Cuando Mike Breen de 3DM dirigi\u00f3 nuestra iglesia en Sheffield, Reino Unido, nos present\u00f3 varios conceptos importantes. Empezamos a comprender que todos somos misioneros, incluso si vivimos en nuestra ciudad natal. Aprendimos la importancia de elevar a las personas a posiciones de liderazgo para que nuestros grupos pudieran crecer y multiplicarse. Y nos apoderamos de vivir una ‘familia extendida’ estilo de vida, viviendo una vida en vida con los dem\u00e1s y encontrando ‘gente de paz’ (Lucas 10) para discipular. Durante la d\u00e9cada de 1990, vimos un crecimiento sustancial como resultado, y nos convertimos en una de las iglesias m\u00e1s grandes del Reino Unido.<\/p>\n
\u00bfPuedes imaginar c\u00f3mo se sinti\u00f3?<\/p>\n
Fue bastante sombr\u00edo para ser honesto. Para el oto\u00f1o de 2006 estaba en el hospital con un problema grave en la espalda y me sent\u00eda estresado (por decir lo menos).<\/p>\n
Hab\u00eda dos cosas que necesitaba aprender.<\/em> <\/p>\n Mike ya me lo hab\u00eda dicho muchas veces, pero Empec\u00e9 a entender realmente lo que esto significaba. Soy un l\u00edder prof\u00e9tico e introvertido que siempre me hago la pregunta \u00ab\u00bfQu\u00e9 nos est\u00e1 diciendo Dios?\u00bb Mi personalidad, mi forma de interactuar con Dios y con el equipo era muy diferente a la de Mike. Pero estaba tratando de ser un l\u00edder apost\u00f3lico extrovertido (que hace la pregunta \u00ab\u00bfC\u00f3mo construimos un movimiento?\u00bb). Y simplemente no estaba funcionando.<\/p>\n Nuestras primeras Comunidades Misionales hab\u00edan crecido bajo el liderazgo de algunas personas muy talentosas que hab\u00edan hecho que liderar a 40-50 personas en su tiempo libre pareciera f\u00e1cil. La mayor\u00eda de estos primeros l\u00edderes ahora son l\u00edderes exitosos de iglesias o negocios, tipos de pioneros visionarios que r\u00e1pidamente se aferraron a las ideas que Mike estaba predicando y las hicieron funcionar. Pero muchos de los l\u00edderes de la nueva generaci\u00f3n eran, necesariamente, gente com\u00fan que hab\u00eda crecido dentro de las comunidades y hab\u00eda ascendido a posiciones de liderazgo. Muchos de ellos eran pastores o maestros a quienes les encantaba cuidar a las personas, pero les resultaba dif\u00edcil ser realmente intencional o estrat\u00e9gico.<\/p>\n Cuando sal\u00ed del hospital y comenc\u00e9 a comprometerme de nuevo con la direcci\u00f3n de la iglesia, la frase que comenzamos a usar fue ‘ya no es una talla \u00fanica para todos.’<\/em> Comenzamos a hacer la pregunta ‘Esta es mi llamada, \u00bfcu\u00e1l es la tuya?’<\/em> Tambi\u00e9n redujimos el tama\u00f1o promedio de nuestras comunidades a alrededor de 30 adultos en lugar de 40-50, lo que significaba que ten\u00edan que multiplicarse con m\u00e1s frecuencia.<\/p>\n Por supuesto, las Comunidades Misionales nunca fueron ‘talla \u00fanica’, pero necesit\u00e1bamos liberar a las personas de los conceptos ten\u00edan en la cabeza lo que una Comunidad Misional ‘deb\u00eda’ ser. Las preguntas fundamentales que quer\u00edamos que los l\u00edderes hicieran y respondieran eran<\/p>\n Una vez que las personas pudieran comenzar a responder esas preguntas, entonces podr\u00edamos responsabilizarlos de que realmente lo hicieron<\/em> lo que Dios los estaba llamando a hacer. Podr\u00edamos entrenarlos y ayudarlos a ser efectivos en su vida comunitaria y sus esfuerzos misioneros.<\/p>\n Los grupos comenzaron a florecer en todas partes. Comunidades misionales llegando a vecindarios suburbanos, proyectos de viviendas urbanas, grupos de actividades al aire libre, equipos de f\u00fatbol, estudiantes universitarios. Otros se concentraron en apoyarse unos a otros en el lugar de trabajo o en los negocios, o en ayudar a sus hijos adolescentes oa sus parientes ancianos en hogares de ancianos. Durante los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, cuadruplicamos<\/em> el tama\u00f1o de las Comunidades Misionales. Hasta ahora, este impulso ha continuado; crecimos tanto este a\u00f1o nuevamente.<\/p>\n Cuando observo la iglesia en los EE. UU., veo muchos ejemplos de grandes congregaciones que se han reunido en torno a la ense\u00f1anza incre\u00edblemente dotada de ‘superstar’ pastores. El n\u00famero de personas que se re\u00fanen es impresionante, pero no puedo evitar hacer las preguntas:<\/p>\n Como sea que lo hagamos, creo que construir una cultura de bajo control (lo que Dios te est\u00e1 diciendo?), y una alta responsabilidad (\u00bfqu\u00e9 vas a hacer al respecto?) es esencial si la Iglesia va a convertirse en todo lo que ha sido dise\u00f1ada para ser, y si nosotros, como cristianos, vamos a comenzar a parecernos Jesucristo. esto … <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Cuando Mike Breen de 3DM dirigi\u00f3 nuestra iglesia en Sheffield, Reino Unido, nos present\u00f3 varios conceptos importantes. Empezamos a comprender que todos somos misioneros, incluso si vivimos en nuestra ciudad natal. Aprendimos la importancia de elevar a las personas a posiciones de liderazgo para que nuestros grupos pudieran crecer y multiplicarse. 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Lo segundo era que nuestra nueva generaci\u00f3n de l\u00edderes comunitarios misionales necesitaba dejar de intentar ser la primera generaci\u00f3n<\/strong>.<\/h2>\n
Lea la p\u00e1gina dos>><\/em><\/h2>\n<\/p>\n
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