{"id":56312,"date":"2022-08-03T21:49:47","date_gmt":"2022-08-04T02:49:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/8-maneras-en-que-la-administracion-transformara-su-liderazgo\/"},"modified":"2022-08-03T21:49:47","modified_gmt":"2022-08-04T02:49:47","slug":"8-maneras-en-que-la-administracion-transformara-su-liderazgo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.biblia.work\/articulos\/8-maneras-en-que-la-administracion-transformara-su-liderazgo\/","title":{"rendered":"8 maneras en que la administraci\u00f3n transformar\u00e1 su liderazgo"},"content":{"rendered":"<p>Los l\u00edderes j\u00f3venes me preguntan todo el tiempo &ldquo;<strong>\u00bfC\u00f3mo maneja la responsabilidad de liderar algo como Catalyst<\/strong>?&rdquo;<\/p>\n<p>Buena pregunta.<\/p>\n<p>La realidad es que cualquier persona que dirige una iglesia, una empresa, una comunidad, un ministerio sin fines de lucro, un equipo o incluso una familia siente y conoce la presi\u00f3n de responsabilidad.<\/p>\n<p>Y la Responsabilidad es parte del Liderazgo. Siempre.<\/p>\n<p>Ya has escuchado esto antes&hellip; &ldquo;Eres responsable de lo que sucede&hellip;\u00a1No la cagues!&rdquo; \u00a1\u00a1\u00a1Derecha!!! Escuchamos esto todo el tiempo de nuestros padres, de nuestro jefe, de nuestros directorios, de nuestros amigos, de nuestros c\u00f3nyuges.<\/p>\n<p>Entonces, \u00bfc\u00f3mo vivo correctamente con la presi\u00f3n de la responsabilidad y el liderazgo?<\/p>\n<h2 style=\"font-size: 1.5em\">No te pierdas<\/h2>\n<ul>\n<li>Por qu\u00e9 el liderazgo es realmente mayordom\u00eda<\/li>\n<li>La mayordom\u00eda de la libertad centrada en el evangelio <\/li>\n<li>5 disciplinas de una iglesia generosa<\/li>\n<li>10 consejos para crear una cultura de generosidad<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para m\u00ed, siempre comienza y termina en torno al tema de&nbsp;<strong>administraci\u00f3n<\/strong>. Toda la idea de la mayordom\u00eda se relaciona con el concepto de velar por algo para otra persona, cuidar algo que no es de tu propiedad. En \u00faltima instancia, la mayordom\u00eda comienza y termina con una comprensi\u00f3n muy clara de c\u00f3mo ve su rol y qui\u00e9n es el propietario.<\/p>\n<p><strong>\u00bfEs usted el propietario o simplemente el administrador del propietario? \u00bfEsto es m\u00edo o solo lo estoy cuidando mientras el due\u00f1o no est\u00e1? parece, ya sea su papel en la administraci\u00f3n de su tiempo, su papel en el cultivo de un sue\u00f1o, su papel en el liderazgo de una organizaci\u00f3n, su papel en la administraci\u00f3n de su dinero y m\u00e1s.<\/p>\n<p><strong>As\u00ed que aqu\u00ed son algunos pensamientos sobre la mayordom\u00eda y c\u00f3mo se relaciona con liderar cualquier movimiento u organizaci\u00f3n o comunidad o tribu o iniciativa o proyecto que se le ha dado actualmente.<\/strong><\/p>\n<h2>1.&nbsp;<strong> Sostenga las cosas con la mano abierta, con las palmas hacia abajo<\/strong>.<\/h2>\n<p>Imag\u00ednese eso en su mente. En comparaci\u00f3n con la mentalidad de sujetar las cosas con el pu\u00f1o cerrado y las palmas hacia arriba.<\/p>\n<h2>2.&nbsp;<strong>En realidad no es tuyo.<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n<p>Dios lo hace. Todo ello. Esto es incre\u00edblemente liberador pero tambi\u00e9n tremendamente importante.<\/p>\n<\/p>\n<h2>3.&nbsp;<strong>No mereces el cr\u00e9dito.<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n<p>No eres t\u00fa. Dios merece el cr\u00e9dito. Todo.<\/p>\n<h2>4.&nbsp;<strong>No seas ingenuo<\/strong>.<\/h2>\n<p>T\u00fa NO eres la raz\u00f3n de ser de la misi\u00f3n y visi\u00f3n de la organizaci\u00f3n o comunidad usted est\u00e1 liderando Aquellos a quienes est\u00e1s sirviendo son. Ac\u00e9ptalo.<\/p>\n<h2>5.&nbsp;<strong>Enf\u00f3cate en los dem\u00e1s<\/strong>.<\/h2>\n<p>Siempre. Y no solo cuando te ayuda. Crear triunfos para otros es m\u00e1s divertido y, en \u00faltima instancia, muy estrat\u00e9gico.<\/p>\n<h2>6.&nbsp;<strong>Construir&nbsp;un movimiento no es tu trabajo<\/strong>.<\/h2>\n<p>Ese es el obra de Dios Tu papel es estar preparado para liderar a uno si Dios lo considera adecuado. Gracias a mi amigo&nbsp;Perry Noble&nbsp;por esta informaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>7.&nbsp;<strong>No eres el primero.<\/strong>&nbsp;<\/h2>\n<p>Y no ganar\u00e1s&rsquo; ser el \u00faltimo Otros han hecho esto antes, y habr\u00e1 otros despu\u00e9s de ti. Entiende tu rol en la cadena de impacto generacional.<\/p>\n<h2>8. <strong>Sea un incluidor, no un excluidor.<\/strong><\/h2>\n<p>Es m\u00e1s divertido ganar cuando otros est\u00e1n involucrados. La colaboraci\u00f3n y la asociaci\u00f3n son cruciales para una administraci\u00f3n adecuada. Desea que tanto su personal como los que est\u00e1n fuera de la organizaci\u00f3n digan constantemente &ldquo;nuestro&rdquo; no \u00absu\u00bb. T\u00fa, como l\u00edder, siempre debes decir &ldquo;nosotros&rdquo; y no &ldquo;I.&rdquo; esto &hellip; <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los l\u00edderes j\u00f3venes me preguntan todo el tiempo &ldquo;\u00bfC\u00f3mo maneja la responsabilidad de liderar algo como Catalyst?&rdquo; Buena pregunta. La realidad es que cualquier persona que dirige una iglesia, una empresa, una comunidad, un ministerio sin fines de lucro, un equipo o incluso una familia siente y conoce la presi\u00f3n de responsabilidad. 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