En mi blog a principios de esta semana, not\u00e9 algunos de los signos de deriva interna en las iglesias establecidas.<\/p>\n
Not\u00e9 que una iglesia establecida podr\u00eda ser cualquier congregaci\u00f3n que ha existido por tres o m\u00e1s a\u00f1os. La iglesia ha desarrollado ciertos patrones o tradiciones mientras simult\u00e1neamente olvida su prop\u00f3sito y pasi\u00f3n originales.<\/p>\n
Seg\u00fan casi cualquier par\u00e1metro, la mayor\u00eda de las congregaciones de Am\u00e9rica del Norte son iglesias establecidas. A menudo incluyen l\u00edderes desalentados y miembros frustrados. El conflicto en estas iglesias a menudo es normativo.<\/p>\n
Entonces, \u00bfc\u00f3mo se mueve una iglesia de una deriva interna a un enfoque externo?<\/p>\n
Aunque brindo 10 pasos breves, no quiero dejar el lector con una falsa impresi\u00f3n. No estoy sugiriendo que estos pasos sean necesariamente secuenciales, ni estoy sugiriendo que sean una soluci\u00f3n r\u00e1pida para todas y cada una de las congregaciones.<\/p>\n
P\u00eddales que oren espec\u00edficamente para que la iglesia pase de un enfoque interno a un enfoque externo. <\/p>\n
Se pueden agregar m\u00e1s miembros que oran al n\u00famero en cualquier momento. La clave es simplemente lograr que algunas personas oren diariamente por la iglesia.<\/p>\n
Es posible que no siempre sean amables. Pero el amor es una elecci\u00f3n consciente.<\/p>\n
Los l\u00edderes pueden tomar esa decisi\u00f3n independientemente de c\u00f3mo respondan los miembros.<\/p>\n
El pastor no puede hacer promesas inequ\u00edvocas sobre su mandato.<\/p>\n
A\u00fan as\u00ed, debe tener el compromiso no solo de guiar a la iglesia a trav\u00e9s de los cambios hacia un enfoque externo, sino de permanecer con la iglesia para lidiar con el impacto de los cambios. Demasiados l\u00edderes hacen cambios y luego dejan la congregaci\u00f3n para lidiar con las consecuencias no deseadas de los cambios.<\/p>\n
Puede ser algo tan simple como entregar una canasta de bienvenida a los nuevos residentes. Es posible que inicialmente solo involucre a unos pocos miembros.<\/p>\n
La idea es hacer que los miembros se centren en las necesidades de los dem\u00e1s en lugar de sus propias preferencias.<\/p>\n<\/p>\n
Despu\u00e9s de que varios miembros est\u00e9n involucrados en ministrar a otros, se volver\u00e1n receptivos e incluso ansiosos por adoptar una visi\u00f3n para alcanzar y ministrar m\u00e1s all\u00e1 de ellos mismos. <\/p>\n
Comience a pintar una imagen de c\u00f3mo podr\u00eda ser una verdadera iglesia de la Gran Comisi\u00f3n.<\/p>\n
Hay tradiciones y otras \u00e1reas de la iglesia que muchos miembros aprecian mucho. Puede que no tenga sentido para los l\u00edderes por qu\u00e9 se aferran a un art\u00edculo aparentemente tonto, pero la realidad es que tiene v\u00ednculos emocionales profundos para algunos.<\/p>\n
Atacar esas vacas sagradas generalmente crea un conflicto innecesario y desv\u00eda la atenci\u00f3n. el enfoque hacia el exterior.<\/p>\n
En las primeras etapas del cambio, celebre casi cualquier victoria con un enfoque externo, independientemente de su impacto general en la congregaci\u00f3n. Eso enviar\u00e1 un mensaje de lo que es realmente una prioridad en la iglesia.<\/p>\n
Muchas iglesias han dejado de centrarse en m\u00e9tricas como la asistencia, las conversiones y las personas involucradas en el ministerio por temor a que las estad\u00edsticas se conviertan en fines en s\u00ed mismas.<\/p>\n
Pero un enfoque razonable en algunas de esas m\u00e9tricas ser\u00e1 un recordatorio regular del progreso que la iglesia est\u00e1 logrando para convertirse en una iglesia de la Gran Comisi\u00f3n.<\/p>\n<\/p>\n
Cualquier l\u00edder que mueva una organizaci\u00f3n hacia el cambio ser\u00e1 el destinatario de las cr\u00edticas. Vale la pena escuchar algunas cr\u00edticas. Algunas pueden ser descartadas o ignoradas.<\/p>\n
Pero el l\u00edder debe aprender a no responder con ira o buscar represalias. La mayor\u00eda de los cr\u00edticos est\u00e1n heridos o nerviosos por los cambios que se est\u00e1n realizando. Muchos de ellos solo necesitan un o\u00eddo atento.<\/p>\n
Requerir que todos los nuevos miembros pasen por un proceso para nuevos miembros’ clase.<\/p>\n
Elevar el nivel de expectativa en esa clase. H\u00e1gales saber que su membres\u00eda no es en un club social, sino en una iglesia comprometida a alcanzar a su comunidad y al mundo. Estos nuevos miembros deben comprender que su membres\u00eda es un compromiso de ser parte de esa misi\u00f3n.<\/p>\n
Dirigir una iglesia establecida hacia un enfoque externo es como comerse un elefante. Solo puedes comer un bocado a la vez. El progreso puede parecer dolorosamente lento.<\/p>\n
Pero el proceso vale todo el esfuerzo, el dolor y las oraciones. En muchos casos, la iglesia vieja y formal se transforma en una fuerza din\u00e1mica de la Gran Comisi\u00f3n.<\/p>\n
Tenemos decenas de miles de iglesias establecidas en Estados Unidos, muchas de ellas con miembros que tienen pocas esperanzas para el futuro de sus congregaciones. <\/p>\n
Necesitamos l\u00edderes y miembros que ya no acepten el statu quo. El desaf\u00edo es realmente grande; pero la recompensa de ver una iglesia transformarse es incalculable. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
En mi blog a principios de esta semana, not\u00e9 algunos de los signos de deriva interna en las iglesias establecidas. Not\u00e9 que una iglesia establecida podr\u00eda ser cualquier congregaci\u00f3n que ha existido por tres o m\u00e1s a\u00f1os. La iglesia ha desarrollado ciertos patrones o tradiciones mientras simult\u00e1neamente olvida su prop\u00f3sito y pasi\u00f3n originales. Seg\u00fan casi … Continuar leyendo \u00abLucha contra la deriva interna: Recuerda el prop\u00f3sito de tu iglesia\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-55205","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55205"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55205\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}