Dos comidas, dos conversaciones, el mismo tema. (Una y otra vez.) <\/p>\n
Uno era pastor de una iglesia en declive, el otro, de una en crecimiento. Uno estaba en un entorno urbano, el otro rural. Una de sus iglesias era muy conocida, incluso ic\u00f3nica, la otra era una iglesia que no es realmente conocida fuera de su comunidad. Ambos pastores tienen m\u00e1s de 30 a\u00f1os. Ambos predicadores dotados, personas solidarias, tienen una fuerte presencia y tienen buenos antecedentes. Tambi\u00e9n comparten una tradici\u00f3n teol\u00f3gica com\u00fan. Uno de ellos pastorea una iglesia cuya membres\u00eda es de miles, el otro (\u00a1la iglesia en crecimiento, nada menos!) tiene una membres\u00eda de alrededor de 150.<\/p>\n
Y ambos me hicieron el mismo comentario: \u00abNo s\u00e9 qu\u00e9 hacer a continuaci\u00f3n\u00bb. <\/em><\/p>\n Durante a\u00f1os, la suposici\u00f3n sabia fue que existe una diferencia significativa entre iglesias grandes y peque\u00f1as. Si bien ambos requieren s\u00f3lidas habilidades de predicaci\u00f3n, ense\u00f1anza, moderaci\u00f3n de sesiones y cuidado pastoral, la complejidad de gesti\u00f3n<\/em> entre la iglesia grande y la peque\u00f1a requer\u00eda diferentes habilidades y experiencia. De hecho, durante mucho tiempo, el tama\u00f1o se ha considerado la mayor diferencia en diferentes convocatorias. Es una de las razones por las que la mayor\u00eda de las ‘primeras llamadas’ que no son puestos de pastor asociado se encuentran en congregaciones m\u00e1s peque\u00f1as. un trabajo m\u00e1s grande.<\/p>\n Pero como me recordaron mis dos compa\u00f1eros de conversaci\u00f3n (y ahora he tenido esta conversaci\u00f3n con docenas de pastores), hay una arena cr\u00edtica del ministerio donde el tama\u00f1o realmente no importa : liderar el cambio<\/em>.<\/p>\n Cuando el tema pasa de ser un buen administrador de lo que una iglesia es<\/em> y ha sido<\/em> a liderar una congregaci\u00f3n a lo que est\u00e1n llamados a ser <\/em>y convertirse<\/em>, las habilidades de liderazgo son las mismas, independientemente del tama\u00f1o: infundir urgencia, capturar la oportunidad, infundir esperanza, elevar valores competitivos, trabajar a trav\u00e9s de la resistencia, lidiando con la p\u00e9rdida, manteniendo la convicci\u00f3n frente a la resistencia, incluso abordando con calma el sabotaje.<\/p>\n Para los l\u00edderes de la iglesia del futuro, las l\u00edneas de demarcaci\u00f3n no estar\u00e1n entre ‘mega’ y ‘peque\u00f1o’ iglesias (y todos los que est\u00e1n en el medio) sino entre aquellos que est\u00e1n en ‘modo de gesti\u00f3n’ y aquellos que est\u00e1n pasando por una transformaci\u00f3n organizacional y misional. Sin importar el entorno, sin importar el tama\u00f1o, sin importar si la iglesia est\u00e1 en ‘reurbanizaci\u00f3n’ o incluso es un ‘nuevo desarrollo de la iglesia.’ Cada vez m\u00e1s, habr\u00e1 dos conjuntos de pastores, ambos necesarios, ambos invaluables; a Cristo Pero cada vez m\u00e1s, habr\u00e1 dos conjuntos diferentes de tareas con dos llamados diferentes, que requerir\u00e1n un conjunto diferente de habilidades pastorales: administraci\u00f3n<\/em> o liderazgo<\/em>. <\/p>\n Debido a que creo esto, tambi\u00e9n creo que las preguntas clave para la mayor\u00eda de las congregaciones que buscan un nuevo pastor son preguntas de honesta auto<\/em>reflexi\u00f3n congregacional:<\/p>\n \u00bfEs esta una temporada para establecerse o partir hacia un nuevo horizonte? \u00bfEstamos buscando a alguien que sea un administrador de nuestro legado o que nos equipe para un mundo cambiante? \u00bfRealmente queremos que alguien se preocupe por los santos accionistas, o estamos realmente listos para ir m\u00e1s all\u00e1 de los muros? \u00bfEs una temporada para administrar lo que se nos ha encomendado o para guiarnos en el doloroso trabajo de ser transformados por lo desconocido que tenemos frente a nosotros?<\/p>\n Si el tema clave es sobre la administraci\u00f3n, entonces el tama\u00f1o de la congregaci\u00f3n (y el personal, el presupuesto, la deuda, las instalaciones, etc.) y la experiencia de los candidatos pastorales es importante para considerar.<\/p>\n Pero si es una iglesia m\u00e1s grande la que est\u00e1 abordando el declive o una iglesia m\u00e1s peque\u00f1a que est\u00e1 perdiendo su ambiente acogedor y familiar al dar la bienvenida a nuevas personas; ya sea una iglesia moribunda que busca un nuevo d\u00eda o una iglesia saludable que busca llevar el evangelio a los no alcanzados, desafectos o desinteresados; la habilidad pastoral com\u00fan establecida para un mundo cambiante es la capacidad de liderar el cambio en medio de la complejidad emocional que es parte de cada iglesia. <\/p>\n Y cuando se lidera el cambio, el tama\u00f1o realmente no importa. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dos comidas, dos conversaciones, el mismo tema. (Una y otra vez.) Uno era pastor de una iglesia en declive, el otro, de una en crecimiento. Uno estaba en un entorno urbano, el otro rural. Una de sus iglesias era muy conocida, incluso ic\u00f3nica, la otra era una iglesia que no es realmente conocida fuera de su … Continuar leyendo \u00abPerdiendo el punto: Conversaciones sobre el tama\u00f1o de la iglesia\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52947","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52947"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52947\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n