Recientemente, Leadership Network public\u00f3 un art\u00edculo en el que compartieron la siguiente investigaci\u00f3n sobre las megaiglesias (una congregaci\u00f3n protestante con 2000 o m\u00e1s asistentes semanales, tanto adultos como ni\u00f1os):<\/p>\n
Todo eso significa que el fin de semana pasado, de aquellos que fueron a una iglesia protestante en Am\u00e9rica del Norte, uno de cada 10 fue a una megaiglesia. El fen\u00f3meno de las megaiglesias de la historia reciente no parece ir a ninguna parte.<\/p>\n
De hecho, parece estar creciendo; incluso fuera de Am\u00e9rica del Norte, las iglesias grandes se est\u00e1n haciendo m\u00e1s grandes. Pero, \u00bfpor qu\u00e9?<\/strong><\/p>\n Se est\u00e1 produciendo un cambio de pensamiento. Los pastores ya no son vistos simplemente como alguien que se preocupa por el reba\u00f1o al brindar consejer\u00eda, casarse, enterrar y predicar buenos mensajes que educan a las personas.<\/p>\n M\u00e1s bien, m\u00e1s que en cualquier otro momento de la historia de la iglesia, los pastores son comenzando a verse a s\u00ed mismos como l\u00edderes direccionales encargados de mover al pueblo de Dios (la iglesia) de donde est\u00e1n a donde deben estar.<\/p>\n Las iglesias grandes tienden a ser dirigidas por personal en lugar de dirigido por un comit\u00e9. Tambi\u00e9n ven el liderazgo como un don espiritual y construyen una cultura para desarrollar y nutrir ese don en los dem\u00e1s.<\/p>\n Cuanto m\u00e1s grande es la iglesia, en t\u00e9rminos generales, m\u00e1s enfocada est\u00e1. Saben lo que hacen bien y lo que no hacen bien, y aprovechan sus puntos fuertes.<\/p>\n De hecho, han aclarado su prop\u00f3sito y, como resultado, han podido simplificar su procesos y organizar su dotaci\u00f3n de personal, presupuesto, calendario, ministerios, estrategias de discipulado y comportamientos en torno a ese prop\u00f3sito.<\/p>\n Las iglesias grandes creen fundamentalmente que existen para alcanzar a las personas fuera de la fe. No creen que la iglesia sea para los cristianos, pero la iglesia es para los cristianos y existen para las personas que a\u00fan no est\u00e1n aqu\u00ed.<\/p>\n Como resultado, todo lo que hacen, desde el estilo en los servicios de adoraci\u00f3n y otros los ambientes de ministerio al idioma que se elige, los servicios para invitados y la b\u00fasqueda de caminos se hacen pensando en el forastero. Constantemente toman decisiones basadas en a qui\u00e9n van a alcanzar, no a qui\u00e9n van a conservar.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son algunas otras razones por las que cree que las iglesias grandes siguen creciendo? \u00bfY qu\u00e9 mantiene peque\u00f1as a las iglesias peque\u00f1as? <\/em><\/p>\n Me encantar\u00eda escuchar sus pensamientos … \u00a1Deja un comentario! <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Recientemente, Leadership Network public\u00f3 un art\u00edculo en el que compartieron la siguiente investigaci\u00f3n sobre las megaiglesias (una congregaci\u00f3n protestante con 2000 o m\u00e1s asistentes semanales, tanto adultos como ni\u00f1os): En 1970, hab\u00eda menos de 25 megaiglesias en toda Am\u00e9rica del Norte. En 1983, hab\u00eda menos de 100 megaiglesias en los Estados Unidos. Actualmente , hay … Continuar leyendo \u00ab3 razones por las que las grandes iglesias siguen creciendo\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-53495","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53495","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53495"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53495\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53495"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}1. Liderazgo direccional.<\/h2>\n
2. Alineaci\u00f3n organizacional.<\/h2>\n
3. Enfocado en los forasteros.<\/h2>\n