{"id":53269,"date":"2022-08-03T18:24:42","date_gmt":"2022-08-03T23:24:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/como-lograr-que-los-jovenes-sirvan\/"},"modified":"2022-08-03T18:24:42","modified_gmt":"2022-08-03T23:24:42","slug":"como-lograr-que-los-jovenes-sirvan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/como-lograr-que-los-jovenes-sirvan\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo lograr que los j\u00f3venes sirvan"},"content":{"rendered":"<p>Con frecuencia escucho que es dif\u00edcil lograr que la generaci\u00f3n m\u00e1s joven sirva en la iglesia. Eso puede ser cierto, especialmente bajo algunas de nuestras estructuras de iglesia actuales. Sin embargo, no creo que sea porque no quieren servir. Creo que simplemente debemos reconsiderar las circunstancias bajo las cuales est\u00e1n dispuestos a servir o la estructura que funciona para atraerlos a servir.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de trabajar con un grupo de edad m\u00e1s joven en la plantaci\u00f3n de iglesias y las iglesias m\u00e1s establecidas , He hecho algunas observaciones que parecen verdaderas en ambos.<\/p>\n<h3>Aqu\u00ed hay 7 formas de hacer que los j\u00f3venes sirvan:<\/h3>\n<p><strong>No solo hables de eso &hellip; hazlo.<\/strong> Ellos realmente quieren estar activos. Quieren ser hacedores de la palabra &hellip; no solo oyentes.<\/p>\n<p><strong>Recompense el progreso &hellip; no personas.<\/strong> El servicio humilde es un rasgo de car\u00e1cter valioso para la generaci\u00f3n m\u00e1s joven actual. Es por eso que aman tanto a los equipos.<\/p>\n<p><strong>Piensan que las personas impactan&#8230; no en la finalizaci\u00f3n del proyecto.<\/strong> Quieren ayudar a los dem\u00e1s &hellip; marcar la diferencia en la vida de alguien &hellip; y agregar valor al mundo que los rodea.<\/p>\n<p><strong>Convierta las reuniones en eventos sociales.&nbsp;<\/strong>Las reuniones aburridas ya no funcionar\u00e1n, pero se reunir\u00e1n para comer pizza &hellip; y organizar una causa en el proceso.<\/p>\n<p><strong>Utilizar equipos m\u00e1s que comit\u00e9s.&nbsp;<\/strong>Tienden a rebelarse contra la burocracia y aceptan trabajar juntos a trav\u00e9s del compa\u00f1erismo.<\/p>\n<p> <strong>Otorgue propiedad m\u00e1s que asignaciones.<\/strong> Quieren un asiento en la mesa. Quieren hacer algo importante ahora. Quieren ayudar a dar forma a su propio futuro. Haz que se sientan bienvenidos.<\/p>\n<p><strong>S\u00e9 inclusivo, no excluyente.<\/strong> Ellos no buscan el ambiente de un club de campo, sino una colaboraci\u00f3n de diferencias.<\/p>\n<p>Ninguno de estos significa que tenemos que disminuir nuestros valores para trabajar con la generaci\u00f3n m\u00e1s joven, pero nuestros valores deben ser b\u00edblicos y claramente identificados. Esta nueva generaci\u00f3n es m\u00e1s tolerante. No es una palabra de moda para ellos &hellip; est\u00e1 en su ADN. La buena noticia es que est\u00e1n m\u00e1s dispuestos a trabajar con otros, incluso si no est\u00e1n del todo de acuerdo con ellos. Si saben que las personas est\u00e1n siendo transparentes con ellos y con los dem\u00e1s, y est\u00e1n trabajando para abordar una inquietud que creen que debe abordarse, est\u00e1n ansiosos por servir.<\/p>\n<p><em>\u00bfQu\u00e9 ha aprendido acerca de c\u00f3mo hacer que una persona m\u00e1s joven generaci\u00f3n para servir?<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con frecuencia escucho que es dif\u00edcil lograr que la generaci\u00f3n m\u00e1s joven sirva en la iglesia. Eso puede ser cierto, especialmente bajo algunas de nuestras estructuras de iglesia actuales. Sin embargo, no creo que sea porque no quieren servir. 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