u00eda para ayudarlos en el viaje.<\/p>\n

Estas relaciones pueden ser una combinaci\u00f3n de mentores intensivos, ocasionales y distantes.<\/p>\n

4. El plan correcto.<\/h2>\n

<\/strong>Los l\u00edderes mantienen un profundo compromiso con el aprendizaje permanente mediante el desarrollo de un plan de desarrollo personal.<\/p>\n

Los l\u00edderes que terminan bien reconocen que una postura de aprendizaje es esencial para la mejora continua y romper las mesetas de crecimiento.<\/p>\n

5. Las pr\u00e1cticas correctas.<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Los l\u00edderes que terminan bien adoptan disciplinas espirituales y predican con el ejemplo.<\/p>\n

Operan desde una base de influencia moldeada por autoridad espiritual.<\/p>\n

6. Los par\u00e1metros correctos.<\/strong><\/h2>\n

<\/strong>Para terminar fuerte se requiere que los l\u00edderes establezcan l\u00edmites claros. Estos par\u00e1metros y garant\u00edas de responsabilidad ayudan a los l\u00edderes a mantener la pureza y evitar el abuso de personas, dinero y poder.<\/p>\n

Las probabilidades est\u00e1n en contra de los l\u00edderes cuando se trata de terminar bien. Pero es posible.<\/p>\n

\u00bfEstar\u00e1s en el tercio que termina fuerte?<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l de los seis ingredientes anteriores falta en tu vida? \u00bfCu\u00e1l es tu mayor fortaleza? <\/em>  esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El profesor de liderazgo Bobby Clinton ha realizado una extensa investigaci\u00f3n que revela que solo un tercio de los l\u00edderes terminan bien. Clinton observa que muchos de los problemas que descarrilar a los l\u00edderes incluye el uso indebido o el abuso de las finanzas, el abuso de poder, el orgullo, la conducta sexual inapropiada, las … Continuar leyendo \u00abSolo un tercio de los l\u00edderes terminan bien. \u00bfC\u00f3mo puedes unirte a ellos?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52937","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52937","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52937"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52937\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52937"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52937"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52937"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}