Recientemente tuve el honor de hablar sobre liderazgo en un panel en la Conferencia de Pastores Bautistas del Sur con Greg Matte, Rodney Woo y Jack Graham. Las personas enviaron preguntas de antemano, y una de las preguntas que me envi\u00f3 el pastor Greg fue: \u00ab\u00bfCu\u00e1les son los errores m\u00e1s comunes que cometen los pastores?\u00bb<\/p>\n
Aqu\u00ed hay tres:<\/strong><\/p>\n Marcus Buckingham dijo: \u00abLa claridad es la preocupaci\u00f3n del l\u00edder efectivo\u00bb. Si no hace nada m\u00e1s como l\u00edder, sea claro\u201d. Los l\u00edderes sabios de la iglesia aclaran, protegen y predican lo esencial una y otra vez.<\/p>\n Lo m\u00e1s importante es que los pastores deben tener clara la teolog\u00eda que sirve como base para la iglesia. Sin claridad teol\u00f3gica, las iglesias se alejar\u00e1n de la fe que fue entregada una vez por todas a los santos (Judas 3). Sin recordarle continuamente a la gente el evangelio, una iglesia ya no se mantendr\u00e1 firme sobre el fundamento s\u00f3lido de la fe (1 Corintios 15:1-2). O como ha declarado DA Carson: \u00abAsumir el evangelio en una generaci\u00f3n es perderlo en la siguiente\u00bb.<\/p>\n Los pastores tambi\u00e9n deben tener continuamente clara la filosof\u00eda del ministerio y la direcci\u00f3n de la iglesia. La gente anhela tener una direcci\u00f3n pintada para ellos, para ver c\u00f3mo todo lo que hace la iglesia se basa en la teolog\u00eda y la filosof\u00eda del ministerio que impulsa a la iglesia.<\/p>\n Los pastores que no ofrecen claridad direccional dejan un vac\u00edo enorme de liderazgo En consecuencia, otros intervendr\u00e1n con visiones contrapuestas de lo que la iglesia deber\u00eda ser y hacer, y la iglesia se mover\u00e1 en una pl\u00e9tora de direcciones, sin estar segura de qui\u00e9n es realmente.<\/p>\n Por cultura, no me refiero a la mezcla \u00e9tnica o socioecon\u00f3mica en la iglesia (aunque esto tambi\u00e9n es importante). Me refiero a los valores y creencias compartidos que sustentan todo lo que hace la iglesia. A Peter Drucker se le atribuye la famosa frase \u00abLa cultura se come la estrategia en el desayuno\u00bb. No estaba minimizando la importancia de una estrategia sabia, pero estaba afirmando la fuerza abrumadora de la cultura en una organizaci\u00f3n.<\/p>\n Si un l\u00edder de la iglesia intenta implementar una estrategia sin abordar primero la cultura, si las dos son en conflicto entre s\u00ed, la estrategia est\u00e1 condenada al fracaso incluso antes de que se lance. La cultura ganar\u00e1. Y aunque la confesi\u00f3n doctrinal en una iglesia es absolutamente cr\u00edtica, si la cultura est\u00e1 en conflicto con la confesi\u00f3n, la cultura triunfar\u00e1 sobre la confesi\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n Por ejemplo … a la iglesia tiene la confesi\u00f3n doctrinal de que todos los creyentes son sacerdotes y ministros porque Jes\u00fas’ la muerte sacrificial por nosotros rasg\u00f3 el velo de la separaci\u00f3n y Su Esp\u00edritu ha empoderado a todos los creyentes.<\/p>\n Pero esa misma iglesia tiene una cultura de larga data en la que los “verdaderos ministros” son el clero profesional, que cada vez que surge una necesidad, cae en el plato de un miembro del personal. Por lo tanto, cuando ocurre una tragedia o alguien necesita consejer\u00eda, es la cultura la que impulsa el comportamiento, no la confesi\u00f3n doctrinal.<\/p>\n Los l\u00edderes sabios de la iglesia revisar\u00e1n continuamente la cultura y, por la gracia de Dios, buscar\u00e1n alinearlo profundamente con la teolog\u00eda y la filosof\u00eda del ministerio de la iglesia.<\/p>\n Muchas iglesias nunca se dan cuenta del potencial total de sus planes o estrategias porque los cambian con demasiada frecuencia. Abandonan su direcci\u00f3n por una nueva direcci\u00f3n y confunden a la gente en cuanto a hacia d\u00f3nde se dirige realmente la iglesia.<\/p>\n Cambiar de estrategia con demasiada frecuencia es realmente un s\u00edntoma de no poseer o proporcionar claridad y de no tener una cultura que sea profundamente conectado con la teolog\u00eda y la filosof\u00eda de la iglesia. Cambiar continuamente de estrategia da\u00f1ar\u00e1 la efectividad general del liderazgo del pastor. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Recientemente tuve el honor de hablar sobre liderazgo en un panel en la Conferencia de Pastores Bautistas del Sur con Greg Matte, Rodney Woo y Jack Graham. 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No ofrecer claridad.<\/h2>\n
2. Subestimar el poder de la cultura.<\/h2>\n
3. Cambiar de estrategia con demasiada frecuencia.<\/h2>\n