{"id":53882,"date":"2022-08-03T19:07:45","date_gmt":"2022-08-04T00:07:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/dejar-una-iglesia-es-complicado\/"},"modified":"2022-08-03T19:07:45","modified_gmt":"2022-08-04T00:07:45","slug":"dejar-una-iglesia-es-complicado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/dejar-una-iglesia-es-complicado\/","title":{"rendered":"Dejar una iglesia es complicado"},"content":{"rendered":"<p>Mi amigo,&nbsp;Rob Wegner, anunci\u00f3 a nuestra iglesia este fin de semana que se iba.<\/p>\n<p>Hace diecinueve a\u00f1os, cuando me un\u00ed al personal de&nbsp;Granger, una nueva iglesia reunida en una sala de cine y con un promedio de menos de 300 cada fin de semana, solo hab\u00eda cinco personas en el personal. Y Rob fue uno de ellos.<\/p>\n<p>Durante todo el tiempo que he estado en Granger, Rob ha sido una estrella de rock. Ha sido fundamental para nuestro movimiento y en el centro de nuestra visi\u00f3n. Ha vivido una vida de integridad en cada paso del camino. Su bella esposa,&nbsp;Michelle, ha estado a su lado gui\u00e1ndolo y apoy\u00e1ndolo en cada experiencia en la cima de la monta\u00f1a y en el valle. Estar\u00e9 eternamente agradecido por poder vivir y trabajar a la sombra de Rob durante casi dos d\u00e9cadas.<\/p>\n<p>Hablar\u00e9 m\u00e1s sobre Rob otro d\u00eda. Pero hoy, pensemos en c\u00f3mo debe responder una iglesia cuando un l\u00edder respetado y honorable elige ir a otro lugar. Y&nbsp;\u00bfpor qu\u00e9 tantas iglesias se equivocan en esto?<\/p>\n<p><strong>Este es un ciclo t\u00edpico&hellip;<\/strong><\/p>\n<p>1. John, un l\u00edder de First Church, ha servido fielmente durante varios a\u00f1os.<\/p>\n<p>2. Decide que quiere hacer otra cosa, e incluso podr\u00eda decir: \u00abDios me est\u00e1 llamando a hacer otra cosa\u00bb.<\/p>\n<p>3. Los pastores y l\u00edderes se sienten heridos porque \u00e9l se va. Parece que \u00abJohn ya no quiere jugar m\u00e1s en nuestro equipo\u00bb. Tom\u00f3 su pelota y su bate, y ahora va a jugar en un equipo diferente\u201d. Se siente muy personal.<\/p>\n<p>4. Las emociones corren muy alto. Las palabras se dicen. Se hacen insinuaciones. La gente es reactiva. El enfoque va hacia lo que a John no le gusta o por qu\u00e9 John no se queda.<\/p>\n<p>5. Otros en la iglesia toman partido. \u00ab\u00a1S\u00ed, estamos de acuerdo con John!\u00bb<\/p>\n<p>6. Todas las palabras correctas se dicen p\u00fablicamente, pero en los pasillos de la iglesia se ha desarrollado una nube sobre la partida de John. Parte del trabajo de John a lo largo de los a\u00f1os comienza a descartarse. Sus motivos son cuestionados.<\/p>\n<p>7. John se va sintiendo que le dieron una patada en el est\u00f3mago. Estaba tratando de hacer lo correcto, pero siente que est\u00e1 abandonando a las personas que ama y da\u00f1ando las relaciones que aprecia.<\/p>\n<p>8. Los l\u00edderes restantes sienten que les dieron una patada en el est\u00f3mago. Su asociado durante tantos a\u00f1os se va a hacer otra cosa y est\u00e1 empezando a hablar sobre por qu\u00e9 quiere hacer algo diferente. Pica.<\/p>\n<p>9. Durante meses, cada vez que se menciona el nombre de John, hay un matiz de dolor e incomodidad.<\/p>\n<p>10. John se va sintiendo que no solo se alej\u00f3 de un ministerio donde dio una parte de su vida, sino que tambi\u00e9n perdi\u00f3 algunos amigos queridos.<\/p>\n<p>Uf. \u00bfPor qu\u00e9 tiene que ser as\u00ed?<\/p>\n<p>La verdad es que no es as\u00ed. Pero&nbsp;la alternativa requiere mucho trabajo. Voy a hablar m\u00e1s sobre esto en la&nbsp;Conferencia Innovate&nbsp;el pr\u00f3ximo mes. Aqu\u00ed hay algunos pensamientos r\u00e1pidos:<\/p>\n<p><strong>A la iglesia&hellip;<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Est\u00e1 bien estar triste.<\/li>\n<li> Tienes que secuenciar tu comunicaci\u00f3n con cuidado.<\/li>\n<li>Ser\u00e1s emocional, pero supera eso cuando est\u00e9s tomando decisiones.<\/li>\n<li>Peca del lado de la gracia. Aunque est\u00e9s triste porque se van, haz todo lo que puedas para bendecirlos.<\/li>\n<li>Conc\u00e9ntrate en los a\u00f1os que han servido en la iglesia, no en los d\u00edas o semanas despu\u00e9s de que dijeron que se iban.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>A la persona que se va&hellip;<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>No se convenza de que es m\u00e1s justo que las personas que est\u00e1 dejando.<\/li>\n<li>S\u00e9 humilde y amable.<\/li>\n<li>Di &ldquo;gracias&rdquo; en cada conversaci\u00f3n.<\/li>\n<li>No trate de arreglar la iglesia&nbsp;en sus conversaciones finales. Si no pudo arreglarlo como miembro del personal, definitivamente no podr\u00e1 arreglarlo cuando se vaya.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hay mucho m\u00e1s de qu\u00e9 hablar, lo cual Lo har\u00e9 el pr\u00f3ximo mes. Pero por ahora d\u00e9jame decirte que si quieres ver a alguien que entiende esto y se va bien, mira a Rob Wegner. Ha caminado con cuidado y amor y un gran respeto por su familia e iglesia en cada paso del camino.<\/p>\n<p>Estas situaciones van a ser complicadas. Un &ldquo;buen permiso&rdquo; no se define por la falta de desorden. Se define por c\u00f3mo ambas partes responden al desorden y lo resuelven con amor y gracia.<\/p>\n<p>\u00bfHas visto algunas salidas malas? \u00bfHas visto alguno bueno?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mi amigo,&nbsp;Rob Wegner, anunci\u00f3 a nuestra iglesia este fin de semana que se iba. 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