{"id":53496,"date":"2022-08-03T18:40:04","date_gmt":"2022-08-03T23:40:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/15-formas-comprobadas-de-quitarle-la-vida-a-tu-baston\/"},"modified":"2022-08-03T18:40:04","modified_gmt":"2022-08-03T23:40:04","slug":"15-formas-comprobadas-de-quitarle-la-vida-a-tu-baston","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/15-formas-comprobadas-de-quitarle-la-vida-a-tu-baston\/","title":{"rendered":"15 formas comprobadas de quitarle la vida a tu bast\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfAlguna vez has intentado quitarle la vida a tu propio bast\u00f3n?<em><\/em><\/p>\n<p>Estoy seguro de que es nunca se te pas\u00f3 por la cabeza.<\/p>\n<p>Y, sin embargo, cuando pasas tanto tiempo en iglesias y con equipos de iglesias como yo, de vez en cuando sales pensando que esto es exactamente lo que est\u00e1 pasando.<\/p>\n<p>Ver\u00e1, a veces, generalmente por pura falta de conciencia, los l\u00edderes de la iglesia parecen estar haciendo todo lo posible para asegurar un personal desmoralizado y desmotivado.<\/p>\n<p>Aunque no es exhaustivo, esto es lo que Descubr\u00ed que son las 15 mejores formas comprobadas de quitarle la vida al personal de su iglesia.<\/p>\n<p><strong>Si su objetivo es tener un equipo de l\u00edderes ministeriales motivados, alineados y entusiastas, evite estas estrategias a toda costa.<\/strong><\/p>\n<p><strong>1.&nbsp;<\/strong>Cuando alguien se queje de un miembro del personal, suponga siempre que el que se queja tiene una queja leg\u00edtima. Ponte del lado del quejoso cuando te re\u00fanas con tu miembro del personal.<\/p>\n<p><strong>2.&nbsp;<\/strong>Nunca pases por la oficina de un miembro del personal (excepto cuando quieras algo).<\/p>\n<p><strong>3.&nbsp;<\/strong>Nunca asistas a sus reuniones ministeriales.<\/p>\n<p><strong>4.&nbsp;<\/strong>Haz que pasen por el aro antes de aprobar su solicitud. para asistir a una conferencia.<\/p>\n<p><strong>5.&nbsp;<\/strong>No se presente en fiestas y funciones del personal. (Si es necesario, llegue tarde y qu\u00e9dese solo unos minutos).<\/p>\n<p><strong>6.&nbsp;<\/strong>Ocultar informaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>7. &nbsp;<\/strong>No los involucre en conversaciones de liderazgo, a menos que se trate espec\u00edficamente de su departamento.<\/p>\n<p><strong>8.&nbsp;<\/strong>Comp\u00e1relos constantemente con sus contrapartes que dirigen &amp;ldquo ;ese gran ministerio en la iglesia al final de la calle\u00bb.<\/p>\n<p><strong>9.&nbsp;<\/strong>No responda sus correos electr\u00f3nicos o mensajes de voz. Si debe responder, t\u00f3mese mucho tiempo para hacerlo.<\/p>\n<p><strong>10.&nbsp;<\/strong>Imponga un cambio significativo sin buscar su opini\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>11.&nbsp;<\/strong>Establezca altas expectativas de resultados sin los recursos necesarios.<\/p>\n<p><strong>12.&nbsp;<\/strong>Nunca los mencione en la \u00abgran iglesia\u00bb. .&rdquo;<\/p>\n<p><strong>13.&nbsp;<\/strong>Evite mostrar inter\u00e9s en sus vidas fuera de la oficina.<\/p>\n<p><strong>14.&nbsp;<\/strong> Haga un gran problema con los peque\u00f1os errores.<\/p>\n<p><strong>15.&nbsp;<\/strong> Haga un peque\u00f1o problema con sus grandes victorias en el ministerio.<\/p>\n<p>Recuerde, ning\u00fan equipo se desvi\u00f3 hacia ser un equipo cargado y motivado de emprendedores. Construir ese tipo de equipo requiere diligencia e intencionalidad.<\/p>\n<p>Pero&nbsp;puede&nbsp;construir ese tipo de equipo.<\/p>\n<p>Y su punto de partida bien podr\u00eda ser evitar cada uno de estos desmotivadores.<\/p>\n<p><em>\u00bfQu\u00e9 agregar\u00edas a esta lista?&nbsp;<\/em>&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfAlguna vez has intentado quitarle la vida a tu propio bast\u00f3n? Estoy seguro de que es nunca se te pas\u00f3 por la cabeza. Y, sin embargo, cuando pasas tanto tiempo en iglesias y con equipos de iglesias como yo, de vez en cuando sales pensando que esto es exactamente lo que est\u00e1 pasando. 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