Cada modelo de ministerio fue originalmente dise\u00f1ado para traer un resultado profundamente deseado o resolver un problema emocionalmente desconcertante. La din\u00e1mica clave aqu\u00ed es la pasi\u00f3n en el punto de origen que “alimenta” el modelo. Si utiliza un modelo que no desarrolla, el entusiasmo detr\u00e1s de \u00e9l suele ser menor. La pasi\u00f3n es derivada y una generaci\u00f3n extra\u00edda del propio modelo. Quien sea que dirija el modelo de Andy Stanley o Mike Breen probablemente no encarnar\u00e1 su pasi\u00f3n.<\/p>\n
Cada modelo de ministerio tiene fortalezas y limitaciones. Su congregaci\u00f3n tambi\u00e9n. Si conecta y usa otro modelo, probablemente no optimizar\u00e1 las fortalezas \u00fanicas, los activos, la herencia congregacional, los aprendizajes de liderazgo y las pasiones guiadas por el Esp\u00edritu de su ministerio. Por ejemplo, la estrategia de tres pasos de Andy Stanely o el tama\u00f1o ideal de Mike Breen para una comunidad misional tienen ciertas caracter\u00edsticas de alineaci\u00f3n con las fortalezas locales.<\/p>\n
Cada modelo de ministerio est\u00e1 contextualizado para alg\u00fan grupo de personas. Dentro del modelo hay suposiciones centrales sobre las personas, lenguaje incrustado y valores sobre c\u00f3mo involucrarse, organizarse, ense\u00f1ar, capacitar y practicar la mir\u00edada de mandamientos de las Escrituras. Si corta y pega un modelo de ministerio, corre el riesgo de una desconexi\u00f3n en todo tipo de niveles. Algunos pueden ser grandes y obvios.<\/p>\n
Otros, y la mayor\u00eda de ellos, son peque\u00f1os y matizados. Por ejemplo, cuando mi amigo Vince Antonucci plant\u00f3 una iglesia en el Strip de Las Vegas, no pod\u00eda confiar en la \u00abatracci\u00f3n de atracci\u00f3n\u00bb; de un modelo de servicio de adoraci\u00f3n de Andy Stanely o la “familia extendida” supuestos del modelo de Mike Breen. Debido a la sexualidad abierta en el Strip de Las Vegas y el escepticismo de reunirse en los hogares de las personas, el entorno principal para Verve Church son los grupos peque\u00f1os basados en el g\u00e9nero que se re\u00fanen en \u00abterceros espacios\u00bb p\u00fablicos.<\/p>\n
Nunca deja de sorprenderme lo mucho que a la gente le encanta dise\u00f1ar su propio modelo de ministerio. (Cuando alguien puede mostrarles c\u00f3mo). Es m\u00e1s un trabajo que una alegr\u00eda cuando ejecutas el libro de jugadas de otra persona. Cada vez. La conclusi\u00f3n es que fotocopiar el modelo de ministerio de otra iglesia es mucho menos placentero y emocionante. Hay un sentido mucho m\u00e1s profundo de “llamar satisfacci\u00f3n” y la libertad de “ser quien eres” cuando dise\u00f1as el tuyo. Y el progreso es siempre un resultado inmediato cuando lo hace. No trabajas para Andy Stanley o Mike Breen. Trabajas para el mismo Dios que los llam\u00f3 y los llev\u00f3 a dise\u00f1ar su propio modelo. Dios har\u00e1 lo mismo por ti.<\/p>\n
Todo modelo de ministerio, cuando funciona bien, tendr\u00e1 entradas y salidas claras (medios versus fines). Por ejemplo, la estrategia de Andy Stanley tiene “entradas” y el catalizador de fe “salidas” Mike Breen tiene un veh\u00edculo ministerial “entradas” y forma de vida “salidas” El discipulado efectivo ocurre cuando los l\u00edderes se enfocan en los resultados de una manera que los libera para ajustar los insumos. Pero cuando toma prestado un modelo de ministerio, es mucho m\u00e1s f\u00e1cil concentrarse solo en las entradas. La raz\u00f3n de esto es doble.<\/p>\n
Primero, en el deseo de obtener los mismos resultados de asistencia del ministerio que se copia, hay m\u00e1s preocupaci\u00f3n por el \u00abc\u00f3mo\u00bb. En segundo lugar, “el c\u00f3mo” o la metodolog\u00eda en s\u00ed es mucho m\u00e1s “concreta” y medible que el resultado de la metodolog\u00eda. Por lo tanto, tendemos a medir cu\u00e1ntas personas “atienden” lo que estamos haciendo que los resultados que vienen de la asistencia. Los creadores de modelos no est\u00e1n tan inclinados a desconectar los medios de los fines de su modelo. Como dijo un famoso educador cristiano: \u00abCuidado con la inversi\u00f3n de medios y fines en el ministerio\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
1. Pasi\u00f3n Secundaria Cada modelo de ministerio fue originalmente dise\u00f1ado para traer un resultado profundamente deseado o resolver un problema emocionalmente desconcertante. La din\u00e1mica clave aqu\u00ed es la pasi\u00f3n en el punto de origen que “alimenta” el modelo. Si utiliza un modelo que no desarrolla, el entusiasmo detr\u00e1s de \u00e9l suele ser menor. La pasi\u00f3n … Continuar leyendo \u00ab5 maneras en que robar el modelo de ministerio de otra iglesia le costar\u00e1 a usted\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-54298","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54298"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54298\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}