{"id":54981,"date":"2022-08-03T20:20:22","date_gmt":"2022-08-04T01:20:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/cowboy-junction-church-una-iglesia-distintiva-con-una-mision-distintiva\/"},"modified":"2022-08-03T20:20:22","modified_gmt":"2022-08-04T01:20:22","slug":"cowboy-junction-church-una-iglesia-distintiva-con-una-mision-distintiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/cowboy-junction-church-una-iglesia-distintiva-con-una-mision-distintiva\/","title":{"rendered":"Cowboy Junction Church: una iglesia distintiva con una misi\u00f3n distintiva"},"content":{"rendered":"<p>He tenido una oportunidad \u00fanica en los \u00faltimos meses de trabajar con la&nbsp;Iglesia de Cowboy Junction&nbsp;en Hobbs, Nuevo M\u00e9xico. (Van a odiar que se\u00f1ale su sitio web antes de que se lance el nuevo). Es la primera iglesia con la que he trabajado en Nuevo M\u00e9xico. Y, es la primera iglesia de vaqueros con la que he trabajado, sin embargo, eso no es lo que los hace \u00fanicos.<\/p>\n<p>Cowboy Junction es en realidad la iglesia m\u00e1s peque\u00f1a con la que he trabajado en una relaci\u00f3n extendida donde hemos pasado por (1) una evaluaci\u00f3n de salud del ministerio, (2) desarrollar e implementar un plan operativo estrat\u00e9gico y (3) completar una revisi\u00f3n de personal y estructura. Estamos terminando la fase final ahora para confirmar su estructura de personal para hoy y, lo que es m\u00e1s importante, desarrollar un plan para el crecimiento futuro.<\/p>\n<p>Y, en el caso de Cowboy Junction, estoy convencido de que ellos&rsquo; va a experimentar un crecimiento. Aqu\u00ed hay algunas razones por las cuales.<\/p>\n<h2>Misi\u00f3n clara y distintiva<\/h2>\n<p>Muchas iglesias est\u00e1n atascadas &ldquo;haciendo iglesia&rdquo; porque se sienten obligados a hacer lo que las iglesias siempre han hecho. Debido a que Cowboy Junction comenz\u00f3 con un objetivo claro de hacer lo que sea necesario para llegar a las personas involucradas en el rodeo y otras personas con esa mentalidad occidental, no tienen ninguna obligaci\u00f3n de ser un \u00abnormal\u00bb; iglesia.<\/p>\n<p>Lo que han aprendido es que si enfocan sus ministerios en un tipo espec\u00edfico de persona y evitan tratar de ser todo para todas las personas, en realidad llegan a todo tipo de personas&hellip;incluyendo a los muchachos que pasan la mayor parte de sus fines de semana participando en actividades de rodeo que otras iglesias normalmente no alcanzan.<\/p>\n<h2>Liderazgo basado en fortalezas<\/h2>\n<p>Cowboy Junction llega a alrededor de 400 a 500 personas cada fin de semana. Es una iglesia mediana, pero tienen una gran capacidad de liderazgo. Lo que los hace \u00fanicos es que han sido muy intencionales en conseguir l\u00edderes en los puestos que mejor se adapten a sus dones y habilidades.<\/p>\n<p>Ty y Heather Bean, los pastores principales, han hecho un trabajo notable en el \u00faltimo n\u00famero. de meses empoderando a los dem\u00e1s l\u00edderes de su equipo. Est\u00e1n m\u00e1s centrados en la ense\u00f1anza, el desarrollo del liderazgo y la proyecci\u00f3n de una visi\u00f3n. El equipo est\u00e1 manejando m\u00e1s de la ejecuci\u00f3n. Todos ganan.<\/p>\n<h2>Plan de acci\u00f3n claro<\/h2>\n<p>La mayor\u00eda de las iglesias viven de domingo a domingo sin ning\u00fan plan claro para ir de aqu\u00ed para all\u00e1. Cowboy Junction ha hecho el arduo trabajo de descubrir qu\u00e9 es lo m\u00e1s importante ahora. Han desarrollado un plan de acci\u00f3n. Han asignado l\u00edderes y formado equipos en torno a ese plan. Hay fechas objetivo claras y medidas para monitorear el progreso.<\/p>\n<p>Su plan actual tiene 11 iniciativas que incluyen el establecimiento de nuevos sistemas en torno al presupuesto y la dotaci\u00f3n de personal, la ampliaci\u00f3n de las instalaciones, el lanzamiento de una nueva estrategia web y la redefinici\u00f3n de su camino de discipulado. Debido a que tienen un plan intencional con un liderazgo enfocado, est\u00e1n bien encaminados para terminar las 11 iniciativas en los pr\u00f3ximos seis meses. En ese momento, renovar\u00e1n su plan con un nuevo conjunto de iniciativas.<\/p>\n<p>Una gran raz\u00f3n por la que esto est\u00e1 funcionando es que Ty ha autorizado a Cigi Hardin, su nuevo pastor administrativo, para que se encargue de su operaci\u00f3n estrat\u00e9gica. plan. Nuevamente, el liderazgo enfocado basado en las fortalezas de cada persona realmente funciona.<\/p>\n<p>Quer\u00eda que escucharan un poco de la historia de Cowboy Junction. Para aquellos de ustedes que lideran iglesias que no est\u00e1n en la categor\u00eda de megaiglesia, necesitan estar en su radar. Mira lo que est\u00e1n haciendo. No copie sus ministerios, porque probablemente no tenga muchas personas con sombreros de vaquero en su comunidad. En su lugar, adopte los principios fundamentales que hacen que Cowboy Junction sea saludable.<\/p>\n<p>Y, cuando tenga un momento, ore por Ty, Heather y su equipo. Hobbs, Nuevo M\u00e9xico necesita iglesias saludables como Cowboy Junction para alcanzar a la gente para Jes\u00fas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>He tenido una oportunidad \u00fanica en los \u00faltimos meses de trabajar con la&nbsp;Iglesia de Cowboy Junction&nbsp;en Hobbs, Nuevo M\u00e9xico. (Van a odiar que se\u00f1ale su sitio web antes de que se lance el nuevo). Es la primera iglesia con la que he trabajado en Nuevo M\u00e9xico. Y, es la primera iglesia de vaqueros con la &hellip; <a href=\"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/cowboy-junction-church-una-iglesia-distintiva-con-una-mision-distintiva\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00abCowboy Junction Church: una iglesia distintiva con una misi\u00f3n distintiva\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-54981","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54981"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54981\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}