Como pastor principal, a veces veo miradas cansadas en los rostros de mi equipo y siento que necesito inspirarlos. El ministerio es dif\u00edcil y no quiero que mi equipo se agote, pero, francamente, a veces me duele o me canso y realmente no tengo mucha inspiraci\u00f3n para dar.<\/p>\n
He aprendido que inspirar mi equipo no necesita provenir de un discurso bien escrito, un eslogan conmovedor o mi propia fuente de energ\u00eda emocional.<\/p>\n
La inspiraci\u00f3n, en cambio, puede provenir de preguntas … tres tipos de preguntas, para ser precisos.<\/strong><\/p>\n <\/strong>Pedir ayuda a las personas que lidera con preguntas que no puede responder es inspirador para ellos. Los inspira porque les recuerda que eres humano, pero m\u00e1s importante, que eres humilde.<\/p>\n La tendencia de muchos l\u00edderes es tener siempre la respuesta. Al tratar de ser siempre la persona m\u00e1s inteligente en la sala, crea un entorno en el que pocos est\u00e1n dispuestos a hablar o incluso pensar fuera de la caja. En cambio, sienten que no se les puede ense\u00f1ar, por lo que se reservan sus pensamientos y opiniones.<\/p>\n Piense en algunas preguntas con las que est\u00e1 luchando y pregunte a su equipo qu\u00e9 opinan. Esto los inspirar\u00e1 a resolver un rompecabezas, ejercitar sus mentes y desafiar sus nociones preconcebidas.<\/p>\n Tambi\u00e9n los har\u00e1 sentir bien saber que les has pedido su ayuda.<\/p>\n <\/strong>La pr\u00f3xima vez que tenga ganas de expresar su visi\u00f3n o declaraci\u00f3n de misi\u00f3n, no lo haga. En su lugar, piense en algunas formas de preguntarle a la gente sobre su visi\u00f3n\/misi\u00f3n.<\/p>\n Aqu\u00ed hay algunos ejemplos:<\/p>\n “Hola chicos, vamos&rsquo Nos recordamos mutuamente por qu\u00e9 estamos aqu\u00ed. \u00bfPor qu\u00e9 hacemos lo que hacemos?”<\/p>\n “\u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda con nuestra comunidad si cerramos nuestras puertas?”<\/p>\n “\u00bfPor qu\u00e9 empezamos a trabajar aqu\u00ed?”<\/p>\n “\u00bfQu\u00e9 cosas de nuestro trabajo te hacen sentir como si’ \u00bfEst\u00e1 marcando la diferencia?\u00bb<\/p>\n A medida que su equipo responda a este tipo de preguntas, se sorprender\u00e1 de c\u00f3mo sus historias se inspiran mutuamente.<\/p>\n<\/p>\n Una de las herramientas menos utilizadas en el liderazgo actual es la conexi\u00f3n personal. Si nota que alguien en su equipo parece estar deprimido, t\u00f3mese unos minutos para comprobarlo.<\/p>\n Haga algunas preguntas personales como las siguientes:<\/p>\n “\u00bfQu\u00e9 est\u00e1 pasando en tu vida por lo que pueda orar?\u00bb<\/p>\n “\u00bfC\u00f3mo te va en el trabajo?” <\/p>\n “\u00bfPuedo ayudarte con algo con lo que tengas problemas?”<\/p>\n “ ;\u00bfC\u00f3mo est\u00e1 tu madre despu\u00e9s de la cirug\u00eda?”<\/p>\n “\u00bfQu\u00e9 te gustar\u00eda lograr en el pr\u00f3ximo mes?”<\/p>\n Cuando haga este tipo de preguntas, resista la tentaci\u00f3n de dar consejos. Solo escucha.<\/p>\n M\u00e1s adelante, puedes ofrecer consejos o aliento, pero por ahora simplemente sum\u00e9rgete en las respuestas. Cuando haces preguntas a las personas en lugar de hacer afirmaciones, revelas que te importan.<\/p>\n Cuando las personas saben que las cuidan, se sienten m\u00e1s inspiradas.<\/p>\n T\u00f3mate unos minutos m\u00e1s esta semana e inspira a tu equipo haciendo preguntas.<\/p>\n \u00bfTienes alguna pregunta inspiradora que agregar\u00edas? <\/em> este … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como pastor principal, a veces veo miradas cansadas en los rostros de mi equipo y siento que necesito inspirarlos. El ministerio es dif\u00edcil y no quiero que mi equipo se agote, pero, francamente, a veces me duele o me canso y realmente no tengo mucha inspiraci\u00f3n para dar. He aprendido que inspirar mi equipo no … Continuar leyendo \u00abC\u00f3mo inspirar a su equipo en 5 minutos\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-53978","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53978","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53978"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53978\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53978"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53978"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53978"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/strong>1. Preguntas para las que no tiene respuestas.<\/strong><\/h2>\n
2. Preguntas sobre la visi\u00f3n\/misi\u00f3n de su organizaci\u00f3n.<\/strong><\/h2>\n
3. Preguntas sobre los miembros de su equipo’ Vidas.<\/strong><\/h2>\n