Cuando era ni\u00f1o, recuerdo que me obligaban a comer br\u00f3coli con frases como: \u00abEres lo que comes\u00bb. Bueno … eso y mucho queso derretido.<\/p>\n
Y si bien eso es cierto cuando se trata de una alimentaci\u00f3n saludable, el principio tambi\u00e9n es cierto cuando se trata de a qui\u00e9n contratar.<\/p>\n
Si dirija por suficiente tiempo y bien, luego eventualmente tendr\u00e1 que contratar y despedir personas en su equipo.<\/p>\n
Contratar a un nuevo miembro del equipo es un momento poderoso y a menudo pasado por alto en muchas iglesias y organizaciones. Es una oportunidad para una infusi\u00f3n de nuevos talentos, nuevas ideas; si se hace bien, desaf\u00eda el statu quo y heredas una nueva biblioteca de experiencias de las que aprender.<\/p>\n
Una contrataci\u00f3n que se hace bien eleva el nivel del agua para todo el equipo.<\/p>\n
La raz\u00f3n por la que un nuevo empleado es tan poderoso y fundamental es porque las personas lideran por lo que son, y la organizaci\u00f3n o iglesia siempre asume la personalidad del l\u00edder.<\/p>\n
En otras palabras, usted son a quienes contratas.<\/p>\n
No importa cu\u00e1l sea su conjunto de habilidades, habilidades, experiencias o personalidad, las personas siempre lideran a trav\u00e9s del filtro de su identidad \u00fanica.<\/p>\n
Es por eso que estas dos declaraciones siguientes son muy importantes.<\/strong><\/p>\n Si te gusta la cultura de lo que ya tienes en tu iglesia u organizaci\u00f3n, si te gusta la direcci\u00f3n en la que van las cosas y quieres seguir as\u00ed, entonces contrata desde adentro. Porque las personas que est\u00e1n adentro ya entienden tu cultura, la forma en que haces las cosas y la direcci\u00f3n en la que vas.<\/p>\n Si est\u00e1 listo para un cambio en la cultura, la direcci\u00f3n o la forma de hacer las cosas, o si se necesita una mejora en el talento o un nuevo conjunto de habilidades en su iglesia u organizaci\u00f3n, entonces es hora de contratar desde afuera. Porque si la gente de dentro fuera a liderar, ya lo estar\u00edan haciendo.<\/p>\n La gente lidera por lo que es, y si no es quien eres, o quien quieres ser, entonces no los contrate. Porque eres t\u00fa quien contratas. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuando era ni\u00f1o, recuerdo que me obligaban a comer br\u00f3coli con frases como: \u00abEres lo que comes\u00bb. Bueno … eso y mucho queso derretido. Y si bien eso es cierto cuando se trata de una alimentaci\u00f3n saludable, el principio tambi\u00e9n es cierto cuando se trata de a qui\u00e9n contratar. Si dirija por suficiente tiempo y … Continuar leyendo \u00abIglesias: eres quien contratas\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52950","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52950"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52950\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}1. Contrate desde adentro cuando le guste lo que ya tiene.<\/strong><\/h2>\n
2. Contrata desde afuera cuando quieras cambiar lo que tener.<\/strong><\/h2>\n