Por mi t\u00edtulo, soy la que hace y cumple las reglas. Es un hecho como director ejecutivo de una organizaci\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfPero adivina qu\u00e9?<\/em><\/p>\n Odio las reglas, las pol\u00edticas y ; la mayor\u00eda de los procedimientos. <\/strong><\/p>\n La mayor\u00eda de las veces, son un mal necesario. En contadas ocasiones, son necesarios. En la mayor\u00eda de las ocasiones, son malvados.<\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 los odio?<\/em><\/p>\n Reglas, pol\u00edticas, & la mayor\u00eda de los procedimientos son la salida f\u00e1cil. Son un chivo expiatorio para el verdadero liderazgo.<\/strong><\/em><\/p>\n Las pol\u00edticas suelen ser una soluci\u00f3n reaccionaria a un problema que usted’ Prefiero evitar. A menudo, creamos una pol\u00edtica cuando queremos evitar una conversaci\u00f3n dif\u00edcil. En lugar de abordar a la persona espec\u00edfica y el problema, creamos una pol\u00edtica para escondernos.<\/p>\n Sin embargo, hay ocasiones en las que es necesario establecer algunos par\u00e1metros. Me gusta llamar a estos filtros.<\/p>\n As\u00ed es como defino la diferencia:<\/strong><\/p>\n No tienen en cuenta los matices ni el crecimiento. Dejan poco espacio para la conversaci\u00f3n o la flexibilidad.<\/p>\n que conducen a una toma de decisiones acertada basada en valores o est\u00e1ndares acordados. Los filtros tambi\u00e9n aumentan la responsabilidad porque fuerzan la discusi\u00f3n.<\/p>\n En Cross Point, hemos creado filtros para cosas como:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Ante usted implementar pol\u00edticas, considere:<\/strong><\/p>\n Cuando Las pol\u00edticas son necesarias:<\/strong><\/p>\n \u00bfC\u00f3mo est\u00e1 manejando la tensi\u00f3n de las pol\u00edticas vs. filtros? \u00a1Es otro tedioso problema gris de liderazgo!<\/em> esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por mi t\u00edtulo, soy la que hace y cumple las reglas. Es un hecho como director ejecutivo de una organizaci\u00f3n. \u00bfPero adivina qu\u00e9? Odio las reglas, las pol\u00edticas y ; la mayor\u00eda de los procedimientos. La mayor\u00eda de las veces, son un mal necesario. En contadas ocasiones, son necesarios. En la mayor\u00eda de las ocasiones, … Continuar leyendo \u00abJenni Catron: Deshazte del libro de reglas\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-55889","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55889","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55889"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55889\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55889"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Las pol\u00edticas son mantas.<\/strong> <\/h2>\n
Los filtros son “si esto, entonces aquello” par\u00e1metros<\/strong><\/h2>\n
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