La visi\u00f3n de tu iglesia siempre ser\u00e1 la misma … generalmente tiene algo que ver con llegar a las personas y ayudarlas a crecer en su fe. La estrategia se mantendr\u00e1 mayormente igual a lo largo de los a\u00f1os porque genera impulso organizacional mediante la ejecuci\u00f3n constante de la misma estrategia.<\/p>\n
Sin embargo, hay momentos en los que necesita cambiar y cambiar la estrategia … necesita tomar una nueva direcci\u00f3n para alcanzar su visi\u00f3n como iglesia. <\/strong><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo sabe cu\u00e1ndo es el momento de cambiar de direcci\u00f3n?<\/strong> <\/p>\n Aqu\u00ed hay algunos momentos en los que he visto la necesidad de hacer una correcci\u00f3n de rumbo en la forma en que \u00abhacemos iglesia\u00bb:<\/p>\n<\/p>\n <\/strong>Liderar en una iglesia es fundamentalmente una empresa espiritual. En esencia, estamos llamados a escuchar lo que el Padre nos dice mientras dirigimos y actuamos en consecuencia.<\/p>\n Hay momentos en los que creemos que Dios nos est\u00e1 llamando a cambiar de direcci\u00f3n, \u00a1y as\u00ed deber\u00edamos hacerlo! Algunos de los momentos m\u00e1s fruct\u00edferos en mi carrera ministerial han surgido de este tipo de correcci\u00f3n de rumbo.<\/p>\n Escuche atentamente … luego actuar.<\/em><\/p>\n <\/strong>Cada vez que el maquillaje de los cambios de su equipo, es una oportunidad para pensar si su estrategia tambi\u00e9n debe cambiar.<\/p>\n Cada miembro del personal y l\u00edder voluntario clave en su iglesia contribuye de manera \u00fanica a la capacidad de ejecutar su estrategia ,<\/em> y, por lo tanto, cuando las personas cambian, debe pensar en un posible cambio.<\/p>\n \u00bfEl miembro del equipo contribuy\u00f3 de una manera que debe cubrirse? \u00bfEsta apertura crea espacio para mover la organizaci\u00f3n de una nueva manera?<\/p>\n Cuando las cosas van bien bien con un departamento en su iglesia … y crees que si diriges m\u00e1s recursos a esa \u00e1rea ver\u00e1s a\u00fan m\u00e1s impacto … \u00a1cambie la estrategia para que esto suceda!<\/p>\n Como l\u00edderes, constantemente tomamos decisiones de asignaci\u00f3n de recursos y, a veces, debemos ajustarnos para asegurarnos de que las \u00e1reas que tienen el mayor impacto obtengan la mayor cantidad de recursos. <\/em><\/p>\n<\/p>\n <\/strong>\u00bfAlguna vez has llegado a un lugar en el que tu equipo ha pasado de estar \u00aben el ritmo\u00bb; \u00bf\u00bbatrapado en la rutina\u00bb? \u00bfLa naturaleza repetitiva de su trabajo ha llevado a su equipo a un lugar donde parecen estar reaccionando de manera rutinaria en lugar de con la pasi\u00f3n y la energ\u00eda que sol\u00edan hacerlo?<\/p>\n Este es un momento perfecto para hacer un cambio de estrategia . \u00a1Obligar\u00e1 a su equipo a mirar su ministerio bajo una nueva luz y sacudir las cosas!<\/p>\n <\/strong>Relacionado con el \u00faltimo punto … \u00bfHay m\u00e1s excusas sobre por qu\u00e9 las cosas no se hacen que la acci\u00f3n con tu equipo? \u00bfParece que el equipo est\u00e1 m\u00e1s preocupado por la pol\u00edtica interna y el encubrimiento que por cumplir la visi\u00f3n de su iglesia?<\/p>\n Agite la estrategia para mover al equipo a un lugar donde se centren en el resultado deseado. <\/p>\n La tecnolog\u00eda y los sistemas que usamos impactan la forma en que pensamos sobre el liderazgo de la iglesia. En los primeros d\u00edas del movimiento de iglesias multisitio, est\u00e1bamos respondiendo al hecho de que los proyectores de video eran cada vez m\u00e1s baratos, y eso nos permiti\u00f3 incluso pensar en lugares de video.<\/p>\n Est\u00e9 atento a la tecnolog\u00eda mejoras que podr\u00edan afectar la forma en que logra la visi\u00f3n! esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La visi\u00f3n de tu iglesia siempre ser\u00e1 la misma … generalmente tiene algo que ver con llegar a las personas y ayudarlas a crecer en su fe. La estrategia se mantendr\u00e1 mayormente igual a lo largo de los a\u00f1os porque genera impulso organizacional mediante la ejecuci\u00f3n constante de la misma estrategia. Sin embargo, hay momentos … Continuar leyendo \u00ab\u00bfC\u00f3mo sabes que es hora de CAMBIAR de direcci\u00f3n?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-53666","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53666","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53666"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53666\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53666"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53666"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53666"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} Una revelaci\u00f3n.<\/strong><\/h2>\n
<\/em>Cambio de equipo.<\/strong><\/h2>\n
Es hora de redoblar esfuerzos.<\/strong> <\/h2>\n
<\/em>Tu equipo se ha vuelto obsoleto.<\/strong><\/h2>\n
M\u00e1s coartadas que acci\u00f3n.<\/strong><\/h2>\n
Cambio de tecnolog\u00eda o sistemas.<\/strong> <\/h2>\n