{"id":53279,"date":"2022-08-03T18:25:24","date_gmt":"2022-08-03T23:25:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-formas-en-las-que-los-lideres-gana-simplemente-mostrandose\/"},"modified":"2022-08-03T18:25:24","modified_gmt":"2022-08-03T23:25:24","slug":"5-formas-en-las-que-los-lideres-gana-simplemente-mostrandose","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-formas-en-las-que-los-lideres-gana-simplemente-mostrandose\/","title":{"rendered":"5 formas en las que los l\u00edderes GANA simplemente mostr\u00e1ndose"},"content":{"rendered":"<p>Woody Allen dijo: \u00abEl 80 % del \u00e9xito en la vida es simplemente aparecer\u00bb.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de los l\u00edderes hacen un buen trabajo al mostrar hasta su oficina y asistiendo a las reuniones.<\/p>\n<p>Pero hay otro gran escenario en el que algunos l\u00edderes a menudo no logran aparecer. Es un campo en el que se pueden lograr avances significativos en el liderazgo.<\/p>\n<p><strong>Me refiero a esas reuniones no programadas, no planificadas y, a veces, improvisadas que no aparecen en su calendario diario.<\/strong><\/p>\n<p>Es el comedor, donde el personal sirve su caf\u00e9 de la ma\u00f1ana.<\/p>\n<p>Es el vest\u00edbulo donde los miembros de la iglesia conversan despu\u00e9s del servicio.<\/p>\n<p>Es el piso de la f\u00e1brica donde los trabajadores realizan la rutina diaria.<\/p>\n<p><strong>Cuando los l\u00edderes se toman el tiempo y hacen el esfuerzo de presentarse en estas reuniones no programadas, hay al menos cinco grandes l\u00edderes victorias por hacer:<\/strong><\/p>\n<h2><strong>1.&nbsp;<\/strong><strong>Aprendes mucho sobre lo que REALMENTE est\u00e1 pasando.<\/strong><\/h2>\n<p>Puede obtener m\u00e1s inteligencia organizacional cuando se codea con su gente que en cualquier reuni\u00f3n formal de personal.<\/p>\n<h2><strong>2.&nbsp;<\/strong><strong>Puede impulsar notablemente moral.<\/strong><\/h2>\n<p>Ac\u00e9ptalo. Cuando aparece el l\u00edder, la gente se da cuenta. Y es importante.<\/p>\n<h2><strong>3.&nbsp;<\/strong><strong>Puedes atrapar a las personas en el acto de hacer algo bien.<\/strong><\/h2>\n<p>Lo mejor La forma de encender un valor central de la organizaci\u00f3n es atrapar a alguien que lo vive. No hay mejor manera de hacerlo que mostr\u00e1ndoles d\u00f3nde est\u00e1n.<\/p>\n<h2><strong>4.&nbsp;<\/strong><strong>Puedes brindarles asesoramiento en tiempo real.<\/strong> <\/h2>\n<p>Cuando te sientas junto a un miembro del equipo, tienes una oportunidad \u00fanica de mejorar su desempe\u00f1o compartiendo tus propias habilidades y experiencia.<\/p>\n<h2><strong>5.&nbsp;<\/strong><strong>Puedes detectar a tus estrellas en ascenso.<\/strong><\/h2>\n<p>\u00bfBuscas talento dentro de la organizaci\u00f3n? Es mucho m\u00e1s probable que lo detecte cuando camina que cuando est\u00e1 en una reuni\u00f3n de personal.<\/p>\n<p>Hace 30 o 40 a\u00f1os, esto se llamaba \u00abadministraci\u00f3n caminando\u00bb. Pero de lo que estoy hablando es mucho m\u00e1s matizado que simplemente pasear por la organizaci\u00f3n con un portapapeles y una lista de verificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Se trata de interesarse genuinamente en su gente dondequiera que se re\u00fanan y actuar de acuerdo con ese inter\u00e9s. para liderar en y entre ellos.<\/p>\n<p>Y todo comienza simplemente apareciendo.<\/p>\n<p><em>\u00bfQu\u00e9 logros de liderazgo ha obtenido simplemente apareciendo?&nbsp;<\/em> &nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Woody Allen dijo: \u00abEl 80 % del \u00e9xito en la vida es simplemente aparecer\u00bb. La mayor\u00eda de los l\u00edderes hacen un buen trabajo al mostrar hasta su oficina y asistiendo a las reuniones. 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