Crec\u00ed en la iglesia, literalmente.<\/p>\n
Fui abandonado cuando era ni\u00f1o y fui criado por una familia de ratones de iglesia. De d\u00eda nos escond\u00edamos entre los bancos. Por la noche busc\u00e1bamos cosas que la gente hab\u00eda tirado. \u00c9ramos como los prestatarios, menos el robo.<\/p>\n
Algo de eso fue inventado, pero crec\u00ed con un padre que es pastor principal. En esos m\u00e1s de 30 a\u00f1os, fui testigo de lo dif\u00edcil que es trabajar en una iglesia.<\/p>\n
Vi agotamiento tras agotamiento a medida que los miembros del personal se alejaban de la iglesia y, en algunos casos, la fe, despu\u00e9s de malas experiencias.<\/p>\n
Pens\u00e9 que ser\u00eda bueno escribir un art\u00edculo sobre eso. Al principio iba a dirigirlo a los pastores principales, pero luego me di cuenta de dos cosas:<\/p>\n
1. Los pastores principales son las personas menos apreciadas del planeta.<\/p>\n<\/p>\n
2. Como miembro de la iglesia, soy tanto, si no m\u00e1s, el problema que el pastor principal.<\/p>\n
As\u00ed que esta publicaci\u00f3n es sobre nosotros.<\/p>\n
Usted y yo, los asistentes a la iglesia y cualquiera en el personal. Estamos juntos en esto. Somos la iglesia.<\/p>\n
Y tampoco se trata de ninguna iglesia en particular. He trabajado con docenas de iglesias.<\/p>\n
Esta es una colecci\u00f3n de los tipos de comportamiento que creo que conducen al agotamiento del personal. As\u00ed que sin m\u00e1s pre\u00e1mbulos …<\/strong><\/p>\n <\/strong>Por cada comentario cr\u00edtico que hagas sobre un serm\u00f3n, debes hacer 10 positivos.<\/p>\n El problema es que los asistentes solo nos damos cuenta cuando las cosas van mal. Nunca nos damos cuenta cuando van bien.<\/p>\n El pr\u00f3ximo domingo, agradece al chico o chica de sonido por hacer tan buen trabajo. Juro que les explotar\u00e1 la cabeza.<\/p>\n <\/strong>\u00a1No esperemos a entrar en materia dif\u00edcil! Muchas iglesias pagan muy mal a su personal. La realidad, sin embargo, es que no hay mucho dinero en el presupuesto.<\/p>\n Creo que el verdadero problema es que las iglesias pagan menos y le faltan vacaciones a su personal. Como iglesia, es posible que nunca tenga la capacidad de pagar m\u00e1s dinero al personal, pero tiene la capacidad de darles m\u00e1s d\u00edas de vacaciones.<\/p>\n No le robe las noches y los fines de semana a su personal para luego darles la misma cantidad de d\u00edas de vacaciones que recibe un oficinista en un trabajo regular. Si la producci\u00f3n especial de un musical le cuesta a su personal cuatro s\u00e1bados, que suelen ser un d\u00eda libre, d\u00e9les cuatro d\u00edas adicionales de vacaciones.<\/p>\n<\/p>\n <\/strong>Estimados ministros de j\u00f3venes, me disculpo por cada idiota en la iglesia que alguna vez haya dicho: \u00abUstedes se llevaron a los adolescentes\u00bb. al campamento de la playa? Debe ser agradable que te paguen por irte de vacaciones.\u201d<\/p>\n <\/strong>A veces, las personas me env\u00edan correos electr\u00f3nicos y me dicen: \u00abYa que amas a Jes\u00fas, \u00bfte gustar\u00eda apoyar financieramente mi viaje misionero?\u00bb ”<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son mis opciones all\u00ed? O te doy dinero, extra\u00f1o de Internet, o no debo amar a Jes\u00fas.<\/p>\n Nunca le pidas a un miembro del personal de la iglesia que haga algo y luego trates de avergonzarlo para que lo haga en el nombre de Jes\u00fas.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1ntas personas se necesitar\u00e1n antes de admitir, “\u00bfSabes qu\u00e9? \u00bfQuiz\u00e1s no son todos los que tienen el problema? Tal vez sea nuestra cultura\u00bb.<\/p>\n \u00bfHabr\u00e1 algunas personas que se vayan por sus propios motivos? Definitivamente. Pero la mayor\u00eda de las personas que renuncian a su iglesia env\u00edan mensajes en una botella que, si se abre y lee, puede ser incre\u00edblemente \u00fatil para arreglar cosas que podr\u00edan estar rotas.<\/p>\n <\/strong>Si su personal no espera con ansias la Navidad, puede haber un problema.<\/p>\n Si la \u00fanica tradici\u00f3n familiar es su el personal de la iglesia disfruta durante las vacaciones es “trabajar en eventos de la iglesia” te diriges a un lugar peligroso.<\/p>\n El personal de la iglesia tambi\u00e9n tiene familias. No los env\u00ede a casa vac\u00edos.<\/p>\n <\/strong>La calidad del liderazgo de una persona se basa en parte en la cantidad de personas que pueden decirle que no.<\/p>\n Si tienes l\u00edderes en tu iglesia a los que no puedes decirles que no, ten cuidado amigo, hay problemas por delante. Est\u00e1s trabajando con un emperador que nadie admitir\u00e1 que est\u00e1 desnudo.<\/p>\n<\/p>\n <\/strong>Desaf\u00edo a cada pastor principal a saber la cantidad de d\u00edas de vacaciones que su personal no us\u00f3 el a\u00f1o pasado. Si el n\u00famero promedia m\u00e1s de un d\u00eda por miembro del personal, es posible que tenga una cultura que valore el ajetreo sobre el descanso.<\/p>\n <\/strong>Mi amigo era ministro de j\u00f3venes. Un d\u00eda, su pastor principal le pregunt\u00f3 cu\u00e1l era su sue\u00f1o. Le cont\u00f3 una idea que ten\u00eda sobre los padres.<\/p>\n El pastor principal escuch\u00f3 y luego dijo: “Limpia tu escritorio. Est\u00e1s despedido.\u201d<\/p>\n Desear\u00eda estar inventando esto, pero a veces, cuando trabajas en una iglesia, es peligroso admitir que Dios te dio un nuevo sue\u00f1o. Tu personal se ir\u00e1 si creas una cultura donde la creatividad sea castigada y no recompensada.<\/p>\n <\/strong>\u00bfQuiere que la iglesia haga un musical? \u00bfCrees que deber\u00eda haber un equipo de softbol? \u00bfQuieres que el departamento de ni\u00f1os sea mejor?<\/p>\n S\u00e9 voluntario.<\/p>\n Si asistes a una iglesia y quieres un nuevo programa, s\u00e9 la soluci\u00f3n.<\/p>\n <\/strong>Me critic\u00e9 mucho cuando mencion\u00e9 esta publicaci\u00f3n en Twitter. Si esta lista te llena de rabia, podr\u00edas ser esta lista.<\/p>\n Amo a la iglesia, y por el papel que he jugado en estos problemas, me disculpo.<\/p>\n Si trabaja en una iglesia, gracias por hacer lo que haces. Mis hijos, mi matrimonio y mi pueblo te necesitan.<\/p>\n Pregunta: <\/strong>\u00bfCu\u00e1l podr\u00eda ser otra se\u00f1al de que est\u00e1s agotando al personal de tu iglesia? <\/em> esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Crec\u00ed en la iglesia, literalmente. 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Algo de eso fue inventado, pero crec\u00ed con un padre que … Continuar leyendo \u00abQuerida Iglesia: \u00bfEst\u00e1s quemando a tus pastores?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-53109","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53109","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53109"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53109\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53109"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53109"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53109"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}1. Nunca has escrito una nota de aliento.<\/strong><\/h2>\n
2. Paga menos de lo debido a su personal.<\/strong><\/h2>\n
3. Crees que los viajes misioneros o los campamentos juveniles son vacaciones.<\/strong><\/h2>\n
4. Los averg\u00fcenzas para que hagan trabajo extra.<\/strong><\/h2>\n
5. M\u00e1s de seis personas han dejado de fumar en los \u00faltimos 18 meses.<\/strong><\/h2>\n
6. La iglesia roba a los miembros del personal’ tradiciones familiares.<\/strong><\/h2>\n
7. Tienes una cultura del s\u00ed.<\/strong><\/h2>\n
8. Tiene d\u00edas de vacaciones sin usar.<\/strong><\/h2>\n
9. No se permite que los miembros del personal sue\u00f1en.<\/strong><\/h2>\n
10. Usted exige programas sin programas de servicio.<\/strong><\/h2>\n
11. Piensas que esta lista es tonta.<\/strong><\/h2>\n