\u00bfEst\u00e1 insatisfecho con su experiencia actual en la iglesia?<\/p>\n
\u00bfSu iglesia no est\u00e1 satisfaciendo sus necesidades espirituales, relacionales y emocionales? \u00bfLe falta alg\u00fan sentido de anticipaci\u00f3n a medida que se acercan los domingos por la ma\u00f1ana? \u00bfSe ha vuelto f\u00e1cil dormir hasta tarde, hacer un viaje de fin de semana o encontrar algo m\u00e1s que hacer los domingos? \u00bfConduce a casa desde los servicios de la iglesia muy frustrado?<\/p>\n<\/p>\n
Y la pregunta m\u00e1s importante: \u00bfEst\u00e1 considerando ahora la opci\u00f3n de cambiar de iglesia?<\/p>\n
Las acciones de Facebook han ca\u00eddo un 45% en los \u00faltimos dos meses desde su oferta inicial de $38.00. Los inversores obviamente no hacen clic en \u00abMe gusta\u00bb; Las acciones de Facebook y se est\u00e1n yendo.<\/p>\n
Pero, \u00bfpor qu\u00e9?<\/p>\n
Matt Krantz de www.USAToday.com explora cuatro razones por las que los inversores se est\u00e1n yendo de Facebook y considerando opciones de inversi\u00f3n alternativas. <\/p>\n
Al leer sus pensamientos, me llam\u00f3 la atenci\u00f3n c\u00f3mo estas mismas razones tambi\u00e9n nos dan una idea de por qu\u00e9 los l\u00edderes cambian de iglesia. A ver si est\u00e1s de acuerdo. Puede leer el art\u00edculo completo de Krantz haciendo clic aqu\u00ed.<\/p>\n
<\/strong>No puede saltarse a los l\u00edderes. Facebook parece enfocarse en satisfacer a sus clientes m\u00e1s que a los inversionistas.<\/p>\n Por ejemplo, crearon software para tabletas y dispositivos m\u00f3viles sin una estrategia de ingresos.<\/p>\n Cuando los inversionistas en su ministerio no se incorporan al principio del proceso de decisi\u00f3n, se sienten despreciados y que sus intereses ya no importan. Muchos se desconectar\u00e1n o incluso dejar\u00e1n su ministerio.<\/p>\n <\/strong>Los inversores y l\u00edderes quieren ser parte de grandes movimientos y organizaciones exitosas. El crecimiento lento o decreciente, especialmente en las iglesias, las frustra.<\/p>\n La mayor\u00eda de los l\u00edderes de su iglesia querr\u00e1n ser parte de la soluci\u00f3n. Sin embargo, si son excluidos, muchos se desconectar\u00e1n o incluso dejar\u00e1n su ministerio.<\/p>\n<\/p>\n Facebook fue exagerado desde el principio.<\/p>\n Cuando los pastores o l\u00edderes de la iglesia continuamente exageran y no cumplen con las expectativas, se pierde la confianza. Cuando se pierde la confianza, muchos se desconectar\u00e1n o incluso dejar\u00e1n su ministerio.<\/p>\n <\/strong>A finales de este mes, los inversores podr\u00e1n empezar a vender sus acciones. De hecho, 268 millones de acciones llegar\u00e1n al mercado y se sumar\u00e1n a los 2100 millones que ya est\u00e1n en circulaci\u00f3n.<\/p>\n Los inversores y l\u00edderes quieren oportunidades para avanzar y hacer algo significativo con su tiempo y recursos. Facebook ya no ofrece esto.<\/p>\n Si su iglesia tampoco lo ofrece, muchos se desconectar\u00e1n o incluso dejar\u00e1n su ministerio.<\/p>\n Si su iglesia est\u00e1 experimentando problemas similares, \u00bfson \u00bfExisten soluciones disponibles que podr\u00edan generar un impulso positivo e involucrar a los principales l\u00edderes?<\/strong> <\/p>\n Krantz ofrece tres sugerencias:<\/p>\n<\/p>\n <\/strong>\u00c9l\/Ella debe “sangrar” la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la iglesia. Deben \u00abapropiarse\u00bb.<\/p>\n Si no, eso tiene que ser abordado. Francis Gaskins de www.IPOdesktop.com dice: \u00abEl comportamiento de Zuckerberg durante el road show destaca su deseo de no consumirse demasiado con las acciones\u00bb. \u00c9l no est\u00e1 hecho para ser el CEO de una empresa de Silicon Valley. responsable ante los inversores.\u201d<\/p>\n <\/strong>Los l\u00edderes se sienten muy c\u00f3modos con el cambio. Equiparan el cambio con un impulso positivo. Por lo tanto, los l\u00edderes iniciar\u00e1n y gestionar\u00e1n el cambio. No reaccionan a ello. <\/p>\n El Reino de Dios siempre est\u00e1 en movimiento. Siempre est\u00e1 avanzando. Siempre est\u00e1 abriendo nuevos caminos y cambiando vidas. Siempre es innovador. Los l\u00edderes se sienten atra\u00eddos y quieren ser parte de ese tipo de ministerio.<\/p>\n <\/strong>Los l\u00edderes deben obtener victorias, incluso los peque\u00f1os, en su haber. Deben comunicarse expectativas realistas. La visi\u00f3n y las iniciativas del ministerio deben poder obtenerse.<\/p>\n \u00bfActualmente est\u00e1 perdiendo l\u00edderes clave? <\/em><\/p>\n \u00bfEst\u00e1 dispuesto a seguir las tres sugerencias enumeradas anteriormente? <\/em> este … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00bfEst\u00e1 insatisfecho con su experiencia actual en la iglesia? \u00bfSu iglesia no est\u00e1 satisfaciendo sus necesidades espirituales, relacionales y emocionales? \u00bfLe falta alg\u00fan sentido de anticipaci\u00f3n a medida que se acercan los domingos por la ma\u00f1ana? \u00bfSe ha vuelto f\u00e1cil dormir hasta tarde, hacer un viaje de fin de semana o encontrar algo m\u00e1s que … Continuar leyendo \u00ab4 Lecciones de Facebook sobre el liderazgo de la iglesia\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-54137","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54137","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54137"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54137\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54137"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54137"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54137"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}2. Disgusto por el primer trimestre de la empresa como empresa p\u00fablica<\/strong><\/h2>\n
3. Expectativas perdidas<\/strong> <\/h2>\n
4. Un futuro sombr\u00edo unido a la desesperanza<\/strong><\/h2>\n
La El pastor debe liderar y estar muy comprometido<\/strong><\/h2>\n
Acepte el cambio y convi\u00e9rtalo en una prioridad m\u00e1xima<\/strong><\/h2>\n
Prometer poco y cumplir en exceso<\/strong><\/h2>\n