Seg\u00fan la Encuesta de Perspectivas Econ\u00f3micas de la Red de Liderazgo de 2012, el 74 por ciento de las iglesias planea dar aumentos de al menos el 1 por ciento a su personal el pr\u00f3ximo a\u00f1o, y casi el 30 por ciento planea para dar un aumento del 3 por ciento. Las iglesias m\u00e1s grandes planean aumentos salariales m\u00e1s significativos. Solo el 3 por ciento de las iglesias encuestadas plane\u00f3 recortar salarios en 2013.<\/p>\n
Adem\u00e1s, m\u00e1s del 60 por ciento de las iglesias encuestadas agregar\u00e1n nuevo personal (entre uno y cuatro miembros del equipo) el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Nuevamente, las iglesias m\u00e1s grandes planean agregar m\u00e1s personal nuevo que las iglesias m\u00e1s peque\u00f1as, en promedio. Solo el 8 por ciento de las iglesias planea recortar personal en 2013.<\/p>\n
Para obtener informaci\u00f3n a\u00fan m\u00e1s detallada sobre los resultados de esta encuesta, haga clic en Red de liderazgo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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