Se ha dicho que el resultado principal del liderazgo genuino es la influencia. Estoy totalmente de acuerdo. Tanto los l\u00edderes malos como los grandes tienen la capacidad de ser una influencia para aquellos que los siguen.<\/p>\n
Los l\u00edderes exitosos poseen una mayor capacidad para influir positivamente en los dem\u00e1s que los l\u00edderes que a\u00fan est\u00e1n aprendiendo el poder de la influencia positiva.<\/p>\n
Casi toda mi vida adulta he tenido el privilegio de liderar en alg\u00fan nivel. En mis primeros a\u00f1os no fui un gran l\u00edder. Como muchos, mis a\u00f1os de juventud en el liderazgo se consumieron en liderar para ser notado y respetado.<\/p>\n
Mi estilo era liderar desde mi posici\u00f3n y t\u00edtulo. Tambi\u00e9n esperaba que otros me siguieran porque se supon\u00eda que deb\u00edan hacerlo. \u00a1Otra vez equivocado!<\/p>\n
Entonces, si el liderazgo es influencia, \u00bfqu\u00e9 podemos hacer para aumentar nuestro liderazgo?<\/p>\n
A todos los l\u00edderes se les han dado dos herramientas incre\u00edbles que tienen la capacidad innata de aumentar nuestro liderazgo influencia. Estas dos herramientas son nuestros o\u00eddos y nuestra boca.<\/p>\n
\u00bfSer\u00eda justo decir que ambas tienen una capacidad incre\u00edble para influir poderosamente en los dem\u00e1s?<\/p>\n
Aqu\u00ed hay algunas cosas He aprendido a usar mis o\u00eddos.<\/strong><\/p>\n La mayor\u00eda de los l\u00edderes han desarrollado el h\u00e1bito de hablar primero. La mayor\u00eda de los l\u00edderes piensan que la gente espera que resolvamos sus problemas. Esto podr\u00eda ser cierto y tal vez podamos, pero no podemos resolverlo bien sin antes escuchar bien.<\/p>\n Muchos l\u00edderes interrumpen en el momento en que perciben que tienen la soluci\u00f3n. Muchas veces he hablado demasiado pronto solo para darme cuenta de que mi aporte estaba fuera de lugar y fuera de lugar. No solo me sent\u00ed avergonzado, sino que tambi\u00e9n mostr\u00f3 mi fracaso como un oyente subdesarrollado.<\/p>\n Escuchar es definitivamente la mejor manera de mostrar a los dem\u00e1s que te preocupas leg\u00edtimamente. Las personas se sienten amadas y apreciadas cuando los l\u00edderes se toman el tiempo para simplemente escuchar.<\/p>\n Citar\u00e9 al CEO Mike Myatt: “<\/em>No se deje enga\u00f1ar pensando que ser escuchado es m\u00e1s importante que o\u00edr. La primera regla en la comunicaci\u00f3n es buscar la comprensi\u00f3n antes de buscar ser entendido.\u201d<\/em><\/p>\n Proverbios 18:13 … Aquel que responde a un asunto antes de escucharlo, es una locura y una verg\u00fcenza para \u00e9l.<\/p>\n Aqu\u00ed hay una cita adicional de Mike Myatt: <\/em>“<\/em>\u00bfQuiere convertirse en un mejor l\u00edder? Deja de hablar y empieza a escuchar. Ser l\u00edder no debe verse como una licencia para aumentar el volumen de la ret\u00f3rica. Los l\u00edderes bastante astutos saben que se gana mucho m\u00e1s cediendo la palabra que domin\u00e1ndola.<\/em>”<\/em><\/p>\n La pr\u00f3xima vez desglosaremos c\u00f3mo usar nuestra boca para influir poderosamente en los dem\u00e1s.<\/p>\n Sus historias y comentarios son solicitados y apreciados. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Se ha dicho que el resultado principal del liderazgo genuino es la influencia. Estoy totalmente de acuerdo. Tanto los l\u00edderes malos como los grandes tienen la capacidad de ser una influencia para aquellos que los siguen. Los l\u00edderes exitosos poseen una mayor capacidad para influir positivamente en los dem\u00e1s que los l\u00edderes que a\u00fan est\u00e1n … Continuar leyendo \u00abC\u00f3mo escuchar crea una influencia poderosa\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-54923","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54923"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54923\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Utilice la opci\u00f3n “escuchar primero” regla.<\/strong><\/h2>\n
Res\u00edstete a interrumpir.<\/strong><\/h2>\n
Busque entender antes de ser entendido.<\/strong><\/h2>\n