La contrataci\u00f3n es una de las partes m\u00e1s complicadas, pero posiblemente la m\u00e1s cr\u00edtica, de nuestro trabajo como l\u00edderes.<\/p>\n
Pero una y otra vez, veo que los l\u00edderes hacen decisiones precipitadas a la hora de contratar. La mayor\u00eda de las veces, su prisa tiene una buena raz\u00f3n. Un empleado acaba de irse dejando un enorme vac\u00edo de responsabilidades … finalmente se aprob\u00f3 el presupuesto para el puesto que ha necesitado desesperadamente durante meses, tal vez a\u00f1os … est\u00e1 tan abrumado que har\u00e1 cualquier cosa para obtener ayuda.<\/p>\n
Todos hemos sentido uno o m\u00e1s de esos dolores cuando se trata de personal.<\/p>\n
Pero a menudo, estos Los factores estresantes que nos impulsan hacen que pasemos por alto la importancia de nuestra decisi\u00f3n.<\/p>\n
La contrataci\u00f3n es como un matrimonio.<\/strong><\/p>\n Est\u00e1s haciendo un compromiso a largo plazo a esa persona, y ellos a usted. Usted est\u00e1 creando una expectativa de seguridad, longevidad y pertenencia. Esto se vuelve a\u00fan m\u00e1s complicado para aquellos de ustedes en roles ministeriales. Las personas que contrata y sus familias est\u00e1n \u00edntimamente entrelazadas con la comunidad de su iglesia. Su familia, amigos y comunidad giran en torno a su trabajo. Es posible que pierdan importantes anclas de pertenencia si su trabajo llega a su fin.<\/p>\n Es por eso que la forma en que contrata es fundamental.<\/p>\n Demasiados gerentes de contrataci\u00f3n se fugan despu\u00e9s de la primera cita. . <\/strong>Tienen una gran entrevista con un gran candidato y se apresuran a hacer una oferta.<\/p>\n Desafortunadamente, estas decisiones de contrataci\u00f3n apresuradas son a menudo las que se vuelven extraordinariamente dolorosas en el futuro.<\/p>\n Debe tener un proceso de contrataci\u00f3n bueno, completo y consistente para su organizaci\u00f3n. Y debe ense\u00f1ar y capacitar a todo su personal para participar y apoyar ese sistema. En mis m\u00e1s de 15 a\u00f1os como gerente de contrataci\u00f3n, nunca me he arrepentido de una contrataci\u00f3n lenta, pero lamentablemente he sentido los dolores de una fuga r\u00e1pida.<\/p>\n Si no tiene un proceso de contrataci\u00f3n formalizado, aqu\u00ed hay algunos pasos a considerar:<\/p>\n Entreviste a algunas grandes organizaciones para aprender c\u00f3mo funciona su proceso de contrataci\u00f3n.<\/p>\n Use algunos recursos y Herramientas que le brindan informaci\u00f3n objetiva a partir de la cual entrevistar y evaluar al candidato. Utilizamos las herramientas Liderar desde sus fortalezas y Perfil de posici\u00f3n de Ministry Insights.<\/p>\n Considere lo que ha funcionado bien en la contrataci\u00f3n en el pasado y lo que no ha funcionado tan bien. Escriba los pasos que crea que son esenciales para seguir adelante.<\/p>\n Re\u00fana algunos miembros de su personal clave para discutir lo que cree que es esencial para su proceso de contrataci\u00f3n.<\/p>\n Cree un plan y luego pru\u00e9belo en su pr\u00f3xima contrataci\u00f3n.<\/p>\n Ten paciencia y no te fugues.<\/p>\n \u00a1Te prometo que me lo agradecer\u00e1s! esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La contrataci\u00f3n es una de las partes m\u00e1s complicadas, pero posiblemente la m\u00e1s cr\u00edtica, de nuestro trabajo como l\u00edderes. Pero una y otra vez, veo que los l\u00edderes hacen decisiones precipitadas a la hora de contratar. La mayor\u00eda de las veces, su prisa tiene una buena raz\u00f3n. Un empleado acaba de irse dejando un enorme … Continuar leyendo \u00abC\u00f3mo contratar personal es como el matrimonio\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-54385","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54385"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54385\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}