Existen muchas buenas definiciones de liderazgo. El m\u00edo es simple: un l\u00edder cambia la cultura.<\/p>\n
L\u00edderes – todos los l\u00edderes – tienen la capacidad de cambiar la cultura particular (o parte de una cultura) en la que se encuentran. El liderazgo, por lo tanto, ocurre cuando una cultura ha cambiado de alg\u00fan modo o forma. <\/p>\n
Puede ya sea la cultura en casa o en un grupo de amigos, en el patio de recreo o en una reuni\u00f3n de PTO, en una corporaci\u00f3n reconocida a nivel nacional o liderando una naci\u00f3n entera. Los l\u00edderes pueden ser malos l\u00edderes al cambiar la cultura de manera inapropiada o inconsciente. (Hitler, por definici\u00f3n, fue un l\u00edder eficaz en el cambio de la cultura en toda Europa, aunque de maneras terriblemente malvadas). Los l\u00edderes cristianos son aquellos que son guiados por la direcci\u00f3n del Esp\u00edritu Santo, quien ilumina una nueva ‘cultura’ en la mente de un l\u00edder designado para un grupo de personas para lograr los prop\u00f3sitos de Dios (piense en las historias de los ejemplos b\u00edblicos de Mois\u00e9s, Josu\u00e9, las parteras hebreas Sifra y Pua, Samuel, el rey David, Ester, Pedro, Paul, etc.).<\/p>\n
Los l\u00edderes pueden ser grandes l\u00edderes, estableciendo efectivamente sus propias preferencias personales con el fin de reunir a un grupo de personas para una misi\u00f3n m\u00e1s grande que ellos mismos. Bueno o malo, sutil o dram\u00e1ticamente, los l\u00edderes cambian el status quo. Por el contrario, un gerente es un mantenedor de la cultura<\/em> cuyo objetivo es mantener el sistema exactamente como est\u00e1. Es importante que recordemos que necesitamos tanto l\u00edderes como gerentes (as\u00ed como seguidores) en nuestras culturas y que no todos pueden o deben ser l\u00edderes.<\/p>\n Si un l\u00edder cambia la cultura, entonces es importante ser un estudiante incansable de la cultura actual<\/em> y preguntarse sabia y valientemente qu\u00e9 tipo de cultura se necesita para construir un futuro esperanzador. Un l\u00edder se pregunta constantemente: qu\u00e9 partes de nuestra cultura actual deber\u00edan permanecer – y \u00bfqu\u00e9 partes deber\u00edan cambiar?<\/em> Para responder a estas preguntas, los l\u00edderes necesitan una buena dosis de sabidur\u00eda y coraje. La sabidur\u00eda sin coraje conduce a la inacci\u00f3n, y el coraje sin sabidur\u00eda conduce a la destrucci\u00f3n.<\/p>\n A la luz de esta definici\u00f3n, Brene Brown en su libro Daring Greatly<\/em><\/strong> pregunta una serie de preguntas incre\u00edblemente reflexivas sobre la cultura que son importantes para todos los l\u00edderes. Considere pasar tiempo de calidad reflexionando sobre estas preguntas:<\/p>\n<\/p>\n 1.<\/strong> \u00bfQu\u00e9 comportamientos se recompensan? \u00bfCastigado?<\/p>\n 2.<\/strong> \u00bfD\u00f3nde y c\u00f3mo gastan las personas sus recursos (tiempo, dinero, atenci\u00f3n)?<\/p>\n 3.<\/strong> \u00bfQu\u00e9 reglas y expectativas se siguen, se hacen cumplir y se ignoran?<\/p>\n 4.<\/strong> \u00bfLas personas se sienten seguras y apoyadas hablando de c\u00f3mo se sienten y pidiendo lo que necesitan?<\/p>\n 5.<\/strong> \u00bfQu\u00e9 son las vacas sagradas en esta cultura? \u00bfQui\u00e9n es m\u00e1s probable que les d\u00e9 propina? \u00bfQui\u00e9n levanta a las vacas?<\/p>\n 6.<\/strong> \u00bfQu\u00e9 historias son leyendas y qu\u00e9 valores transmiten?<\/p>\n 7.<\/strong> \u00bfQu\u00e9 sucede cuando alguien falla, decepciona o comete un error?<\/p>\n 8.<\/strong> \u00bfC\u00f3mo se percibe la vulnerabilidad (incertidumbre, riesgo y exposici\u00f3n emocional)?<\/p>\n 9.<\/strong> \u00bfQu\u00e9 tan frecuentes son la verg\u00fcenza y la culpa y c\u00f3mo se manifiestan?<\/p>\n 10.<\/strong> \u00bfCu\u00e1l es la tolerancia colectiva a la incomodidad? \u00bfSe ha normalizado la incomodidad de aprender, probar cosas nuevas y dar y recibir retroalimentaci\u00f3n, o se le da una gran importancia a la comodidad (y c\u00f3mo se ve)? esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Existen muchas buenas definiciones de liderazgo. El m\u00edo es simple: un l\u00edder cambia la cultura. L\u00edderes – todos los l\u00edderes – tienen la capacidad de cambiar la cultura particular (o parte de una cultura) en la que se encuentran. El liderazgo, por lo tanto, ocurre cuando una cultura ha cambiado de alg\u00fan modo o forma. Puede … Continuar leyendo \u00ab10 preguntas que los l\u00edderes deben hacer sobre la cultura\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-54871","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54871"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54871\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}