{"id":55687,"date":"2022-08-03T21:07:52","date_gmt":"2022-08-04T02:07:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/8-principios-para-las-iglesias-que-quieren-crecer\/"},"modified":"2022-08-03T21:07:52","modified_gmt":"2022-08-04T02:07:52","slug":"8-principios-para-las-iglesias-que-quieren-crecer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/8-principios-para-las-iglesias-que-quieren-crecer\/","title":{"rendered":"8 Principios para las iglesias que quieren crecer"},"content":{"rendered":"<p class=\"callout\"><em>Cuando se trata de n\u00fameros, las iglesias tienden a errar en una de dos formas: o los descartan como poco importantes o ponen demasiado \u00e9nfasis en ellos.<\/em>&nbsp;<\/p>\n<p>La realidad es que los n\u00fameros son importantes, y aunque no son la \u00fanica se\u00f1al de una iglesia saludable, son una medida importante.<\/p>\n<p>Para Mars Hill, los n\u00fameros son una medida clave de nuestra salud. Para nosotros, todo se trata de n\u00fameros, si por &ldquo;n\u00fameros&rdquo; te refieres al n\u00famero de personas a las que se les perdonan los pecados, Jes\u00fas les cambia la vida y van al cielo en lugar del infierno. Nos gustar\u00eda que ese n\u00famero aumente. Todos estamos a favor de eso.<\/p>\n<p>Cuando los n\u00fameros se ven desde esta perspectiva, es bueno desear que crezcan. Es por eso que felicito a los pastores que desean ver crecer la iglesia que pastorean por las razones correctas.<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 1.5em\">No se pierda<\/h2>\n<ul>\n<li>23 Razones para el Crecimiento R\u00e1pido de la Iglesia<\/li>\n<li>10 Enemigos del Crecimiento de la Iglesia<\/li>\n<li>Superar las 5 Barreras para el Crecimiento de la Iglesia<\/li>\n<li>4 Factores del Crecimiento R\u00e1pido de la Iglesia <\/li>\n<\/ul>\n<p>En mis conversaciones con pastores de todo el mundo, muchos tienen preguntas sobre el crecimiento de la iglesia. Entonces, pens\u00e9 en compartir ocho principios que aprend\u00ed sobre el crecimiento de la iglesia.<\/p>\n<h2>1. Comience con el fin en mente y sepa qu\u00e9 tan grande quiere ser.<\/h2>\n<p>El siguiente es un desglose aproximado de la asistencia a la iglesia informada (que puede no ser del todo exacta). Es cierto que estos n\u00fameros tienen algunos a\u00f1os, pero, como regla general, le dan una idea aproximada de las barreras del tama\u00f1o de la iglesia.<\/p>\n<ul>\n<li>Iglesias con 45 personas o menos = 100,000 iglesias o 25% de todas las iglesias<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Iglesias con 75 personas o menos = 200,000 iglesias o 50% de todas las iglesias<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li> Iglesias con 150 personas o menos = 300 000 iglesias o el 75 % de todas las iglesias<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Iglesias con 350 personas o menos = 380 000 iglesias o el 95 % de todas las iglesias<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Iglesias con 800 personas o menos = 392,000 iglesias o 98% de todas las iglesias<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Iglesias con 800 personas o&nbsp;<em>m\u00e1s<\/em> =&nbsp;8,000 iglesias o 2% de todas las iglesias<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Iglesias con 2,000 personas o&nbsp;<em>m\u00e1s<\/em> =&nbsp;870 iglesias o 0.22% de todas iglesias<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Iglesias con 3.000 personas o&nbsp;<em>m\u00e1s<\/em> =&nbsp;425 iglesias o el 0,11 % de todas las iglesias<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lyle Schaller, considerado uno de los mejores ch urch consultants in the world, afirma en su libro, <em>The Very Large Church<\/em>, que los dos tama\u00f1os de iglesia m\u00e1s c\u00f3modos son menos de 45 personas y menos de 150 personas, lo que probablemente los convierte en dos de los umbrales m\u00e1s dif\u00edciles de atravesar. , adem\u00e1s de la marca de 800.<\/p>\n<p>En<em> The Tipping Point<\/em>, Malcolm Gladwell afirma que 150 es tambi\u00e9n el n\u00famero m\u00e1ximo de personas con las que alguien puede conectarse a prop\u00f3sito, lo que explica por qu\u00e9 algunas personas lo hacen no como las iglesias m\u00e1s grandes. Tambi\u00e9n puede explicar por qu\u00e9 John Wesley dividi\u00f3 a las personas en grupos de alrededor de 150, la aldea promedio de cazadores-recolectores tiene alrededor de 150 personas, la mayor\u00eda de las unidades militares tienen menos de 200 y los huteritas permiten que sus comunidades no superen los 150.<\/p>\n<p>Comprender din\u00e1micas de grupo como esta es importante para comprender que existen desaf\u00edos significativos que vienen con cada fase del tama\u00f1o de la iglesia, y ser consciente de d\u00f3nde quiere que crezca su iglesia le permite comenzar a prepararse para esas fases de crecimiento de manera m\u00e1s efectiva.<\/p>\n<\/p>\n<h2>2. Cuanto m\u00e1s grande es la iglesia, m\u00e1s diferente es de otras iglesias de la misma teolog\u00eda y tradici\u00f3n.<\/h2>\n<p>A medida que una iglesia crece, mientras que la teolog\u00eda sigue siendo la misma, la complejidad de la organizaci\u00f3n no lo hace, lo que a menudo requiere nuevos m\u00e9todos. del ministerio.&nbsp;<\/p>\n<p>El tama\u00f1o afecta la cantidad de l\u00edneas de comunicaci\u00f3n, c\u00f3mo una organizaci\u00f3n acumula o no el liderazgo, el acceso al l\u00edder principal y la familia, etc.<\/p>\n<p>En pocas palabras , el tama\u00f1o de la iglesia s\u00ed importa para c\u00f3mo se administra una iglesia. Al igual que una pareja casada, que algunos a\u00f1os despu\u00e9s se encuentra con una docena de hijos, no puede simplemente organizar su vida como lo hizo con su primer hijo: todo debe cambiar.<\/p>\n<p>Para aquellos que desean aprender m\u00e1s sobre la din\u00e1mica del tama\u00f1o de la iglesia,&nbsp;Tim Keller tiene un art\u00edculo \u00fatil, y Larry Osborne tiene un libro \u00fatil llamado&nbsp;<em>Sticky Teams<\/em>.&nbsp;<\/p>\n<\/p>\n<h2>3. El cambio es inevitable.<\/h2>\n<p>O avanzas o retrocedes.<\/p>\n<p>Una iglesia viva cambia de manera diferente a una iglesia moribunda, pero todas las iglesias cambian.<\/p>\n<p>Por un iglesia para crecer, debe cambiar. No necesita cambiar en teolog\u00eda, pero necesitar\u00e1 cambiar en metodolog\u00eda.<\/p>\n<p>Si una iglesia no est\u00e1 dispuesta a cambiar su metodolog\u00eda para alcanzar y cuidar a m\u00e1s personas, entonces es culpable de idolatr\u00eda de m\u00e9todo. , que es donde confundimos los principios b\u00edblicos inmutables con lo que se supone que son m\u00e9todos culturales cambiantes.<\/p>\n<\/p>\n<h2>4. No asigne juicios morales al tama\u00f1o y al cambio.<\/h2>\n<p>La gente tiende a asignar err\u00f3neamente un valor moral al tama\u00f1o de la iglesia, lo cual es profano, insalubre e in\u00fatil. Esto explica por qu\u00e9 las iglesias grandes son acusadas de ser indiferentes y las iglesias peque\u00f1as son acusadas de no llegar a la gente o de no estar bien dirigidas u organizadas. por Jes\u00fas Y, ahora que Mars Hill es grande, estoy seguro de que cuidamos mucho mejor a nuestra gente con una comunidad mucho mejor que cuando \u00e9ramos peque\u00f1os.<\/p>\n<p>Muchos pastores de iglesias peque\u00f1as, especialmente aquellos que valoran la teolog\u00eda muy por encima de la filosof\u00eda y el tama\u00f1o del ministerio, tienden a pasar por alto por completo o incluso a negar la importancia del tama\u00f1o de la iglesia. Acusar\u00e1n a los que se preocupan por los n\u00fameros de ser simplemente pragm\u00e1ticos, como si querer que m\u00e1s personas conozcan a Jes\u00fas y crezcan en la gracia fuera algo malo.<\/p>\n<p>La realidad es que Jes\u00fas trabaja a trav\u00e9s de iglesias de todos los tama\u00f1os, y si viera bien bendecir a una iglesia para que crezca, eso no es malo sino bueno.<\/p>\n<\/p>\n<h2>5. Si desea crecer, debe prepararse para los cambios comunes ahora.<\/h2>\n<p>Estos son algunos de los cambios que enfrentar\u00e1 a medida que crece:<\/p>\n<ul>\n<li>Pasa de administrar trabajadores, a gerentes l\u00edderes, a l\u00edderes l\u00edderes.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El enfoque cambia de un modo de supervivencia en el presente a un modo de \u00e9xito en el futuro.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Las expectativas pasan de lo informal a lo formal (ancianos, di\u00e1conos y miembros).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Tienes que pasar de tomar decisiones por consenso general a un pu\u00f1ado de personas que toman decisiones.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>La comunicaci\u00f3n se vuelve formal y escrita en lugar de informal y oral.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Roles de las personas pasar de una responsabilidad general a una responsabilidad especializada.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>La iglesia pasa de ser una comunidad a ser muchas comunidades (p. ej., servicios m\u00faltiples, grupos comunitarios, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Los l\u00edderes s\u00e9nior cambian su enfoque de ser principalmente cuidadores a asegurarse de que las personas est\u00e9n siendo atendidas. levantando l\u00edderes.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El l\u00edder principal pasa de trabajar en la organizaci\u00f3n a trabajar en la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Los miembros pasar de estar conectado con el pastor a estar conectado con otros l\u00edderes.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El enfoque cambia de atraer a las personas a trav\u00e9s de las relaciones a atraerlas a trav\u00e9s de eventos y servicios dominicales din\u00e1micos.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>6. Sea humilde como l\u00edder para buscar el consejo de los pastores antes que usted y recibir su consejo.<\/h2>\n<p>A lo largo de los a\u00f1os, me he acercado a muchos pastores piadosos que supervisan iglesias m\u00e1s grandes en busca de consejo y asesoramiento como Mars Hill ha crecido.<\/p>\n<p>Su amistad, consejo, oraci\u00f3n y servicio a nuestra iglesia han sido muy apreciados y no tienen precio. Ning\u00fan hombre es una isla, y es crucial buscar el consejo de Dios y recibirlo con humildad.<\/p>\n<\/p>\n<h2>7. Discernir entre la culpa y la convicci\u00f3n en tiempos de transici\u00f3n.<\/h2>\n<p>Desarrollar este discernimiento es clave, ya que no puedes hacer lo que todos quieren que hagas y tambi\u00e9n hacer exactamente lo que Dios te llama a hacer.<\/p>\n<p>Como dice el viejo adagio, si tratas de complacer a todos, no complaces a nadie.<\/p>\n<p>Proverbios 29:25&nbsp;dice que el temor del hombre es una &ldquo;trampa&rdquo; o una &ldquo;lazo&rdquo; dependiendo de su traducci\u00f3n. El miedo al hombre nos hace vivir para la aprobaci\u00f3n de nuestra tribu y temer la cr\u00edtica o el ostracismo de nuestra tribu. El miedo al hombre es una forma de idolatr\u00eda: vivir para complacer a alguien que no sea Jesucristo.<\/p>\n<p>Al final, cuando llegues al cielo, le dar\u00e1s cuentas a Jes\u00fas por tus decisiones y acciones como pastor. Esforzarse por ser fiel a Jes\u00fas, no a las exigencias de la gente.<\/p>\n<\/p>\n<h2>8. Ora y planifica para que las personas conozcan a Jes\u00fas.<\/h2>\n<p>Como a menudo obtienes lo que pides en oraci\u00f3n, debes prepararte para ello.<\/p>\n<p>Mars Hill ha sido bendecido por Dios para ver una gran cosecha a lo largo de los a\u00f1os. Como cualquier gran cosecha, hay mucho trabajo que hacer y es agotador.<\/p>\n<p>Mientras oras para que muchas personas se encuentren con Jes\u00fas, tambi\u00e9n prep\u00e1rate con fiel expectativa para el trabajo que vendr\u00e1 si Jes\u00fas contesta tu oraci\u00f3n. <\/p>\n<p class=\"MsoNormalCxSpMiddle\">La buena noticia es que ver a muchas personas conocer a Jes\u00fas, mientras exigen trabajo, es el mejor tipo de trabajo que existe.&nbsp;&nbsp; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando se trata de n\u00fameros, las iglesias tienden a errar en una de dos formas: o los descartan como poco importantes o ponen demasiado \u00e9nfasis en ellos.&nbsp; La realidad es que los n\u00fameros son importantes, y aunque no son la \u00fanica se\u00f1al de una iglesia saludable, son una medida importante. Para Mars Hill, los n\u00fameros &hellip; <a href=\"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/8-principios-para-las-iglesias-que-quieren-crecer\/\" class=\"more-link\">Continuar leyendo<span class=\"screen-reader-text\"> \u00ab8 Principios para las iglesias que quieren crecer\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-55687","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55687","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55687"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55687\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55687"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55687"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55687"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}