Hay algunos l\u00edderes con los que ir\u00edas a la guerra y por los que recibir\u00edas balas.<\/p>\n
Luego est\u00e1n l\u00edderes como Barry Hinson, entrenador en jefe de baloncesto del 2-8 Southern Illinois Salukis. Su video posterior al juego se volvi\u00f3 viral casi de inmediato y es f\u00e1cil amontonarse sobre el entrenador Hinson en este punto.<\/p>\n
Se necesita un poco m\u00e1s de esfuerzo para analizar su diatriba \u00e9pica posterior al juego e identificar las pr\u00e1cticas que los l\u00edderes nunca deben hacer<\/strong> si quieren motivar a sus equipos y mejorar su desempe\u00f1o.<\/p>\n Las siguientes 10 Pr\u00e1cticas de un Motivador Terrible<\/strong> las recibimos del Coach Conferencia de prensa de Hinson. Todas las citas son del entrenador Hinson.<\/p>\n “Marcus fue absolutamente horrible”<\/p>\n “Nuestros tres escoltas tuvieron una asistencia y siete p\u00e9rdidas de bal\u00f3n. Deben pensar que es un cr\u00e9dito fiscal.\u201d<\/p>\n <\/strong>“Mi esposa, mi esposa podr\u00eda anotar m\u00e1s de dos cubos en 11 tiros porque s\u00e9 que mi esposa al menos disparar\u00e1 -falso una vez.\u201d<\/p>\n <\/strong>“Esos tipos no est\u00e1n escuchando. Son imposibles de entrenar en este momento\u00bb.<\/p>\n<\/p>\n <\/strong>Las personas son una imagen del l\u00edder. Por lo tanto, cuando un l\u00edder insulta a su equipo, en realidad se est\u00e1 insultando a s\u00ed mismo. ”Tengo un mont\u00f3n de hijos de mam\u00e1 en este momento”<\/p>\n <\/strong>“Estoy cansado de entrenar a un tipo que pone los ojos en blanco o baja la cabeza o se siente lo siento por s\u00ed mismo. Estoy cansado de eso”<\/p>\n <\/strong>\u00abJuro que pens\u00e9 una vez que escuch\u00e9 a uno de nuestros jugadores decir: \u00abFeliz Navidad\u00bb. \/p> <\/p>\n <\/strong>\u00abNosotros\u00bb hemos hecho eso (flexiones y cintas de correr). Solo necesitamos ser m\u00e1s consistentes con \u00e9l.\u201d<\/p>\n <\/strong>“Cuando tienes un equipo joven, es muy parecido a entrenar a un cachorro … Perro malo. S\u00fabete a la cinta de correr.”<\/p>\n <\/strong>“Tuvimos un francotirador en la mitad de la cancha. Dos tipos dispararon en media cancha. Fue incre\u00edble.\u201d<\/p>\n Las personas son el \u00fanico activo que una iglesia, equipo u organizaci\u00f3n tiene que apreciar. Todo lo dem\u00e1s se deprecia. Las personas deben ser valoradas.<\/p>\n Jes\u00fas Pensaba lo suficiente en las personas como para morir por ellas. Eso es lo suficientemente bueno para m\u00ed. <\/p>\n \u00bfQu\u00e9 piensas de la conferencia de prensa del entrenador Hinson? <\/em> esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hay algunos l\u00edderes con los que ir\u00edas a la guerra y por los que recibir\u00edas balas. Luego est\u00e1n l\u00edderes como Barry Hinson, entrenador en jefe de baloncesto del 2-8 Southern Illinois Salukis. Su video posterior al juego se volvi\u00f3 viral casi de inmediato y es f\u00e1cil amontonarse sobre el entrenador Hinson en este punto. Se necesita … Continuar leyendo \u00ab10 Pr\u00e1cticas de un terrible motivador\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-53273","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53273","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53273"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53273\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53273"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53273"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53273"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}1. Los motivadores terribles se\u00f1alan a las personas p\u00fablicamente.<\/strong><\/h2>\n
2. Los motivadores terribles derriban en lugar de instruir.<\/strong><\/h2>\n
3. Los motivadores terribles insultan al sexo opuesto.<\/strong><\/h2>\n
4. Los motivadores terribles hacen que sus equipos se sientan in\u00fatiles.<\/strong><\/h2>\n
5. Los motivadores terribles en realidad se insultan a s\u00ed mismos.<\/strong><\/h2>\n
6. Los motivadores terribles no inspiran ni animan a sus equipos.<\/strong><\/h2>\n
7. Los motivadores terribles exageran o mienten.<\/strong><\/h2>\n
8. Los motivadores terribles culpan a los dem\u00e1s por sus propias deficiencias.<\/strong><\/h2>\n
9. Los motivadores terribles deshumanizan a sus equipos compar\u00e1ndolos con animales.<\/strong><\/h2>\n
10. Los motivadores terribles simplemente no valoran a las personas.<\/strong><\/h2>\n