{"id":55073,"date":"2022-08-03T20:26:29","date_gmt":"2022-08-04T01:26:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/es-usted-un-lider-bien-definido\/"},"modified":"2022-08-03T20:26:29","modified_gmt":"2022-08-04T01:26:29","slug":"es-usted-un-lider-bien-definido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/es-usted-un-lider-bien-definido\/","title":{"rendered":"\u00bfEs usted un l\u00edder bien definido?"},"content":{"rendered":"<p>En mi trabajo como entrenador profesional y con la ayuda de otros, he aprendido lo que hace a un l\u00edder exitoso. Muchas personas sienten que tiene que ver con conjuntos de habilidades o conocimientos t\u00e9cnicos y\/o estrat\u00e9gicos. El conocimiento es importante, pero no es central. Otros creen que se trata de habilidades de pensamiento cr\u00edtico. Eso tambi\u00e9n es importante, pero no es lo que he encontrado que es el n\u00facleo de un gran l\u00edder.<\/p>\n<p>Lo que se necesita en todo gran l\u00edder es que el l\u00edder est\u00e9 \u00abbien -definido.&rdquo; Rara vez entren\u00e9 a alguien que decidi\u00f3 que tener m\u00e1s conocimientos o m\u00e1s habilidades lo ayudar\u00eda a convertirse en un l\u00edder exitoso. En cambio, lo que necesitaba aprender era m\u00e1s sobre s\u00ed mismo.<\/p>\n<p>Un l\u00edder bien definido es aquel que es internamente alineado. Lo que dicen y hacen. Se ve as\u00ed:<\/p>\n<ul>\n<li>Su pensamiento gobierna sus emociones.<\/li>\n<li>Son una presencia no ansiosa.<\/li>\n<li>Tienen l\u00edmites firmes y apropiados .<\/li>\n<li>Tienen claridad de s\u00ed mismos y de sus propias metas.<\/li>\n<li>Se consideran a s\u00ed mismos cuando surgen problemas.<\/li>\n<li>Les dan la bienvenida a los conflictos que se centran en la misi\u00f3n.<\/li>\n<p> li&gt; <\/p>\n<li>Conocen sus propios valores fundamentales y los viven en acciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Piense en un l\u00edder al que respete y del que le encantar\u00eda aprender. Lo m\u00e1s probable es que se ajusten a la descripci\u00f3n anterior. Ahora piense en un l\u00edder que lucha, que no tiene muchos seguidores. Probablemente est\u00e9n luchando por estar bien definidos de alguna o muchas maneras.<\/p>\n<p>Convertirse en un l\u00edder bien definido no sucede de la noche a la ma\u00f1ana. Es un proceso de crecimiento y madurez. Pero hay algunos pasos b\u00e1sicos:<\/p>\n<ol>\n<li>Identifique y articule sus valores fundamentales.<\/li>\n<li>Identifique y articule sus objetivos.<\/li>\n<li>Identifique lo que le genera ansiedad, y preg\u00fantese por qu\u00e9: \u00bfcu\u00e1l es la historia de su vida que influye en esa ansiedad?<\/li>\n<li>Identifique y articule los valores y objetivos de la organizaci\u00f3n que dirige.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Como Como puede ver, comienza con aprender sobre uno mismo, lo bueno (valores fundamentales) y con lo que lucha (ansiedad). El liderazgo siempre comienza con comprender verdaderamente qui\u00e9n es usted y qu\u00e9 es importante para usted. Se traslada a cu\u00e1les pueden ser tus debilidades. Conocer lo bueno y las lagunas de usted es el n\u00facleo de un buen liderazgo. Siempre puedes adquirir conocimientos y aprender nuevas habilidades, pero incluso antes de hacerlo, aprende sobre ti mismo.<\/p>\n<p>Entonces, si quieres crecer en tu liderazgo, t\u00f3mate el tiempo para conocerte a ti mismo. Eso te llevar\u00e1 en un viaje de autoconciencia. Una vez que sea consciente de s\u00ed mismo, puede comenzar a navegar el liderazgo de manera m\u00e1s exitosa.&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En mi trabajo como entrenador profesional y con la ayuda de otros, he aprendido lo que hace a un l\u00edder exitoso. Muchas personas sienten que tiene que ver con conjuntos de habilidades o conocimientos t\u00e9cnicos y\/o estrat\u00e9gicos. El conocimiento es importante, pero no es central. 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