{"id":53811,"date":"2022-08-03T19:03:04","date_gmt":"2022-08-04T00:03:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/rick-warren-habla-de-romper-la-rutina-de-su-iglesia-de-bajo-crecimiento\/"},"modified":"2022-08-03T19:03:04","modified_gmt":"2022-08-04T00:03:04","slug":"rick-warren-habla-de-romper-la-rutina-de-su-iglesia-de-bajo-crecimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/rick-warren-habla-de-romper-la-rutina-de-su-iglesia-de-bajo-crecimiento\/","title":{"rendered":"Rick Warren habla de romper la rutina de su iglesia de bajo crecimiento"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfSe da cuenta de que si su asistencia de fin de semana asciende a unas 90 personas, usted es una iglesia por encima del promedio (al menos en los Estados Unidos y cuando se mide por tal n\u00fameros)?<\/p>\n<p><strong>Si se est\u00e1 preguntando qu\u00e9 necesita hacer para crecer, aqu\u00ed hay ocho pasos que pueden ayudarlo a romper la barrera de la asistencia:<\/strong><\/p>\n<h2> 1. Decide que realmente quieres crecer.<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong>Lo creas o no, la principal barrera para el crecimiento de la iglesia es el deseo.<\/p>\n<p>\u00bfTienes realmente quieres crecer? Si la respuesta es afirmativa, entonces debe comprometerse con este objetivo y estar dispuesto a aceptar cambios.<\/p>\n<\/p>\n<p>Y las personas de su congregaci\u00f3n tambi\u00e9n deben estar dispuestas a aceptar cambios.<\/p>\n<p> p&gt; <\/p>\n<p>La Biblia dice: <em>&ldquo;Si el grano de trigo no cae en tierra y muere, queda solo; pero si muere, produce mucho grano&rdquo; (Juan 12:24, NVI).<\/em> Para que una iglesia crezca, algunas cosas tienen que morir. Los que tuvieron intimidad con el pastor tienen que aprender a compartirlo con gente nueva. Tienen que estar dispuestos a soltar el control que tienen en ciertas decisiones y en ciertas \u00e1reas.<\/p>\n<p>Se necesita un desinter\u00e9s incre\u00edble. Deben estar dispuestos a morir a algunas tradiciones, a algunos sentimientos, a algunas relaciones para que el reino de Dios avance. Eso requiere mucha madurez.<\/p>\n<h2><strong>2. Tu&nbsp;<strong>papel como pastor debe cambiar.<\/strong><\/strong><\/h2>\n<p><strong><strong><\/strong><\/strong>Una vez que decides que quieres crecer, debes&rsquo; Necesitar\u00e9 analizar su papel como pastor. Debes estar dispuesto a cambiar de ministro a l\u00edder.<\/p>\n<p>Si todo depende de ti, si tienes que ministrar personalmente a cada persona en tu iglesia, entonces la iglesia no puede crecer m\u00e1s all\u00e1 de tu propio nivel de energ\u00eda. \u00a1Y eso es una barrera! Te conviertes en un cuello de botella, un obst\u00e1culo para el crecimiento.<\/p>\n<p>Esto se llama el conflicto pastor-ganadero. Como pastor de una peque\u00f1a iglesia, conoces a todos, haces todas las oraciones, todos los bautismos, todas las ense\u00f1anzas, conoces a todas las familias, a todos los ni\u00f1os, a todos los perros y gatos, y pastoreas a todos personalmente. Pero hay un l\u00edmite en la cantidad de personas que puede pastorear personalmente.<\/p>\n<p>A medida que la iglesia crece, debe cambiar los roles de pastor a ganadero. El ranchero ayuda a supervisar a los pastores menores. Pr\u00e1cticamente todos en mi personal hacen m\u00e1s bodas y asesoramiento que yo (de hecho, ahora hago muy pocos porque no quiero mostrar favoritismo entre nuestros 20,000 miembros).<\/p>\n<p>Debes estar dispuesto a dejar que otras personas comparten el ministerio.<\/p>\n<p>Preg\u00fantese: &ldquo;\u00bfSer\u00eda feliz siendo ranchero?&rdquo; Si responde que no, le sugiero que se fije la meta de que su iglesia patrocine nuevas iglesias, de modo que siga creciendo, pero de una manera diferente.<\/p>\n<\/p>\n<h2><strong>3. Movilizar a los miembros para el ministerio.<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong>Est\u00e9 dispuesto a renunciar a algo de liderazgo y confiar el ministerio a las personas en las bancas.<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de la congregaci\u00f3n ha decidido que quiere crecer, entonces empezar a ense\u00f1ar sobre &ldquo;el ministerio de los laicos&rdquo; y hablar sobre la importancia de que cada creyente use su don \u00fanico para ministrar al cuerpo.<\/p>\n<p>H\u00e1gale saber a su gente: \u00abSi no hace su parte en el ministerio al compartir sus dones \u00fanicos, entonces el el resto de nosotros somos enga\u00f1ados. Si no hago mi parte en el ministerio, ser\u00e1s enga\u00f1ado.\u201d<\/p>\n<p>Ayude a su gente a entender este concepto y movil\u00edcelos para comenzar a ministrar.<\/p>\n<h2><strong>4. Comience a tener m\u00faltiples servicios.<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong>Si a\u00fan no lo est\u00e1 haciendo, lo animo a que comience a planificarlo seriamente. Al ofrecer a las personas una variedad de servicios, est\u00e1 poniendo otro anzuelo en el agua.<\/p>\n<h2><strong>5. Multiplique su personal.<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong>Para crecer m\u00e1s all\u00e1 de la barrera de los 200, debe comenzar a cambiar a varios empleados. Debe comenzar a especializar el personal bajo su liderazgo.<\/p>\n<h2><strong>6. Planifique grandes d\u00edas.<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong>La mejor manera que conozco para romper barreras es romper algunas al mismo tiempo.<\/p>\n<p>Planifique una gran d\u00eda, un evento, y tus n\u00fameros suben. S\u00ed, vuelven a bajar despu\u00e9s, pero no tanto como antes del evento.<\/p>\n<p>Sigue haciendo esto y crecer\u00e1s. Las grandes festividades son un momento obvio para concentrarse en los eventos: Semana Santa, Navidad. Planifique alcances a la comunidad.<\/p>\n<\/p>\n<h2><strong>7. Tener varias celdas.<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong>Las personas a menudo se quejan de que no las atienden cuando el verdadero problema es que est\u00e1n perdiendo el control.<\/p>\n<p> &ldquo;Hay tanta gente aqu\u00ed que ya no siento que nadie se preocupe por m\u00ed&rdquo; es una queja com\u00fan.<\/p>\n<p>Otra es: &ldquo;El pastor est\u00e1 demasiado ocupado para m\u00ed ahora&rdquo;.<\/p>\n<p>Cuidar es un problema leg\u00edtimo, pero se puede responder a trav\u00e9s de la multiplicaci\u00f3n de c\u00e9lulas&amp;mdash ;grupos de 8-12 personas. Las c\u00e9lulas se convierten en herramientas para el cuidado del cuerpo.<\/p>\n<h2><strong>8. Ampl\u00ede sus instalaciones.<\/strong><\/h2>\n<p><strong><\/strong>En Saddleback, ten\u00edamos m\u00e1s de 10\u00a0000 miembros antes de que construy\u00e9ramos nuestro primer edificio, por lo que no recomiendo que se apresure a construir una instalaci\u00f3n. . De hecho, muchas iglesias construyen demasiado peque\u00f1as, demasiado r\u00e1pido.<\/p>\n<p>Lo que estoy diciendo es que necesitas planificar el crecimiento y proyectar cu\u00e1les ser\u00e1n tus necesidades.<\/p>\n<p>Que Dios los bendiga y los unja a medida que comiencen a implementar estos cambios.&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfSe da cuenta de que si su asistencia de fin de semana asciende a unas 90 personas, usted es una iglesia por encima del promedio (al menos en los Estados Unidos y cuando se mide por tal n\u00fameros)? 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