{"id":52948,"date":"2022-08-03T18:07:49","date_gmt":"2022-08-03T23:07:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/6-pistas-que-su-iglesia-puede-necesitar-una-nueva-vision\/"},"modified":"2022-08-03T18:07:49","modified_gmt":"2022-08-03T23:07:49","slug":"6-pistas-que-su-iglesia-puede-necesitar-una-nueva-vision","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/6-pistas-que-su-iglesia-puede-necesitar-una-nueva-vision\/","title":{"rendered":"6 Pistas que su iglesia puede necesitar una nueva visi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>Seamos realistas. La vida es intensa y requiere mucho tiempo. A menudo, se necesita todo lo que tiene para mantenerse al d\u00eda con las rutinas de gesti\u00f3n de personas y tareas, en el trabajo y en el hogar. A veces, en una conferencia de la iglesia, escuchar\u00e1 frases como <em>planificaci\u00f3n a largo plazo, visi\u00f3n, planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica<\/em>, y podr\u00eda pensar: <em>&ldquo;Eso suena genial para las personas que tienen muchas tiempo, pero me mantengo a flote simplemente manteni\u00e9ndome al d\u00eda con las funciones diarias de mi trabajo\u00bb.<\/em><\/p>\n<p>El hecho es que un proceso de visi\u00f3n colaborativo y reflexivo ayudar\u00e1 a su iglesia en las \u00e1reas en las que est\u00e1 m\u00e1s agobiado: gesti\u00f3n del tiempo, prioridades, responsabilidades y desaf\u00edos de liderazgo. Desarrollar un plan estrat\u00e9gico, observar las estructuras y los procesos organizacionales y abordar algunas de las acciones y pr\u00e1cticas de la cultura de su iglesia maximizar\u00e1 la eficacia de la misi\u00f3n de la iglesia y llevar\u00e1 a la iglesia de buena a excelente.<\/p>\n<p>Entonces, \u00bfc\u00f3mo sabe cu\u00e1ndo su iglesia debe invertir el valioso tiempo, esfuerzo y dinero que se necesita para realizar un proceso de visualizaci\u00f3n? Aqu\u00ed hay seis pistas:<\/p>\n<h2>1. Falta de entusiasmo<\/h2>\n<p>Si no hay entusiasmo en la iglesia en torno a lo que Dios va a hacer en ya trav\u00e9s de la congregaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos tres a cinco a\u00f1os, necesita un proceso de visualizaci\u00f3n. La falta de entusiasmo por el ma\u00f1ana es una pista de que a la gente no le gusta la visi\u00f3n o que la iglesia simplemente no tiene una visi\u00f3n por la cual emocionarse. Este \u00faltimo suele ser el caso. La visi\u00f3n que incluye objetivos convincentes para marcar una diferencia en la vida de las personas puede encender un fuego en una congregaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>2. Mismas cosas, diferentes fechas<\/h2>\n<p>Si la realidad es que simplemente repite los programas de a\u00f1o en a\u00f1o con actualizaciones menores, entonces se necesita un proceso de visualizaci\u00f3n para romper la barrera que puede estar impidiendo que la iglesia aumente su impacto. La rutina est\u00e1 bien, y continuar con lo que funciona es importante. Pero las iglesias a menudo caen en la rutina de sacar el mismo programa y no preguntarse si el mundo ha cambiado mientras tanto. La claridad de prop\u00f3sito y saber qu\u00e9 tipo de diferencia est\u00e1 tratando de hacer en el mundo traer\u00e1 energ\u00eda y creatividad a su ministerio.<\/p>\n<h2>3. Demasiado ocupado apagando incendios<\/h2>\n<p>Si la iglesia dedica demasiado tiempo a navegar el conflicto en torno a lo esencial (o no esencial), entonces es imprescindible un proceso de visualizaci\u00f3n. El conflicto se trata realmente de valores en competencia que necesitan ser navegados. Los valores en competencia pueden estar relacionados con los elementos esenciales de la misi\u00f3n o pueden estar relacionados con el inter\u00e9s propio de las personas. De cualquier manera, un proceso de visi\u00f3n puede aclarar y solidificar la identidad, el prop\u00f3sito y la direcci\u00f3n y, al final, \u00a1reducir el conflicto!<\/p>\n<h2>4. El pastor acaba de renunciar o jubilarse<\/h2>\n<p>Si la iglesia se encuentra en un momento de transici\u00f3n pastoral, un proceso de visualizaci\u00f3n puede identificar y articular la ideolog\u00eda central para el proceso de llamado. Dios ha creado su iglesia de manera \u00fanica. La identidad, el prop\u00f3sito y la direcci\u00f3n te son dados por Dios y se pueden ver en ya trav\u00e9s de los dones \u00fanicos de la comunidad de fe reunida. Llamar al pastor principal correcto no puede suceder a menos que pueda articular claramente qui\u00e9n es usted, por qu\u00e9 existe y cu\u00e1les son sus prioridades estrat\u00e9gicas para avanzar. Una vez que sepas eso, est\u00e1s listo para hacer tu proceso de b\u00fasqueda pastoral.<\/p>\n<h2>5. Se est\u00e1 quedando sin miembros y servidores<\/h2>\n<p>Si la iglesia est\u00e1 estancada o est\u00e1 disminuyendo en asistencia, participaci\u00f3n e impacto en la comunidad, entonces se necesita alg\u00fan cambio transformador. La realidad es que demasiadas congregaciones viven en esta realidad por mucho tiempo antes de involucrarse en un proceso de visi\u00f3n. \u00a1No esperes! Cuanto antes mejor. \u00bfTe sientes estancado? \u00bfN\u00fameros iguales para los \u00faltimos a\u00f1os? Dios los ha reunido por una poderosa raz\u00f3n para marcar una diferencia piadosa en el mundo. \u00a1Oc\u00fapese de visualizar!<\/p>\n<h2>6. Todo es maravilloso<\/h2>\n<p>Si la iglesia est\u00e1 creciendo r\u00e1pidamente y todo parece funcionar, necesita un proceso de visualizaci\u00f3n. \u00bfEn serio? \u00a1S\u00ed! Las iglesias en crecimiento que est\u00e1n en la zona necesitan mantener sus prioridades estrat\u00e9gicas y misionales enfocadas para no tener una milla de ancho y una pulgada de profundidad. De hecho, este es el mejor momento para participar en un proceso de visualizaci\u00f3n. La visualizaci\u00f3n no siempre tiene que ser sobre arreglar lo que est\u00e1 roto. Puede proporcionar herramientas y procesos continuos para una fidelidad creativa constante. Puede asegurar al liderazgo que se mantiene al d\u00eda con un mundo cambiante. Es la mejor manera de continuar honrando a Dios.<\/p>\n<p>\u00bfHas encontrado alguna pista que describa a tu iglesia? \u00a1Ponte en visi\u00f3n! Ser\u00e1s bendecido.&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seamos realistas. La vida es intensa y requiere mucho tiempo. A menudo, se necesita todo lo que tiene para mantenerse al d\u00eda con las rutinas de gesti\u00f3n de personas y tareas, en el trabajo y en el hogar. 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