Como asesor ministerial, he viajado por todo Estados Unidos y he escuchado a pastores decir todo tipo de cosas que simplemente no son ciertas. Como pastor, debo admitir con tristeza que yo mismo he dicho y pensado algunas de estas cosas.<\/p>\n
Aqu\u00ed hay algunos ejemplos.<\/p>\n
“Las campa\u00f1as de grupos peque\u00f1os realmente no producen compa\u00f1erismo y\/o disc\u00edpulos a largo plazo”<\/p>\n
“El coaching de grupos peque\u00f1os no funciona”. <\/p>\n
“La iglesia en l\u00ednea y los grupos en l\u00ednea son ineficaces”<\/p>\n
“Ministerio multisitio no es ‘real’ iglesia\u00bb.<\/p>\n
\u00abLa predicaci\u00f3n en video no es efectiva\u00bb.<\/p>\n
Todas estas declaraciones (y otras similares) son cosas que a veces como pastores nos decimos a nosotros mismos para sentirnos mejor acerca de nuestros propios sentimientos de fracaso e inseguridades.<\/p>\n
Seamos realistas, con demasiada frecuencia buscamos un sistema plug-and-play o un bala m\u00e1gica para nuestros ministerios.<\/p>\n
Como resultado, a menudo vemos cosas que funcionan para otros incorrectamente y hacemos una de dos cosas:<\/p>\n
1.<\/strong> Cortarlo y pegarlo de manera ineficaz en nuestros propios contextos.<\/p>\n 2.<\/strong> Lo golpeamos verbalmente . <\/p>\n A veces hacemos ambas cosas.<\/p>\n Los ataques verbales son un c\u00e1ncer de liderazgo, y todo lo que dir\u00e9 por ahora es esto : Pastores, \u00bfno odian cuando su gente se queja de su ministerio?<\/p>\n No les den un ejemplo negativo a seguir quej\u00e1ndose de los ministerios de otras personas. Si lo van a atrapar diciendo algo, que lo atrapen diciendo cosas buenas sobre otros ministerios. ‘Nuff dijo.<\/p>\n Simplemente cortar y pegar es un liderazgo deficiente porque asume que las cosas deber\u00edan ser f\u00e1ciles.<\/p>\n<\/p>\n \u00a1Nunca pienses de esa manera! El ministerio nunca ha sido f\u00e1cil, no es f\u00e1cil ahora y no ser\u00e1 f\u00e1cil. Tenemos un enemigo espiritual que est\u00e1 comprometido a dificultar el ministerio.<\/p>\n Adem\u00e1s, vivimos en un mundo ca\u00eddo. Desde la ca\u00edda del hombre en el Jard\u00edn del Ed\u00e9n, el trabajo ha sido tedioso y dif\u00edcil.<\/p>\n Los l\u00edderes efectivos no buscan f\u00f3rmulas m\u00e1gicas.<\/p>\n M\u00e1s bien, se dedican m\u00e1s plenamente a resolviendo los problemas en sus estrategias de ministerio.<\/p>\n Recuerde, no hay sistemas perfectos. Todo sistema tiene problemas. Elige tu enfoque y ap\u00e9gate a \u00e9l durante mucho tiempo. Mant\u00e9ngase comprometido a abordar los problemas de su sistema en lugar de quejarse de ellos. En el liderazgo, el enfoque decidido a lo largo del tiempo siempre triunfa sobre las soluciones r\u00e1pidas … \u00a1SIEMPRE<\/strong>!<\/p>\n Resista la tentaci\u00f3n de escribir r\u00e1pidamente un epitafio cr\u00edtico que diga: \u00abAqu\u00ed yace una mala estrategia\u00bb. En su lugar, haga una autopsia desgarradoramente honesta de su propio liderazgo e intensidad. En lugar de hacer declaraciones definitivas cuando algo no funciona, los buenos l\u00edderes hacen preguntas personalmente honestas. “\u00bfPor qu\u00e9 esto funciona para otros, pero no para m\u00ed?” \u00ab\u00bfHonestamente puse cada onza de esfuerzo que pude en esto?\u00bb \u00ab\u00bfC\u00f3mo podr\u00eda haber liderado o ejecutado mejor?\u00bb “\u00bfC\u00f3mo puedo hacer esto mejor la pr\u00f3xima vez?”<\/p>\n Aqu\u00ed se explica c\u00f3mo hacer mejor las cosas la pr\u00f3xima vez: en lugar de criticar o copiar lo que parece funcionar en otros contextos ministeriales, debemos estudiar esas cosas y pregunte POR QU\u00c9 funcionan.<\/p>\n Este viaje nos lleva a los principios detr\u00e1s de las pr\u00e1cticas. Cuando comprendemos los principios, podemos discernir c\u00f3mo se aplican esos principios en nuestros propios contextos y, como resultado, tomar buenas decisiones de liderazgo.<\/p>\n Descubra el POR QU\u00c9 detr\u00e1s del qu\u00e9. Busque conocer el principio detr\u00e1s de la pr\u00e1ctica. Luego aplique un enfoque decidido para crear soluciones a largo plazo. Cuando hacemos esto, encontramos mucho m\u00e1s en el ministerio para regocijarnos y mucho menos para quejarnos. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como asesor ministerial, he viajado por todo Estados Unidos y he escuchado a pastores decir todo tipo de cosas que simplemente no son ciertas. Como pastor, debo admitir con tristeza que yo mismo he dicho y pensado algunas de estas cosas. Aqu\u00ed hay algunos ejemplos. “Las campa\u00f1as de grupos peque\u00f1os realmente no producen compa\u00f1erismo y\/o … Continuar leyendo \u00abNo hay balas m\u00e1gicas en el ministerio, pero todav\u00eda hay formas de tener \u00e9xito\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-53687","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53687"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53687\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}