{"id":54187,"date":"2022-08-03T19:27:50","date_gmt":"2022-08-04T00:27:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-etapas-del-crecimiento-del-liderazgo-de-la-iglesia\/"},"modified":"2022-08-03T19:27:50","modified_gmt":"2022-08-04T00:27:50","slug":"4-etapas-del-crecimiento-del-liderazgo-de-la-iglesia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-etapas-del-crecimiento-del-liderazgo-de-la-iglesia\/","title":{"rendered":"4 Etapas del crecimiento del liderazgo de la iglesia"},"content":{"rendered":"<p>Si ha liderado una iglesia durante alg\u00fan tiempo, probablemente pueda contar algunas historias de experiencias que haya tenido con juntas disfuncionales de la iglesia. Las juntas de la iglesia se vuelven disfuncionales por una variedad de razones. Pero la mayor\u00eda de las veces, se vuelven disfuncionales porque los involucrados simplemente no entienden su papel o cu\u00e1l es la funci\u00f3n de la junta. Es m\u00e1s, aquellos involucrados con la junta no entienden lo que la iglesia necesita de ellos como junta en las diferentes etapas de crecimiento que experimenta la iglesia. A continuaci\u00f3n se encuentran las&nbsp;cuatro etapas b\u00e1sicas por las que pasa una junta a medida que la iglesia experimenta crecimiento.<\/p>\n<h3>Etapa 1: Hacedores<\/h3>\n<p>Al principio de la vida de una iglesia y en iglesias m\u00e1s peque\u00f1as, la junta los miembros suelen estar hasta los codos haciendo ministerio. Por lo general, son los que lideran los ministerios junto al pastor. En esta etapa, la junta est\u00e1 liderando con el personal de la iglesia. <strong>Tama\u00f1o de la iglesia: 0-250<\/strong><\/p>\n<h3>Etapa 2: Aprobadores<\/h3>\n<p>A medida que la iglesia comienza a crecer y cambiar, tambi\u00e9n lo hace el papel de la junta. Pasan de hacer ministerio (eso no quiere decir que no est\u00e9n involucrados en el ministerio, simplemente ya no es su funci\u00f3n principal) a aprobar las decisiones y la direcci\u00f3n que la iglesia est\u00e1 tomando. <strong>Tama\u00f1o de la iglesia: 250-800<\/strong><\/p>\n<h3>Etapa 3: Revisores<\/h3>\n<p>Luego, la junta pasa a no aprobar cada decisi\u00f3n, sino a confiar en el personal que est\u00e1 en roles de liderazgo diarios para dirigir la iglesia. La junta se mantiene informada y consciente de c\u00f3mo est\u00e1n progresando las cosas. Las decisiones en las que est\u00e1n involucrados en esta etapa implican decisiones direccionales de nivel superior que tienen un efecto de goteo. <strong>Tama\u00f1o de la iglesia: 800-2,500<\/strong><\/p>\n<h3>Etapa 4: Consejeros<\/h3>\n<p>En \u00faltima instancia, a medida que la iglesia crece hasta los 1,000, la Junta luego pasa a un rol en el que est\u00e1n tomando una vista de 30,000 pies y act\u00faan m\u00e1s como un sabio consejo para el personal que dirige la iglesia. Incapaces de mantenerse completamente informados de las complejidades y el ritmo de una gran organizaci\u00f3n, se convierten en los guardianes de la puerta de entrada de la misi\u00f3n y la visi\u00f3n, y al hacerlo, comienzan a actuar como frenos y aceleradores. Est\u00e1n involucrados en muy pocas decisiones organizacionales reales en esta etapa, pero esas decisiones en las que est\u00e1n involucrados afectan a toda la organizaci\u00f3n. <strong>Tama\u00f1o de la iglesia: m\u00e1s de 2500<\/strong><\/p>\n<p>A menudo, las iglesias se atascan y las juntas se vuelven disfuncionales porque la junta y el personal relacionado con la junta no entienden estas etapas simples y las transiciones que deben llevarse a cabo en cada etapa.&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si ha liderado una iglesia durante alg\u00fan tiempo, probablemente pueda contar algunas historias de experiencias que haya tenido con juntas disfuncionales de la iglesia. Las juntas de la iglesia se vuelven disfuncionales por una variedad de razones. 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