{"id":53644,"date":"2022-08-03T18:50:12","date_gmt":"2022-08-03T23:50:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/tiene-su-iglesia-un-equipo-agricola\/"},"modified":"2022-08-03T18:50:12","modified_gmt":"2022-08-03T23:50:12","slug":"tiene-su-iglesia-un-equipo-agricola","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/tiene-su-iglesia-un-equipo-agricola\/","title":{"rendered":"\u00bfTiene su iglesia un equipo agr\u00edcola?"},"content":{"rendered":"<p>En varias ocasiones, he tenido el privilegio de formar parte de un gran equipo, ya sea en el deporte o en el trabajo. Por mucho que deseara que esos tiempos continuaran para siempre, la realidad es que eso simplemente no sucede.<\/p>\n<p>Recuerdo debido a los entrenamientos de primavera que veo lo mismo cada a\u00f1o en el b\u00e9isbol. Cuando necesitan llevar a alguien a las ligas mayores, llaman al equipo de campo. Todo el prop\u00f3sito del equipo de la granja es brindar capacitaci\u00f3n y experiencia a los jugadores. En cualquier momento dado, cualquier jugador exitoso podr\u00eda ascender. Esto no es solo para los deportes, ya que algunas escuelas de negocios se conocen como clubes agr\u00edcolas para el mundo de los negocios.<\/p>\n<p>Entonces, cuando mira alrededor de la oficina, \u00bftiene un equipo agr\u00edcola del que pueda sacar cuando lo necesite? tu proximo jugador? La mayor\u00eda de nosotros nos referir\u00edamos a esto como planificaci\u00f3n de la sucesi\u00f3n. Si Bill asume su nuevo rol de director, \u00bfqui\u00e9n reemplazar\u00e1 a Bill?<\/p>\n<p>Puede jugar este escenario con todos los miembros del personal. Le recomiendo que comience con los puestos clave de su personal o \u00e1reas de responsabilidad.<\/p>\n<p>No hay garant\u00eda de que cuando Bill se vaya, alguien estar\u00e1 listo para llenar ese vac\u00edo. En ocasiones, puede que tengas que salir al exterior para encontrar a la persona adecuada. Sin embargo, es incre\u00edble cuando has estado preparando a alguien para el siguiente nivel de responsabilidad y, cuando llega el momento, intervienen de inmediato.<\/p>\n<p>Debes tener un plan de sucesi\u00f3n. Este plan ser\u00e1 fluido y seguir\u00e1 cambiando. \u00bfConoce las aspiraciones profesionales de todos los miembros de su personal? Si es as\u00ed, \u00bfest\u00e1n en camino de lograr esos objetivos? No asuma que estas aspiraciones no cambiar\u00e1n. Con el tiempo, las personas est\u00e1n expuestas a diferentes experiencias y desarrollan una mejor comprensi\u00f3n de qui\u00e9nes son y c\u00f3mo est\u00e1n conectadas. De un a\u00f1o a otro, es posible que deseen cambiar de direcci\u00f3n.<\/p>\n<p>As\u00ed que hoy tiene un puesto disponible. Es posible que tenga a alguien listo para ocupar ese lugar, o simplemente necesita un poco m\u00e1s de preparaci\u00f3n. Dondequiera que est\u00e9, necesita un plan de sucesi\u00f3n. Debe poder ir a su equipo de granja y pedirles que env\u00eden a alguien, alguien que haya sido capacitado y tenga la experiencia necesaria para desempe\u00f1ar ese papel. \u00a1A rebozar!&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n<p><em>Publicado originalmente el 9 de marzo de 2011.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En varias ocasiones, he tenido el privilegio de formar parte de un gran equipo, ya sea en el deporte o en el trabajo. Por mucho que deseara que esos tiempos continuaran para siempre, la realidad es que eso simplemente no sucede. 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