{"id":54567,"date":"2022-08-03T19:52:52","date_gmt":"2022-08-04T00:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/12-maneras-de-acabar-con-una-gran-idea\/"},"modified":"2022-08-03T19:52:52","modified_gmt":"2022-08-04T00:52:52","slug":"12-maneras-de-acabar-con-una-gran-idea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/12-maneras-de-acabar-con-una-gran-idea\/","title":{"rendered":"12 maneras de acabar con una gran idea"},"content":{"rendered":"<p>\u00bfAlguna vez has visto c\u00f3mo una idea realmente buena se estrellaba y se incendiaba? Yo tambi\u00e9n.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay algo de honestidad brutal&#8230; movimientos enteros se han hundido en llamas debido a los enfoques est\u00fapidos de las buenas ideas. Esto no quiere decir que no podamos darnos el lujo de cometer errores. . De hecho, la \u00fanica manera de saber que estamos tomando riesgos es cometiendo errores. No podemos darnos el lujo de no hacerlos. Pero tampoco podemos darnos el lujo de ignorar los principios atemporales de la eficacia del liderazgo.<\/p>\n<p>En honor a nuestros errores de liderazgo m\u00e1s fatales, aqu\u00ed est\u00e1n mis comentarios &ldquo;desde la cadera&rdquo; Formas de acabar con las grandes ideas (advertencia: sarcasmo por delante)&hellip;<\/p>\n<p><strong>1. Forme un comit\u00e9.<\/strong>&nbsp;De esta manera, podr\u00e1 dedicar m\u00e1s tiempo a llevar actas y elegir funcionarios y menos tiempo a resolver problemas. Adem\u00e1s, podremos evitar que un solo gran l\u00edder siga con la idea sin sentir la necesidad de consultar con varias personas con diferentes opiniones antes de continuar.<\/p>\n<p><strong>2. Aseg\u00farese de controlarlo.<\/strong>&nbsp;Antes de comenzar a ejecutar una buena idea, aseg\u00farese de escribir muchas reglas y par\u00e1metros para que nadie sienta la libertad de correr demasiado r\u00e1pido con ella. La libertad es el enemigo cuando tratamos de matar las buenas ideas.<\/p>\n<p><strong>3. Dedica mucho tiempo a calcular los costos.<\/strong>&nbsp;Aseg\u00farate de que todos entiendan cu\u00e1nto nos puede costar fallar para que avancemos poco a poco, paralizados por el miedo.<\/p>\n<p><strong>4. Asumir que es responsabilidad de todos.<\/strong>&nbsp;Si somos capaces de decir, &ldquo;nuestra iglesia realmente deber\u00eda estar haciendo esto&rdquo; le quita la presi\u00f3n a cualquiera en particular que podr\u00eda realmente tomar posesi\u00f3n. De esta manera, nadie es culpado por la muerte de la idea&hellip; al menos no individualmente.<\/p>\n<p><strong>5. Asuma que es solo su responsabilidad.<\/strong>&nbsp;Si recibimos ayuda, simplemente cargaremos a las personas con la carga de invertir su tiempo en actividades significativas en lugar de tener m\u00e1s tiempo libre para&nbsp;no&nbsp;desarrollar sus dones para el reino influencia.<\/p>\n<p><strong>6. V\u00f3talo.&nbsp;<\/strong>Esto les dar\u00e1 a todos una sensaci\u00f3n de poder y les permitir\u00e1 decidir si est\u00e1n &ldquo;en contra&rdquo; la idea aunque no sea algo que entiendan. Despu\u00e9s de todo, la mayor\u00eda de las personas suelen ser inteligentes, \u00bfverdad? Adem\u00e1s, al final, se trata realmente de mantener feliz a la mayor cantidad de personas posible.<\/p>\n<p><strong>7. Evite aprender de otros que hayan actuado sobre ideas similares.<\/strong>&nbsp;Nunca pregunte a personas que han tenido \u00e9xito o fracasado antes. Es mejor reinventar la rueda, tomar todo el cr\u00e9dito (o la culpa) al final y alardear de lo mucho que hemos sido capaces de hacer (o no hacer) por nuestra cuenta.<\/p>\n<p>8. Mantenga a los j\u00f3venes al margen.&nbsp;<\/strong>Son demasiado inexpertos y poco sabios para liderar algo. Adem\u00e1s, \u00bfrealmente importan las voces de los j\u00f3venes? Pens\u00e9 que estaban destinados a ser vistos y no escuchados&#8230; o valorado.<\/p>\n<p><strong>9. Mantener viejo&hellip; avanzado&hellip; gente experimentada fuera de eso.<\/strong>&nbsp;Despu\u00e9s de todo, son simplemente gru\u00f1ones, tienen miedo al cambio y se mantienen en sus formas anticuadas. Sus a\u00f1os de sabidur\u00eda y experiencia solo complicar\u00e1n las cosas.<\/p>\n<p><strong>10. Mant\u00e9n a las mujeres fuera de esto.<\/strong>&nbsp;Con toda honestidad, incluso con sarcasmo, tengo demasiado miedo de tocar este. Solo puedo testificar que es una estupidez.<\/p>\n<p><strong>11. Ejecutar la idea puramente en nuestro poder natural.&nbsp;<\/strong>El poder de Dios es demasiado. El Esp\u00edritu Santo ni siquiera se puede ver visiblemente, especialmente en las reuniones del comit\u00e9. Adem\u00e1s, debemos estar ocupados ejecutando, no perdiendo el tiempo en oraci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>12. T\u00f3mese un poco m\u00e1s de tiempo para hablar sobre sus intenciones para la buena idea.<\/strong>&nbsp;Mientras tenga la intenci\u00f3n de hacer algo bueno, es tan bueno como hacerlo, excepto que nunca se hace&rsquo; . Pero tendr\u00e1 buenas intenciones cuando todo est\u00e9 dicho y no hecho.<\/p>\n<p>Soy culpable de al menos la mayor\u00eda de estos en un momento u otro en mi propio liderazgo, as\u00ed que no estoy escribiendo por arrogancia pero en confesi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfAlguna vez has visto c\u00f3mo una idea realmente buena se estrellaba y se incendiaba? Yo tambi\u00e9n. Aqu\u00ed hay algo de honestidad brutal&#8230; movimientos enteros se han hundido en llamas debido a los enfoques est\u00fapidos de las buenas ideas. Esto no quiere decir que no podamos darnos el lujo de cometer errores. . 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