{"id":54833,"date":"2022-08-03T20:10:36","date_gmt":"2022-08-04T01:10:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-tipos-de-seguidores\/"},"modified":"2022-08-03T20:10:36","modified_gmt":"2022-08-04T01:10:36","slug":"5-tipos-de-seguidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/5-tipos-de-seguidores\/","title":{"rendered":"5 Tipos de seguidores"},"content":{"rendered":"<p>O las personas est\u00e1n de acuerdo con tu liderazgo o no, \u00bfverdad? No.<\/p>\n<p>Hay grados de influencia y diferentes tipos de seguidores. El mantra de &ldquo;sube a bordo o b\u00e1jate&rdquo; no tiene en cuenta los numerosos tipos de seguidores y los diferentes niveles de influencia del liderazgo.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de las definiciones de liderazgo aluden a la influencia como el impulsor clave. Pero no creo que liderazgo e influencia sean sin\u00f3nimos &mdash; Los intercambios de l\u00edder y seguidor son m\u00e1s complejos que la mera influencia. Sin embargo, los l\u00edderes s\u00ed influyen en los seguidores. Y el proceso de influencia se vuelve complejo porque los seguidores no son un grupo monol\u00edtico.<\/p>\n<p>Saber <em>c\u00f3mo<\/em> influir comienza con una comprensi\u00f3n de <em>qui\u00e9n<\/em> lo est\u00e1 siguiendo. En su trabajo, <em>Followership<\/em>, Barbara Kellerman identifica cinco tipos de seguidores en funci\u00f3n de su nivel de compromiso con el l\u00edder.<\/p>\n<h2>El <strong>aislado<\/strong> est\u00e1 completamente separado. <\/h2>\n<p>No existe influencia entre l\u00edder y seguidor. Puede existir una relaci\u00f3n formal de poder, como entre un congresista y un elector, pero un aislado no conoce ni se preocupa por el l\u00edder.<\/p>\n<h2>El <strong>espectador<\/strong> observa al l\u00edder, pero no participa en ninguna interacci\u00f3n.<\/h2>\n<p>Estos seguidores toman la decisi\u00f3n de mantenerse al margen. En este tipo de relaci\u00f3n se produce una peque\u00f1a cantidad de influencia. La decisi\u00f3n del espectador de retirarse, sin embargo, apunta a una posici\u00f3n de neutralidad sobre el l\u00edder.<\/p>\n<h2>El <strong>participante<\/strong>est\u00e1 m\u00e1s comprometido y claramente favorece o desfavorece al l\u00edder.<\/h2>\n<p>Estos seguidores est\u00e1n dispuestos a invertir tiempo y recursos para apoyar u oponerse al liderazgo actual.<\/p>\n<h2>El <strong>activista<\/strong> tiene fuertes sentimientos emocionales hacia el l\u00edder.<\/h2>\n<p>Act\u00faan sobre estas emociones y trabajan duro para apoyar al l\u00edder (o socavar al l\u00edder). Estos seguidores est\u00e1n muy comprometidos con el liderazgo y, a menudo, est\u00e1n estrechamente conectados con muchas de las actividades en las que participan los l\u00edderes.<\/p>\n<h2>Los <strong>intransigentes<\/strong> son los m\u00e1s comprometidos con los l\u00edderes.<\/h2>\n<p>Estos seguidores est\u00e1n dispuestos a morir por la causa de sus l\u00edderes, a menudo mostrando una profunda devoci\u00f3n. Por el contrario, los intransigentes que se oponen al l\u00edder morir\u00edan para destituir al l\u00edder. Un intransigente forma una identidad que lo consume todo en torno al l\u00edder y sus causas.<\/p>\n<p>Como l\u00edder, me gustar\u00eda pensar que la mayor\u00eda de mis seguidores son intransigentes solidarios. Pero no es el caso. Lo m\u00e1s probable es que tampoco sea el caso en tu rol de liderazgo.<\/p>\n<p>Comprender los tipos de seguidores (y qui\u00e9n est\u00e1 en cada campo) es fundamental para saber c\u00f3mo influir. Creer que las personas simplemente est\u00e1n a bordo o no har\u00e1 que coloque demasiada distancia entre los espectadores y los participantes. Dedicar demasiado tiempo a los intransigentes que apoyan o se oponen hace que un l\u00edder pierda de vista a las masas.<\/p>\n<p>Los buenos l\u00edderes entienden que saber <em>c\u00f3mo<\/em> influir incluye comprender las complejidades de <em>qui\u00e9n <\/em> para influir.&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O las personas est\u00e1n de acuerdo con tu liderazgo o no, \u00bfverdad? No. Hay grados de influencia y diferentes tipos de seguidores. El mantra de &ldquo;sube a bordo o b\u00e1jate&rdquo; no tiene en cuenta los numerosos tipos de seguidores y los diferentes niveles de influencia del liderazgo. 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