Las conferencias son buenas: pueden ser inspiradoras y \u00fatiles. Te sacan de tu entorno para que tengas ojos nuevos para aprender. He organizado conferencias y creo en ellas.<\/p>\n
Los talleres o seminarios tambi\u00e9n son buenos: tienes un poco m\u00e1s de tiempo para aprender sobre un tema espec\u00edfico e incluso interactuar un poco con otras personas que est\u00e1n aprendizaje. He impartido muchos talleres a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n
Pero no hay nada como el coaching.<\/strong><\/p>\n Un entorno de coaching es muy diferente a cualquier otra cosa. Una conferencia puede tener cientos o miles de asistentes, un taller puede tener puntajes, pero el entorno de entrenamiento adecuado es personal y transformador para no m\u00e1s de 20 personas. Todos tienen la oportunidad de ser escuchados. Cada historia se puede contar y desempaquetar. El entrenamiento ocurre durante un per\u00edodo de semanas o meses, por lo que hay suficiente tiempo entre las reuniones para que la vida tenga la oportunidad de suceder. En realidad est\u00e1s aprendiendo mientras est\u00e1s en las trincheras. Tienes tiempo y \u00e1nimos para arremangarte y bajar la guardia con compa\u00f1eros en los que empiezas a confiar.<\/p>\n En un grupo de entrenamiento saludable, encuentras un lugar seguro para discutir las circunstancias \u00fanicas que enfrentas sin ning\u00fan temor. de represalia o juicio. Establece una red de nuevas relaciones y se sorprende de c\u00f3mo esas relaciones fueron lo suficientemente profundas como para continuar durante a\u00f1os.<\/p>\n Tuve la oportunidad hace unos tres a\u00f1os de unirme a una red de coaching que se reuni\u00f3 cuatro veces durante un per\u00edodo de 24 meses. Todos quer\u00edamos crecer y aprender, y todos \u00e9ramos l\u00edderes de la iglesia; aparte de eso, nada nos conectaba. Nunca hab\u00eda conocido a la mayor\u00eda de las personas del grupo, a algunas las respetaba desde la distancia pero no las conoc\u00eda. Me sorprendi\u00f3 c\u00f3mo este tiempo concentrado nos permiti\u00f3 conectarnos fuertemente y crecer profundamente. No soy el tipo de persona sensiblera-que-necesita-tener-muchos-nuevos-amigos. Sin embargo, al final de nuestras reuniones, me sorprendi\u00f3 la forma en que estaba conectado con los otros hombres y mujeres del grupo. Y muchas de esas conexiones contin\u00faan.<\/p>\n Hace unos a\u00f1os tom\u00e9 la decisi\u00f3n de sumergirme profundamente en el coaching. Rara vez hablo en conferencias o talleres: dedico la mayor parte de mi enfoque de capacitaci\u00f3n a profundizar lo m\u00e1s posible con 8 a 16 l\u00edderes a la vez. Durante los \u00faltimos cinco a\u00f1os, he tenido la oportunidad de liderar una red de entrenamiento para pastores ejecutivos y ahora tengo 72 graduados en Am\u00e9rica del Norte. Son hombres y mujeres, algunos con el t\u00edtulo de Pastor Ejecutivo, todos con las responsabilidades de liderar una iglesia, que se han hecho amigos. Todos los d\u00edas, veo correos electr\u00f3nicos que van y vienen entre estos l\u00edderes compartiendo situaciones, pidiendo consejos y hablando de la vida. Los seis d\u00edas de aprendizaje no tuvieron precio. La conexi\u00f3n desde entonces nunca pudo ser reemplazada.<\/p>\n El impacto de una conferencia dura unos pocos d\u00edas; un taller puede beneficiarte durante toda una temporada. Pero un ambiente de entrenamiento saludable y bien dirigido expandir\u00e1 sus recursos y le permitir\u00e1 ganar a\u00f1os de aprendizaje. De los 72 graduados, todos dijeron que vali\u00f3 la pena el dinero y el tiempo invertido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las conferencias son buenas: pueden ser inspiradoras y \u00fatiles. Te sacan de tu entorno para que tengas ojos nuevos para aprender. He organizado conferencias y creo en ellas. 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