Un l\u00edder recibe una gran cantidad de informaci\u00f3n constantemente: aportes generales, cr\u00edticas constructivas, ataques personales, sugerencias, etc.<\/p>\n
\u00bfPero a qui\u00e9n escuchas?<\/p>\n
Hay una gran historia en 1 Reyes 12:8 sobre el hijo de Salom\u00f3n, Roboam, que nos recuerda nuestra necesidad de buenos consejos de amigos piadosos.<\/p>\n
Los l\u00edderes a menudo habitan en una burbuja; tenga cuidado de no dejar que la \u00fanica respuesta negativa domine y pese m\u00e1s que las 10 positivas; o tener s\u00f3lo “s\u00ed” los hombres a tu alrededor escuchan exclusivamente. Busque un equilibrio piadoso y un consejo sabio. Sepa a qui\u00e9n escuchar.<\/p>\n
Todo el mundo tiene algunas inseguridades y los l\u00edderes no son inmunes. Cuando tenemos un deseo exagerado de quedar bien delante de la gente, hemos ca\u00eddo presa de esta tentaci\u00f3n.<\/p>\n
Proverbios 29:25 dice: El temor del hombre es un lazo, pero el que conf\u00eda en el Se\u00f1or es seguro. La palabra “snare” aqu\u00ed significa atrapar, como lo har\u00edas con un animal.<\/p>\n
Algunas “trampas” los l\u00edderes pueden caer en:<\/p>\n
Recientemente escuch\u00e9 una cita: \u00abTu visi\u00f3n tiene que ser m\u00e1s grande que tu ego porque implementarla te costar\u00e1 algo de ego\u00bb. Nuestro enfoque debe estar en agradar a Dios y no al hombre. (G\u00e1latas 1:10)<\/p>\n<\/p>\n
Si te encanta la confrontaci\u00f3n, probablemente seas un idiota.<\/p>\n
Pero si nunca confrontas, entonces ciertamente no eres un buen l\u00edder.<\/p>\n
No puedes simplemente ignorar un problema cuando se trata de tu atenci\u00f3n. Si lo hace, suceder\u00e1 una de dos cosas: 1) en lugar de que el problema desaparezca, por lo general se vuelve m\u00e1s grande; 2) las personas a las que diriges te pierden el respeto.<\/p>\n
Cuando te das cuenta de un problema, solo necesitas enfrentarlo de inmediato (G\u00e1latas 2:11; Efesios 4:25-27). Tambi\u00e9n debe enfrentarlo personalmente (no por correo electr\u00f3nico; los correos electr\u00f3nicos son excelentes para los hechos pero terribles para los sentimientos). Y necesitas enfrentarlo con gracia, con verdad y gracia.<\/p>\n
Liderar por autoridad posicional significa que las personas lo siguen porque tienen que hacerlo. Su influencia sobre ellos se basa en su t\u00edtulo y, por lo general, ese l\u00edder es grande en \u00abderechos\u00bb.<\/p>\n
Un par de ejemplos de liderazgo por autoridad posicional ser\u00edan el emperador Commodus en la pel\u00edcula Gladiator and Charles. Logan en la serie de televisi\u00f3n 24. Alguien que lidere por autoridad posicional tendr\u00e1 muchas m\u00e1s dificultades para trabajar con voluntarios, con gente m\u00e1s joven y con gente altamente educada.<\/p>\n
Hace veinticinco a\u00f1os, este era el estilo de liderazgo que se estaba ense\u00f1ando y la forma en que la mayor\u00eda de los l\u00edderes lideraban. Simplemente no funciona hoy.<\/p>\n
Para liderar por autoridad personal o relacional, las personas a las que lideras te han comprado porque has invertido en ellos y en su desarrollo, y est\u00e1n dispuestos a darles cr\u00e9dito por su trabajar. Es un “quiero” relaci\u00f3n de trabajo; no es \u00abtener que\u00bb.<\/p>\n
Recientemente le\u00ed esta cita que describe a un gran l\u00edder: \u00abCuando hay peligro, el l\u00edder est\u00e1 al frente\u00bb. Cuando hay celebraci\u00f3n, el l\u00edder est\u00e1 atr\u00e1s\u201d. La gente cree en ti y en la visi\u00f3n. Te llevas a la gente contigo; no solo indicarles ad\u00f3nde deben ir. Es como la diferencia entre un gu\u00eda tur\u00edstico y un agente de viajes.<\/p>\n
Ayuda a que las personas que lideras tengan \u00e9xito. Esa es una situaci\u00f3n en la que todos ganan. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
1. Escuchar a las personas equivocadas Un l\u00edder recibe una gran cantidad de informaci\u00f3n constantemente: aportes generales, cr\u00edticas constructivas, ataques personales, sugerencias, etc. \u00bfPero a qui\u00e9n escuchas? Hay una gran historia en 1 Reyes 12:8 sobre el hijo de Salom\u00f3n, Roboam, que nos recuerda nuestra necesidad de buenos consejos de amigos piadosos. Los l\u00edderes a … Continuar leyendo \u00ab4 Trampas de liderazgo a evitar\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-55315","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55315"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55315\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}