{"id":54338,"date":"2022-08-03T19:37:46","date_gmt":"2022-08-04T00:37:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-razones-por-las-que-las-iglesias-no-tienen-una-estrategia-para-el-cambio-de-vida\/"},"modified":"2022-08-03T19:37:46","modified_gmt":"2022-08-04T00:37:46","slug":"4-razones-por-las-que-las-iglesias-no-tienen-una-estrategia-para-el-cambio-de-vida","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/4-razones-por-las-que-las-iglesias-no-tienen-una-estrategia-para-el-cambio-de-vida\/","title":{"rendered":"4 razones por las que las iglesias no tienen una estrategia para el cambio de vida"},"content":{"rendered":"<p>Booz &amp; Recientemente, la empresa complet\u00f3 un estudio en el que se pregunt\u00f3 a los l\u00edderes sobre su estrategia comercial. Seg\u00fan su investigaci\u00f3n, descubrieron que la mayor\u00eda de los ejecutivos no creen que sus empleados y clientes entiendan la estrategia de su empresa. A\u00fan m\u00e1s sorprendente, el 54 % de los ejecutivos no cree que la estrategia de su empresa los lleve al \u00e9xito.<\/p>\n<p>\u00bfPuede creer eso? M\u00e1s de la mitad de las empresas est\u00e1n dirigidas por ejecutivos que no creen que sus organizaciones tengan un plan para experimentar el \u00e9xito. Solo puedo suponer que estos negocios se est\u00e1n moviendo hoy esperando (y tal vez orando) por mejores resultados en el futuro.<\/p>\n<p>Esto es lo que me asusta. Mi instinto me dice que si le hici\u00e9ramos estas mismas preguntas a una muestra representativa de pastores, ese porcentaje ser\u00eda a\u00fan mayor. En otras palabras, creo que hay muchas iglesias &ldquo;haciendo iglesia&rdquo; la forma en que siempre han hecho la iglesia sin ninguna confianza en que experimentar\u00e1n el &ldquo;\u00e9xito&rdquo; en su ministerio.<\/p>\n<p>En lugar de tener una estrategia claramente definida para ayudar a m\u00e1s y m\u00e1s personas a experimentar un cambio de vida, las iglesias est\u00e1n impulsadas por la necesidad de mantener el statu quo.<\/p>\n<p>Hay varias razones por las que sucede esto:<\/p>\n<p><strong>Las iglesias tienen miedo de definir el \u00e9xito.<\/strong>&nbsp;Se dan cuenta de que si establecen una visi\u00f3n clara para su futuro, existe un nuevo nivel de responsabilidad por parte del liderazgo , el personal y la congregaci\u00f3n. O, si definen una visi\u00f3n, es tan amplia que no establece ninguna direcci\u00f3n enfocada hacia d\u00f3nde se dirige la iglesia.<\/p>\n<p><strong>Las iglesias no est\u00e1n dispuestas a pasar por lo dif\u00edcil trabajo de establecer e implementar una estrategia.&nbsp;<\/strong>Es m\u00e1s f\u00e1cil preocuparse por el servicio del pr\u00f3ximo domingo. Por eso, pueden tener una declaraci\u00f3n de misi\u00f3n colgada en la pared o impresa en su bolet\u00edn semanal, pero nunca han definido claramente sus acciones prioritarias para lograr esa visi\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Las iglesias tambi\u00e9n la encuentran f\u00e1cil de jugar la &ldquo;fe&rdquo; tarjeta.<\/strong>&nbsp;Est\u00e1n confiando en Dios. Est\u00e1n orando por resultados. Pero su falta de planificaci\u00f3n, acci\u00f3n y responsabilidad me indica que son malos mayordomos de las personas, los dones y los recursos que Dios ha provisto para cumplir su misi\u00f3n. Ir\u00f3nicamente, esta falta de planificaci\u00f3n y estrategia podr\u00eda ser una indicaci\u00f3n de falta de fe y obediencia.<\/p>\n<p><strong>Las iglesias est\u00e1n llenas de pastores que no son l\u00edderes.<\/strong>&nbsp;Los l\u00edderes tienen que construir y empoderar a los equipos. Los l\u00edderes tienen que aclarar la visi\u00f3n y la estrategia. Los l\u00edderes tienen que enfocar a las personas en torno a las prioridades de prop\u00f3sito. En otras palabras, a veces los l\u00edderes realmente tienen que liderar. Si elige liderar con fuerza, no podr\u00e1 hacer felices a todos. Es imposible. Y, debido a que muchos pastores complacen a las personas, es dif\u00edcil, si no imposible, para ellos articular una visi\u00f3n y una estrategia claras.<\/p>\n<p>Entonces, \u00bfcu\u00e1l es su respuesta? \u00bfCree que sus empleados y las personas a las que intenta llegar entienden su estrategia? M\u00e1s importante a\u00fan, \u00bfcree que la estrategia de su ministerio lo llevar\u00e1 al \u00e9xito?<\/p>\n<p>No se conforme con la mediocridad. Dios tiene un prop\u00f3sito mayor para usted y su ministerio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Booz &amp; Recientemente, la empresa complet\u00f3 un estudio en el que se pregunt\u00f3 a los l\u00edderes sobre su estrategia comercial. Seg\u00fan su investigaci\u00f3n, descubrieron que la mayor\u00eda de los ejecutivos no creen que sus empleados y clientes entiendan la estrategia de su empresa. 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