\u00a1Todo lo que sea honrado ser\u00e1 cultivado!<\/p>\n
La forma en que mi cerebro est\u00e1 conectado es que tiendo a no vivir el momento. De hecho, tiendo a vivir en un momento que a\u00fan no ha sucedido. Vivo en el futuro, siempre apoy\u00e1ndome en lo que est\u00e1 por suceder y rara vez reflexionando (o al menos en la medida en que sea saludable para m\u00ed) sobre los lugares que he atravesado, el experiencias que he tenido o, lo que es m\u00e1s importante, que me hicieron a m\u00ed. Especialmente, no me gusta el momento de forma natural. No es que no me importe. Me importa profundamente. Creo que s\u00ed. Simplemente estoy conectado de tal manera que lo que veo v\u00edvidamente venir en el futuro es tan v\u00edvido que roba mi atenci\u00f3n.<\/p>\n
No es que no pueda reflexionar o apreciar el momento; solo se necesita un poco m\u00e1s de disciplina. No es algo natural para m\u00ed; Tengo que ser intencional al respecto. La semana pasada, aprovech\u00e9 un momento para vivir el momento. El momento me oblig\u00f3 a hacerlo porque era una celebraci\u00f3n de lo que sucedi\u00f3, sin proyectar lo que puede o suceder\u00e1. Tuve el privilegio de regresar a una organizaci\u00f3n en la que trabaj\u00e9 hace 15 a\u00f1os. Muchos viejos amigos, muchas personas que me formaron como el l\u00edder que soy hoy.<\/p>\n
Cuando llegu\u00e9 por primera vez a la organizaci\u00f3n era joven, m\u00e1s tonto de lo que me gustar\u00eda admitir, pensaba que sab\u00eda m\u00e1s de lo que lo hice, pero entusiasmado por las posibilidades y el potencial. Me contrataron para iniciar nuevos programas e iniciativas que se sumar\u00edan a la creciente base de la organizaci\u00f3n. Esta es la parte divertida. Lo que yo tuve el privilegio de ayudar a iniciar, otros crecieron y desarrollaron. Me encanta. Tengo muchas ideas, muchos pensamientos, sue\u00f1os y qu\u00e9 pasar\u00eda si. Soy realmente bueno para tener la visi\u00f3n y comenzar a implementarla. No soy tan bueno en la parte de mantenimiento, ni tampoco estoy tan interesado en ella. Me encanta visualizar, comenzar, lanzar , el lanzamiento, la transici\u00f3n y la creaci\u00f3n. \u00a1Me alimenta!<\/em> Pero mantener eso en marcha una vez que llegamos o lograr \u00e9xitos tempranos para llegar al resultado deseado no es algo que me impulse. Oh, puedo hacerlo, y lo he hecho, pero no est\u00e1 en mi 5 por ciento.<\/p>\n Durante mi visita, escuch\u00e9 dos comentarios que me quedaron grabados. Una persona, a la que nunca hab\u00eda conocido, se me acerc\u00f3, se present\u00f3 y me dijo: \u00ab\u00a1Gracias por tu visi\u00f3n!\u00bb. Yo estaba anonadado; totalmente desprevenido y humillado, todo en el mismo momento. \u00bfPor qu\u00e9? Fue un honor. No solo para m\u00ed, sino tambi\u00e9n, lo que es m\u00e1s importante, para la organizaci\u00f3n por apoderarse de lo que, hace 15 a\u00f1os, fue solo un sue\u00f1o, y ahora m\u00e1s de lo que podr\u00eda haber imaginado. Fue un honor para el equipo que invirti\u00f3 sangre, sudor y l\u00e1grimas. Fue un honor para las personas que contribuyeron con lo mejor de s\u00ed, sus habilidades, talentos, conocimientos, ingenio y fe. Esta se\u00f1ora, ella no sab\u00eda para m\u00ed, pero ella me dio el regalo de la gratitud. Gratitud por honrar lo que era muy claro para m\u00ed, lo que algunos otros captaron una chispa de comprensi\u00f3n, y lo que una multitud de personas se conectaron juntas en ingenio colaborativo para ejecutar y lograr.<\/p>\n El otro regalo que recib\u00ed fue de un joven a quien sol\u00eda pasar mucho tiempo asesorando. Intencionalmente lo tom\u00e9 bajo mi ala lo mejor que pude para tratar de mostrarle lo que ten\u00eda que hacer. ofrecer al mundo. En ese momento, hace 15 a\u00f1os, estaba pasando por algunos momentos dif\u00edciles en la vida. Era joven, buscaba, cuestionaba y, bueno, como cualquier joven, probablemente se divert\u00eda m\u00e1s de lo que es saludable. Me busc\u00f3 entre la multitud, me dio un abrazo y me dijo: \u00ab\u00a1Gracias!\u00bb Literalmente pude sentir la autenticidad de sus palabras en la fuerza de su abrazo. Continu\u00f3: \u00abT\u00fa y otra persona marcaron una gran diferencia en mi vida, creyeron en m\u00ed y me hicieron creer en m\u00ed mismo en un momento en que mi vida estaba bastante desordenada\u00bb. As\u00ed que gracias. Te debo mucho por lo que soy hoy.” \u00a1Guau! \u00a1Qu\u00e9 regalo! De nuevo, asombrado. Humilde por sus palabras, asombrado por su gratitud y realizado por qui\u00e9n se ha convertido.<\/p>\n<\/p>\n Dos encuentros, dos personas, dos intersecciones de impacto. Mientras retroced\u00eda para asimilarlo todo, este pensamiento segu\u00eda cruzando mi mente. Es una vieja cita de Plat\u00f3n que usamos en nuestro trabajo para forjar culturas organizacionales: “Todo lo que se honre ser\u00e1 cultivado”<\/em><\/strong> Nunca m\u00e1s cierto que en el momento de reflexi\u00f3n y celebraci\u00f3n. Nunca m\u00e1s cierto en la visi\u00f3n que se formul\u00f3, las conexiones que se establecieron y los esfuerzos de colaboraci\u00f3n para hacer que sucediera, hace unos 15 a\u00f1os. Esta organizaci\u00f3n honr\u00f3 las contribuciones de su gente de tal manera que cultiv\u00f3 los resultados que condujeron a al crecimiento, la expansi\u00f3n y, en \u00faltima instancia, marcar una diferencia que tuvo un impacto duradero.<\/p>\n En nuestro trabajo con culturas organizacionales, abordamos el esp\u00edritu de la organizaci\u00f3n a trav\u00e9s de El enfoque de las 5 C:<\/strong> Claridad, Congruencia, Conexi\u00f3n, Creatividad y Colaboraci\u00f3n<\/em><\/strong>. Mi encuentro con mi pasado, experiencias que me formaron, sirvieron como un recordatorio perfecto de las cinco C’s. Creatividad<\/strong>: todo comenz\u00f3 con el permiso y la capacidad de pensar fuera de la caja e imaginar un nuevo futuro. Claridad<\/strong> de visi\u00f3n y misi\u00f3n: lanzar nuevas iniciativas que impulsar\u00edan a la organizaci\u00f3n avanzar hacia una nueva trayectoria de crecimiento. Congruencia<\/strong>: alinear los valores, las personas y las estrategias de la organizaci\u00f3n con el programa. Conexiones<\/strong>: construidas a trav\u00e9s de las conexiones forjadas intencionalmente a trav\u00e9s de iniciativas innovadoras con un Enfoque colaborativo<\/strong> en c\u00f3mo aprovechar lo mejor de lo que somos para lograr m\u00e1s de lo que cualquier persona podr\u00eda atribuirse.<\/p>\n Puede que haya proyectado la visi\u00f3n y comenzado el movimiento, pero solo puedo mostrar mi propia gratitud por las personas que han tomado las semillas de la posibilidad y las han transformado en frutos realizados. Di lo mejor de m\u00ed, otros dieron lo mejor de s\u00ed y la organizaci\u00f3n est\u00e1 preparada para experimentar lo mejor porque honr\u00f3 una cultura intencional.<\/p>\n \u00bfNo es esa la mejor parte de la colaboraci\u00f3n? Cada uno dando lo mejor de s\u00ed mismo, nunca viendo una contribuci\u00f3n como mejor que otra, cada uno ofreciendo aportes, cada uno dispuesto a sacrificarse y nadie tomando el cr\u00e9dito por algo, solo un grupo de personas talentosas podr\u00eda acc ostentoso Hay ejemplos de esto por todas partes, todos los d\u00edas, gente com\u00fan y corriente que contribuye a los logros extraordinarios de los esfuerzos que se han construido sobre la claridad de la visi\u00f3n, el honor del prop\u00f3sito, la misi\u00f3n y los valores, las conexiones intencionales de las personas que aprovechan la lo mejor de lo que cada uno ofrece para lograr lo que nadie puede atribuirse por s\u00ed solo!<\/p>\n Hoy: \u00a1vive, honra, cultiva e imagina! esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00a1Todo lo que sea honrado ser\u00e1 cultivado! La forma en que mi cerebro est\u00e1 conectado es que tiendo a no vivir el momento. 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Vivo en el futuro, siempre apoy\u00e1ndome en lo que est\u00e1 por suceder y rara vez reflexionando (o al menos en … Continuar leyendo \u00abEl honor lleva al cultivo. \u00bfQu\u00e9 est\u00e1s cultivando?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-53078","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53078","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53078"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53078\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53078"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53078"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53078"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}