Mi primer trabajo sin salario m\u00ednimo fue cuando estaba en la universidad. Durante 12 meses fui el “Litter Czar” de Piqua, Ohio. Ese no era mi verdadero t\u00edtulo, pero as\u00ed me llamaban mis amigos. Administr\u00e9 una subvenci\u00f3n para un programa de prevenci\u00f3n y reciclaje de basura para la ciudad.<\/p>\n
Esta fue mi primera experiencia con la gesti\u00f3n del gobierno local. Eventualmente, terminar\u00eda mi carrera empresarial y mis estudios de posgrado en administraci\u00f3n p\u00fablica y me abrir\u00eda camino en la carrera para convertirme en administrador de la ciudad. Pero, en Piqua, Ohio, comenc\u00e9 como Litter Czar.<\/p>\n
Hay muchas lecciones de liderazgo que podr\u00eda compartir sobre esa primera experiencia trabajando para la ciudad de Piqua. Podr\u00eda hablar de crear oportunidades intencionalmente para l\u00edderes j\u00f3venes. Podr\u00eda hablar de c\u00f3mo mi primera oficina estaba en la parte trasera del edificio en un armario; Tuve que empezar desde abajo y ascender en el gobierno local.<\/p>\n
Hoy, sin embargo, quiero hablarles sobre mi jefe, Tom Zechman. Tom estaba a cargo del departamento de ingenier\u00eda y obras p\u00fablicas de la ciudad. Ten\u00eda muchas responsabilidades de gesti\u00f3n de personas y proyectos de mejora p\u00fablica. Era un hombre ocupado, pero nunca demasiado ocupado para m\u00ed.<\/p>\n
Tom es un l\u00edder de calidad. Tiene una mente aguda. Sabe c\u00f3mo hacer las cosas a trav\u00e9s de su equipo. La ciudad logr\u00f3 una serie de proyectos importantes durante su mandato.<\/p>\n
Dicho esto, s\u00e9 que esto es cierto: si investigara los anales de la historia en la hermosa ciudad de Piqua, Ohio, encontrar\u00eda ninguna menci\u00f3n de mi per\u00edodo de 12 meses como el Zar de la Camada. Sin embargo, Tom siempre tuvo tiempo para m\u00ed.<\/p>\n
No puedo recordar los detalles de las decisiones de reciclaje y prevenci\u00f3n de basura de crisis que tuve que tomar en esos d\u00edas, pero s\u00ed recuerdo que la puerta de Tom siempre estaba abierta. abierto. No importaba lo que estuviera haciendo, se deten\u00eda y me prestaba toda su atenci\u00f3n. Y, a pesar de que mis acertijos de mala calidad eran de baja prioridad para \u00e9l, Tom me ayudaba pacientemente a determinar mis pr\u00f3ximos pasos sin tomar decisiones por m\u00ed.<\/p>\n
Fue el primer ejemplo de trabajo para un l\u00edder de servicio que tuve. alguna vez encontrado. Era la primera instancia que hab\u00eda experimentado de estar empoderada. Fue la primera oportunidad que tuve de ser asesorado como l\u00edder.<\/p>\n
La gente a menudo me pregunta c\u00f3mo dar pasos en su liderazgo. Si hablas en serio sobre eso, necesitas encontrar un Tom Zechman. Necesita conseguir un trabajo trabajando para un l\u00edder que modele el liderazgo de servicio. El trabajo no es lo importante. Lo que es importante es servir bajo un l\u00edder de servicio.<\/p>\n
Entonces, cuando probablemente no creas que est\u00e1s listo para ser mentor de otra persona porque todav\u00eda est\u00e1s aprendiendo, tienes que contratar al joven punk. que reci\u00e9n est\u00e1 comenzando en el liderazgo y en la vida. Col\u00f3quelo en la oficina del armario. Dales trabajo duro, pero tambi\u00e9n dales tu tiempo.<\/p>\n
Todo el mundo necesita un Tom Zechman en su vida. Y todo el mundo tambi\u00e9n necesita un zar de la basura.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mi primer trabajo sin salario m\u00ednimo fue cuando estaba en la universidad. Durante 12 meses fui el “Litter Czar” de Piqua, Ohio. Ese no era mi verdadero t\u00edtulo, pero as\u00ed me llamaban mis amigos. Administr\u00e9 una subvenci\u00f3n para un programa de prevenci\u00f3n y reciclaje de basura para la ciudad. Esta fue mi primera experiencia con … Continuar leyendo \u00ab\u00bfEst\u00e1s dispuesto a ser el mentor del "Zar de la camada"?\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-54946","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54946"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54946\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}