{"id":56161,"date":"2022-08-03T21:39:37","date_gmt":"2022-08-04T02:39:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-cosas-que-todo-pastor-debe-desaprender\/"},"modified":"2022-08-03T21:39:37","modified_gmt":"2022-08-04T02:39:37","slug":"3-cosas-que-todo-pastor-debe-desaprender","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/3-cosas-que-todo-pastor-debe-desaprender\/","title":{"rendered":"3 cosas que todo pastor debe desaprender"},"content":{"rendered":"<p><strong>Nota del editor:<\/strong>&nbsp;<em>En esta publicaci\u00f3n, el pastor Pete Wilson comparte algunos de los h\u00e1bitos ministeriales poco saludables que tiene estado tratando de desaprender. Si somos honestos con nosotros mismos, todos luchamos con h\u00e1bitos de ministerio poco saludables. \u00bfTiene alg\u00fan h\u00e1bito o tendencia ministerial que le gustar\u00eda romper?<\/em><\/p>\n<p>Aqu\u00ed hay algunas cosas que aprend\u00ed y acept\u00e9 al principio de mi ministerio que he trabajado para desaprender en \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<h2>#1 Los problemas son malos<\/h2>\n<p>De hecho, he aprendido que los &ldquo;problemas reales&rdquo; son maravillosos.<\/p>\n<p>La gente sin problemas reales se vuelve loca e inventa cosas como el salto base. Creo que si no fuera por los problemas, probablemente me habr\u00eda agotado en el ministerio hace mucho tiempo.<\/p>\n<p>Cada problema que enfrento me recuerda que todav\u00eda me necesitan y me hace un mejor pastor en el final. Encontrar soluciones a los problemas es lo que me da energ\u00eda y me emociona para saltar de la cama por la ma\u00f1ana.<\/p>\n<p> No te pierdas UnLearning Church Desaprender lo que has aprendido <\/p>\n<h2>#2 El conflicto es destructivo<\/h2>\n<p>Sol\u00eda odiar los conflictos. Lo evit\u00e9 a toda costa.<\/p>\n<p>Lo que esa actitud cre\u00f3 entre los equipos que dirig\u00ed fue una armon\u00eda artificial. Hab\u00eda cosas que necesitaban ser dichas y no fueron dichas. Asuntos que necesitaban ser confrontados y no fueron confrontados.<\/p>\n<p>Un ministerio sin conflicto est\u00e1 destinado a la mediocridad.<\/p>\n<p>Lo que he aprendido es que el conflicto no es malo. El conflicto no destruye equipos. No saber c\u00f3mo manejar los conflictos es lo que destruye a los equipos.<\/p>\n<\/p>\n<h2>#3 Nunca te rindas<\/h2>\n<p>Ni siquiera estoy seguro de cu\u00e1ndo compr\u00e9 esta filosof\u00eda o d\u00f3nde la eleg\u00ed. pero recuerdo claramente haber pensado que si introduje una nueva idea, un nuevo tiempo de servicio, un nuevo ministerio, etc., ten\u00edamos que trabajarlo hasta que tuviera \u00e9xito. s admitir el fracaso.<\/p>\n<p>\u00a1Qu\u00e9 manera m\u00e1s rid\u00edcula de pensar! En estos d\u00edas, cuando presento una nueva iniciativa importante, casi siempre la presento como un &ldquo;experimento&rdquo; d\u00e1ndome una salida f\u00e1cil para dejarlo si no funciona.<\/p>\n<p>Tenemos que encontrar una manera de normalizar \u00abdejar de fumar\u00bb. Est\u00e1 bien dejar algo. De hecho, probablemente necesites dejar algo ahora mismo para llegar a donde quieres y necesitas estar.<\/p>\n<p><em>\u00bfAlgo que est\u00e9s tratando de desaprender estos d\u00edas?<\/em> este &amp;hellip ; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nota del editor:&nbsp;En esta publicaci\u00f3n, el pastor Pete Wilson comparte algunos de los h\u00e1bitos ministeriales poco saludables que tiene estado tratando de desaprender. Si somos honestos con nosotros mismos, todos luchamos con h\u00e1bitos de ministerio poco saludables. \u00bfTiene alg\u00fan h\u00e1bito o tendencia ministerial que le gustar\u00eda romper? 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